薪稅師考試什么科目

薪稅師考試科目：理論知識考試（閉卷機考）、專業(yè)能力考核（閉卷機考）、綜合評審（論文答辯）。其中論文考核只有薪稅師一級的薪稅師階段考試有。論文要求：薪酬管理、薪稅服務等相關主題論文一篇（不少于3000字，中文）。由考評組專家對論文內容和論文答辯進行綜合計分。
一、什么是薪稅師？
薪稅師崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關要求于一身的創(chuàng)新型、復合型、知識型、全球化專業(yè)人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數(shù)字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。
二、薪稅師考試
薪稅師能力水平評價項目，簡稱薪稅師項目。系CCPA國際注冊會計師（稅務師、財務經理）綜合能力等級考試的一個專項項目。2018年7月由中國商業(yè)聯(lián)合會與ATHE（英國培訓與高等教育認證）分別正式批準。
三、考取薪稅師證可從事哪些崗位？
適用于基礎事務性人員，掌握基礎的薪酬設計知識及稅法知識，具備基礎薪稅工作處理技能，可以從事會計、審計、稅務、人力資源管理等相關職業(yè)，擔任企事業(yè)單位會計專員、審計專員、稅務專員、人力資源管理專員等崗位。
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