計(jì)提住房公積金計(jì)入那個(gè)科目

繳納時(shí)：借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)，其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)，貸:銀行存款；計(jì)提時(shí)：借:管理(銷售)費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)，貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)；發(fā)放工資時(shí)：借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))，貸:其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)，庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))。 住房公積金是怎么回事?
他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金.
2011年,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部正在聯(lián)合各個(gè)部門(mén),研究修訂公積金條例工作中,放開(kāi)個(gè)人提取公積金用于支付住房租金的規(guī)定.2013年部分城市出臺(tái)辦法,允許患有重大疾病的職工或其直系親屬提取公積金救急.2014年,三部門(mén)發(fā)文,取消住房公積金個(gè)人住房貸款保險(xiǎn)、公證、新房評(píng)估和強(qiáng)制性機(jī)構(gòu)擔(dān)保等收費(fèi)項(xiàng)目,減輕貸款職工負(fù)擔(dān).2015年,《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%,不得高于12%.2016年2月21日起,職工住房公積金賬戶存款利率調(diào)整為統(tǒng)一按一年期定期存款基準(zhǔn)利率執(zhí)行,上調(diào)后的利率為1.50%.
2018年9月17日,北京調(diào)整住房公積金個(gè)人住房貸款政策,每繳存一年可貸10萬(wàn)元,繳存12年可以貸到最高的120萬(wàn)元.2019年10月23日,住房公積金提取業(yè)務(wù)不再提交紙質(zhì)提取申請(qǐng)書(shū)。
住房公積金的定義包含以下五個(gè)方面的涵義：
（1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。
（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無(wú)工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度。
（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi)。
（4）住房公積金繳存的長(zhǎng)期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。
（5）住房公積金是職工按規(guī)定存儲(chǔ)起來(lái)的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房?jī)?chǔ)金，具有兩個(gè)特征：
一是積累性，即住房公積金不是職工工資的組成部分，不以現(xiàn)金形式發(fā)放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開(kāi)設(shè)的專戶內(nèi)，實(shí)行專戶管理。
二是專用性，住房公積金實(shí)行?？顚Ｓ茫鎯?chǔ)期間只能按規(guī)定用于購(gòu)、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離職、退休、死亡、完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系或戶口遷出原居住城市時(shí)，才可提取本人賬戶內(nèi)的住房公積金。 以上就是【計(jì)提住房公積金計(jì)入那個(gè)科目】的全部解答，如果想要學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識(shí)，歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)！