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人力資源管理員證報(bào)考條件

2021-12-20 綜合培訓(xùn) 638人瀏覽
老師回答
人力資源管理員證報(bào)考條件,應(yīng)具備以下條件之一,1、具有本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷),經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;2、具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
人力資源管理師(職業(yè)名稱)
企業(yè)人力資源管理資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā),人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書。按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開始,在全國(guó)范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。
職業(yè)定義
從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。人力資源經(jīng)理(human resource manager,HRM)是指計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的人事活動(dòng),確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘的高級(jí)管理人員。人力資源經(jīng)理證書是人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心面向全國(guó)推出的人力資源經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目,《人力資源經(jīng)理》證書是一種資質(zhì)證書、崗位能力證書、任職資格證書。人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。
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    2022-08-17 09:38 149人看過(guò)
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    人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別。三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和

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    (1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;(2)

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    考生依次通過(guò)三個(gè)級(jí)別考試,具有四年或以上CFA認(rèn)可工作經(jīng)驗(yàn),提交兩封引薦人推薦信,申請(qǐng)成為所在地協(xié)會(huì)會(huì)員,遵守CFA協(xié)會(huì)道德與行為準(zhǔn)則即可獲得金融分析師證書。

    2022-11-04 09:11 3498人看過(guò)
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    一級(jí)造價(jià)工程師考試科目有四個(gè),包含兩個(gè)基礎(chǔ)科目和兩個(gè)專業(yè)科目,分別為:《建設(shè)工程造價(jià)管理》、《建設(shè)工程計(jì)價(jià)》、《建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量》、《建設(shè)工程造價(jià)案例分析》?!督ㄔO(shè)工程技術(shù)與計(jì)量》和《建設(shè)工程在家案例分析》又分為了四個(gè)子專業(yè),分別為:土建工程、安裝工程、交通運(yùn)輸工程、水利工程。已經(jīng)獲得造價(jià)工程師一種專業(yè)職業(yè)資格證書的人員,報(bào)名參加另外專業(yè)科目考試的,可以免考基礎(chǔ)科目。

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    1、如果發(fā)生費(fèi)用金額不大,可列今年的費(fèi)用或成本,當(dāng)月收入加上發(fā)票額度即可。2、如果發(fā)生的費(fèi)用金額較大,要通過(guò)以前年度損益調(diào)整,調(diào)整去年末的未分配利潤(rùn)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。當(dāng)期發(fā)生的費(fèi)用當(dāng)期入賬,而不是取得發(fā)票的時(shí)間,如果時(shí)間是去年,調(diào)整計(jì)入以前年度損益調(diào)整即可。3、如果正常合理的費(fèi)用,且金額較小,可計(jì)入收到發(fā)票的當(dāng)期。如果金額較大,需調(diào)整去年的應(yīng)稅所得額,可通過(guò)以前年度損益調(diào)整科目來(lái)調(diào)整。

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  • 應(yīng)收利息借貸表示什么

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    應(yīng)收利息是指短期債券投資實(shí)際支付的價(jià)款中包含的已到付息期但尚未領(lǐng)取的債券利息。這部分應(yīng)收利息不計(jì)入短期債券投資初始投資成本中。但實(shí)際支付的價(jià)款中包含尚未到期的債券利息,則計(jì)入短期債券投資初始投資成本中不需要單獨(dú)核算的部分。應(yīng)收利息是資產(chǎn)類科目。應(yīng)收利息借方表示計(jì)提利息,即應(yīng)該收取利息,但仍然沒(méi)有收到。貸方表示收到利息。

    2022-11-03 14:11 4380人看過(guò)
  • 費(fèi)用掛賬憑證怎么做

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    反映往來(lái)掛帳的會(huì)計(jì)科目有應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)交款、專項(xiàng)應(yīng)付款等;企業(yè)常用的資產(chǎn)類科目為應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款;而其他應(yīng)收款主要反映和企業(yè)內(nèi)部職工的往來(lái):如單位采購(gòu)員出差借用差旅費(fèi);應(yīng)付賬款是企業(yè)購(gòu)買貨物原材料,貨物已入庫(kù),對(duì)方發(fā)票已到,但是本企業(yè)沒(méi)有付款。

    2022-11-03 14:11 4967人看過(guò)

張曉萌

碩士

高頓研究院

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咨詢老師
  • 2021年要一次通過(guò)中級(jí)職稱的理由,你是哪一個(gè)?
    中級(jí)考務(wù)日程安排指日可待,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱也即將迎來(lái)新一輪的百萬(wàn)大軍。他們中有的剛剛熬到了報(bào)名所要求的工作年限,有的正著手通過(guò)剩下的科目,還有的突然開竅、決定改變自己只會(huì)做賬的現(xiàn)狀。 許多會(huì)計(jì)人在2018年許下的第一個(gè)愿望是考過(guò)中級(jí)職稱,他們中的許多還暗下決心一定要一次通過(guò)。 一、必須考中級(jí)的理由,你是哪個(gè)? 出發(fā)之前,一起看一看自己選擇中級(jí)的初衷吧。不忘初衷,方能走得更遠(yuǎn)。 1)中級(jí)=知識(shí)=競(jìng)爭(zhēng)力=生存 01 更新知識(shí) 首先,在政策更新飛快的會(huì)計(jì)行業(yè),固步自封是極其危險(xiǎn)的;其次,在從業(yè)規(guī)模越來(lái)越龐大的會(huì)計(jì)行業(yè),裹足不前者很可能遭到末位淘汰;另外,在改革浪潮源源不斷的會(huì)計(jì)行業(yè),知識(shí)陳舊者亦很難在迭代中站穩(wěn)腳跟。而通過(guò)考證進(jìn)行知識(shí)更新無(wú)疑是最低成本的最佳途徑。 02 增加競(jìng)爭(zhēng)力 要想在職場(chǎng)上橫沖
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