應(yīng)付票據(jù)包括哪些

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應(yīng)付福利費(fèi)包括

應(yīng)付福利費(fèi)包括職工醫(yī)藥費(fèi)、醫(yī)務(wù)人員工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)、職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)等；職工生活困難補(bǔ)助；職工浴室、理發(fā)室、托兒所、幼兒園人員的工資；按照國(guó)家規(guī)定開支的其他職工福利支出等。

應(yīng)付福利費(fèi)

應(yīng)付福利費(fèi)是企業(yè)根據(jù)工資總額提取的用于企業(yè)職工福利方面的資金來(lái)源。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,職工福利費(fèi)按照職工工資總額的14%提取。職工福利費(fèi)主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)(包括企業(yè)參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))，醫(yī)護(hù)人員的工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)、職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi),職工生活困難補(bǔ)助，職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資等。

是指企業(yè)從費(fèi)用中提取的、準(zhǔn)備用于職工福利方面的資金。比如職工的醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用、職工困難補(bǔ)助費(fèi)，以及應(yīng)付的醫(yī)務(wù)、福利人員工資等。外商投資企業(yè)按規(guī)定從稅后利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，用于支付職工的非經(jīng)常性獎(jiǎng)金（如特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等）以及職工集體福利的，也通過(guò)“應(yīng)付福利費(fèi)”核算。企業(yè)在支付上述各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)付福利費(fèi)即減少。

應(yīng)付福利費(fèi)構(gòu)成

1、國(guó)家給各單位提供的基本建設(shè)投資費(fèi)用。企業(yè)的基本建設(shè)投資中，一般都包括了與職工基本生活有關(guān)的必要的非生產(chǎn)性建設(shè)投資費(fèi)用；

2、企業(yè)設(shè)有職工福利基金；

3、以企業(yè)的管理費(fèi)中開支一部分福利費(fèi)用；

4、從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中開支一部分職工福利費(fèi)用；

5、職工福利設(shè)施本身的收入，例如：職工電影院(場(chǎng))，溜冰場(chǎng)、俱樂部和職工業(yè)余文藝演出、體育競(jìng)賽等活動(dòng)的收費(fèi)，都可以積累一部分用于有計(jì)劃地新建、擴(kuò)建或修建職工集體文化福利設(shè)施；

6、企業(yè)基金、利潤(rùn)留成或稅后留利中提取一部分用作職工福利基金

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