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精選解答
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企業(yè)價(jià)值最大化，是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理行為以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值最大為目標(biāo)。企業(yè)價(jià)值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)值，或者是企業(yè)所能創(chuàng)
集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制的優(yōu)點(diǎn)：一體化管理，有利于企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)化配置資源;有利于實(shí)行內(nèi)部調(diào)撥價(jià)格;有利于避稅和防范匯率風(fēng)險(xiǎn);
凈現(xiàn)值法的優(yōu)缺點(diǎn)：優(yōu)點(diǎn)：適用性強(qiáng)，能基本滿足項(xiàng)目年限相同的互斥投資方案決策。能靈活地考慮投資風(fēng)險(xiǎn)。缺點(diǎn)：所采用的貼現(xiàn)率不易確定。不適用于
靜態(tài)回收期的優(yōu)缺點(diǎn):優(yōu)點(diǎn)：回收期法計(jì)算簡(jiǎn)便，并且容易為決策人所正確理解，可以大體上衡量項(xiàng)目的流動(dòng)性和風(fēng)險(xiǎn);缺點(diǎn)：不僅忽視了時(shí)間價(jià)值，而且沒
固定預(yù)算法優(yōu)點(diǎn)：編制相對(duì)簡(jiǎn)單，也容易使管理者理解。固定預(yù)算法缺點(diǎn)：適應(yīng)性差、可比性差；彈性預(yù)算法的優(yōu)點(diǎn)：考慮了預(yù)算期可能的不同業(yè)務(wù)量水平
職工出差報(bào)銷的差旅費(fèi)不屬于職工薪酬。差旅費(fèi)一般計(jì)入管理費(fèi)用，不計(jì)入職工薪酬。
首先要區(qū)別補(bǔ)助來源，一般來說一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。
保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入什么科目，需要視情況而定：屬于企業(yè)行政管理、財(cái)務(wù)部門的車輛保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)入管理費(fèi)用-保險(xiǎn)費(fèi)。屬于企業(yè)生產(chǎn)車間、倉(cāng)儲(chǔ)部門、采購(gòu)部門、品檢部門的車輛保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)入制造費(fèi)用-保險(xiǎn)費(fèi)。屬于業(yè)務(wù)部門的車輛保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)入銷售費(fèi)用-保險(xiǎn)費(fèi)。
調(diào)增調(diào)減就是在利潤(rùn)總額的基礎(chǔ)上做調(diào)增調(diào)減，從而計(jì)算應(yīng)納稅所得額的意思
工作量法計(jì)提折舊公式為：?jiǎn)挝还ぷ髁空叟f額=固定資產(chǎn)原價(jià)×(1-預(yù)計(jì)凈殘值率)+預(yù)計(jì)總工作量。或，某項(xiàng)固定資產(chǎn)月折舊額=該項(xiàng)固定資產(chǎn)當(dāng)月工作量×單位工作量折舊額。
