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財務(wù)工資記賬憑證怎么做

2021-08-19 管理會計師 1912人瀏覽
老師回答
按照會計制度的相關(guān)規(guī)定,不論是否發(fā)放工資,每個月都要計提工資。
(1)計提工資時:
借:管理費用--工資
貸:應(yīng)付職工薪酬--工資
(2)發(fā)放工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬--工資
貸:應(yīng)交稅費--個人所得稅
貸:其他應(yīng)付款--社保(個人)
貸:其他應(yīng)付款--公積金(個人)
貸:庫存現(xiàn)金
(3)交納社保時:
借:管理費用--社保(公司承擔(dān))
借:管理費用--公積金(公司)
借:其他應(yīng)付款--社保(個人)
借:其他應(yīng)付款--公積金(個人))
貸:銀行存款
拓展資料:
工資
工資(Wages)是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國。
由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費用不屬于工資:(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬于工資的費用。
在政治經(jīng)濟學(xué)中,工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經(jīng)濟學(xué)中,資本本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。
定義
工資是工錢的一種類型,工資即員工的薪資,是固定工作關(guān)系里的員工所得的具有發(fā)放上的時間規(guī)則的薪酬,是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務(wù)報酬(勞酬)中的一種主要形式。
構(gòu)件之一是員工,之二是具有發(fā)放上的時間規(guī)則,之三是薪資一般是貨幣形式·。
因此,工資是勞務(wù)報酬(勞酬)中的一種主要形式,并非任何勞務(wù)報酬都是工資,例如被邀請做報告所得的報酬就不是工資。
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鳳夙

CMA、MBA、USCPA

高頓管理會計研究院主任、《CMA中文教材》主編

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