人力資源管理師不是經濟師，二者屬于完全不同的職業(yè)，人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。經濟師是經濟領域的一個職稱，指的是經濟師中的人力資源方向。
人力資源管理師和經濟師的區(qū)別
1、適用范圍和側重方向不同
人力資源管理師（職業(yè)資格）從事的行業(yè)主要是企業(yè)，主要的工作是在企業(yè)內部從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等。
經濟師（職稱）的從業(yè)范圍則要大很多，像人力、金融、工商管理、旅游、保險業(yè)都可以從事相關工作。主要目的是方便事業(yè)單位相關專業(yè)技術人員對應崗位和工資標準。
2、考試制度不同
人力資源管理師共設一級、二級、三級和四級共四個等級，各地自行組織考試，一年2-3次考試，滿分100分（60分合格）。
經濟師設有初級經濟師、中級經濟師、高級經濟師共三個等級。每個級別分為人力資源管理、工商管理、金融等10個專業(yè)方向，
其中，初級和中級以考代評，高級經濟師是考試與評審相結合。全國統(tǒng)考，一年只有一次考試，滿分140分（全國標準84分合格），高級經濟師評審由各地自行組織。
3、發(fā)證機關不同
人力資源管理師（職業(yè)資格）證書由勞動和社會保障部頒發(fā)。注：2019年1月25日國家人社部發(fā)文取消人力資源管理師全國考試改為由各省份自行組織）。從此以后這個證書將由用人單位和第三方機構開展職業(yè)技能等級認定、頒發(fā)職業(yè)技能等級證書，而不是政府頒發(fā)證書。
經濟師（職稱）證書由人事部頒發(fā)，證書在全國范圍內有效。
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