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中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源大綱內(nèi)容

2023-05-17 11:15:16 經(jīng)濟(jì)師 1918人瀏覽
老師回答
  中級經(jīng)濟(jì)師人力資源大綱考試大綱確定了考試目的、內(nèi)容和要求,大綱測試學(xué)員是否具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力,每一個考生必須盡早明確相關(guān)內(nèi)容,尤其是相比往年變化的部分。
  一、中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源大綱
  (一)考試目的
  測查應(yīng)試人員是否理解和掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求,是否理解和掌握組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)等,以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。
  (二)考試內(nèi)容與要求
  第一部分  組織行為學(xué)
  1.組織激勵。
  2.領(lǐng)導(dǎo)行為。
  3.組織設(shè)計與組織文化。
  第二部分  人力資源管理
  4.戰(zhàn)略性人力資源管理。
  5.人力資源規(guī)劃。
  6.人員甄選。
  7.績效管理。
  8.薪酬管理。
  9.培訓(xùn)與開發(fā)。
  10.勞動關(guān)系。
  第三部分  人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析
  11.人力資源流動、配置的有關(guān)理論。
  12.工資與就業(yè)理論。
  13.人力資本投資理論。
  第四部分  人力資源與社會保險政策
  14.勞動合同管理與特殊用工。
  15.社會保險法律。
  16.社會保險體系。
  17.勞動爭議調(diào)解仲裁。
  18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。
  19.人力資源開發(fā)政策。
中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源大綱內(nèi)容
  二、中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源大綱如何查看
  1、登錄中國人事考試網(wǎng)
  網(wǎng)址為http://www.cpta.com.cn/,在瀏覽器上方輸入網(wǎng)址即可進(jìn)入。
  2、在右側(cè)找到【考試大綱】
  進(jìn)入首頁后,在右下方即可看到“考試大綱”的樣式,鼠標(biāo)單擊進(jìn)入。
  3、查看大綱
  選擇查看《人力資源》大綱內(nèi)容。
  以上就是【中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源大綱內(nèi)容】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備中級經(jīng)濟(jì)師報考資格?趕快來測一測!還可以直接點(diǎn)擊下載中級經(jīng)濟(jì)師全新備考資料哦~!

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馮濤

高頓經(jīng)濟(jì)師名師

金融管理碩士,央廣網(wǎng)明星講師

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  • 中級經(jīng)濟(jì)師需要年審嗎?證書多久有效?
    中級經(jīng)濟(jì)師不需要年審,自2020年官方發(fā)布相關(guān)通知,已經(jīng)取消五年一審的規(guī)定,中級經(jīng)濟(jì)師證書長期有效,中級經(jīng)濟(jì)師考試是中級職稱考試中相對來說比較好考的考試。
  • 中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)費(fèi)用一般要多少錢?
    中級經(jīng)濟(jì)師一般需要花費(fèi)8000-20000元不等。
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