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獲利能力分析,就是指企業(yè)在一段時期內(一般一年為單位分析)獲取利得的能力也就是賺錢的能力,一般從以下幾個方面分析:銷售毛利率、銷售凈利率、
聯(lián)產品是指用同一種原料,經過同一個生產過程,生產出兩種或兩種以上的不同性質和用途的產品,這些產品興駐在經濟上有不同性質和用途的產品,這些
金色降落傘計劃是在公司成為兼并或收購目標時,向可能被解聘或離開崗位的高級管理人員提供的補償計劃。一方面用于對公司的高級管理人員的利益保護
經營活動比率是衡量企業(yè)各種業(yè)務活動的成果的比率。經營活動比率可以用來評價一個公司運營其資產的效率。經營活動比率一般有存貨周轉率、應收賬款
長期負債權益比率是長期負債與股東權益的比值,是判斷企業(yè)債務狀況的指標。長期負債權益比率計算公式:長期負債權益比率=(長期負債/股東權益)×100
有限責任公司:代表十分之一以上表決權的股東,三分之一以上的董事,監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事提議召開臨時會議的,應當召開臨時會議。股
CMA考試有兩個科目,P1財務規(guī)劃、績效與控制和P2戰(zhàn)略財務管理,P1內容為:外部財務報告決策,規(guī)劃、預算與預測,績效管理,成本管理,內部控制,科技與分析;P2內容為:財務報表分析,公司財務,決策分析,風險管理,投資決策,職業(yè)道德。
質量功能配置(QFD)是一種在設計階段應用的系統(tǒng)方法。質量功能配置(Quality Function Deployment)它采用一定的方法保證將來自顧客或市場的需求精確無誤地轉移到產品壽命循環(huán)每個階段的有關技術和措施中去。
規(guī)章制度是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內部勞動規(guī)則,是企業(yè)內部的“法律”。規(guī)章制度主要包括:勞動合同管理、工資管理、社會保險福利待遇、工時休假、職工獎懲,以及其他勞動管理規(guī)定。
資本運作又稱資本經營、消費投資、連鎖銷售、亮點經濟、離岸經濟等,是中國大陸企業(yè)界創(chuàng)造的概念。它指利用市場法則,通過資本本身的技巧性運作或資本的科學運動,實現(xiàn)價值增值、效益增長的一種經營方式。
管理會計師(cma)考試科目總共有兩門,分別是:P1-財務規(guī)劃、績效與分析;P2-戰(zhàn)略財務管理,中文考試為筆試,英文考試為計算機考試。