預算編制過程

全面預算編制的方法有固定預算、彈性預算、增量預算、零基預算、定期預算和滾動預算。一般應按照“上下結合、分級編制、逐級匯總”的程序進行。包括業(yè)務預算、專門決策預算和財務預算，起點是銷售預算而終點是預計資產(chǎn)負債表。
編制預算的原則：
主要包括以下內容：
(1)由企業(yè)最高領導當局制定出預算明的目標利潤，然后引出預算的編制方針。 (2)根據(jù)企業(yè)總的目標利潤確定出按部門別的目標利潤數(shù)，以及為實現(xiàn)部門剝的利潤目標要求達到的目標銷售額、費用和收益，以及其他重要的計劃項目。
(3)為了實現(xiàn)部門別的利潤目標，要據(jù)預算期內自經(jīng)營活動，編制出更為具體、詳細的責任預算。
(4)以企業(yè)總預算上反映的銷售額，費目和利潤等指標，與反映各部門的責任預算行對比，作出調整和平衡，最后制訂出總預算方案。
(5)把最后確定的總預算方案里內責任預算下達給有關部門，作為控制和考的依據(jù)。 我國在每年的年中就開始了對下年預算的編制工作，國務院要下達中央預算編制的通知，對編制下年預算提出要求，同時還向地方下達編制地方預算的通知。一般在每年9月底以前，中央各部門需按統(tǒng)一的部門預算編報格式，編制本部門預算報送財政部，項目支出要同時報送《中央部門項目申報文本》和項目排序建議，其中涉及到有預算分配職能部門的，還要提前報送這些相關部門。財政部要在10月底以前，依據(jù)中央各部門上報的預算報表及項目排序建議進行審核，會同有預算分配職能的部門提出分配意見，將綜合平衡匯總后的預算方案上報國務院審定。
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