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精選解答
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計(jì)提工資時(shí)：借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資，應(yīng)付職工薪酬一社保，應(yīng)付職工薪酬一公積金。會(huì)計(jì)分錄亦稱“記賬公式”。簡(jiǎn)稱“分錄
當(dāng)月計(jì)提工資要附原始憑證。本月計(jì)提工資的原始憑證是工資表。原始憑證又稱單據(jù)，是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)取得或填制的，用以記錄或證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
計(jì)提工資、社保費(fèi)用：借：管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬。支付社保：借：應(yīng)付職工薪酬/其他應(yīng)收款，貸：銀行存款/其他應(yīng)收款。支付工資：
計(jì)提工資個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用等，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。發(fā)放工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬—工資（應(yīng)發(fā)數(shù)），貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得
計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄：借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬),制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬),管理費(fèi)用(行政人員薪酬),銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬),研發(fā)支出
當(dāng)月計(jì)提工資要附原始憑證。本月計(jì)提工資的原始憑證是工資表。原始憑證又稱單據(jù)，是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)取得或填制的，用以記錄或證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
收入的確認(rèn)條件： 1、企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購(gòu)貨方。 2、企業(yè)既沒有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán)，也沒有對(duì)已售出的商品實(shí)施有效控制。 3、相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)。 4、收入的金額能夠可靠地計(jì)量。 5、相關(guān)的已發(fā)生或?qū)l(fā)生的成本能夠可靠地計(jì)量。
所有者權(quán)益包括實(shí)收資本(或股本)、資本公積、盈余公積和未分配利潤(rùn)等。實(shí)收資本是指企業(yè)按照章程規(guī)定或合同、協(xié)議約定，接受投資者投入企業(yè)的資本。股份公司用股本，普通公司用實(shí)收資本。
一般納稅人財(cái)務(wù)報(bào)表主要都是以季報(bào)為主，而根據(jù)小部分地區(qū)當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定，當(dāng)?shù)氐囊话慵{稅人也可以進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的月報(bào)，一般納稅人的財(cái)務(wù)報(bào)表可以通過網(wǎng)上申報(bào)或前臺(tái)申報(bào)的方式進(jìn)行申報(bào)。
2023年小規(guī)模納稅人的申報(bào)方式是實(shí)行自行申報(bào)享受方式，不需額外提交資料。納稅人只要在申報(bào)表中勾選是否享受增值稅小規(guī)模納稅人減征政策選項(xiàng)，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算減征金額，納稅人確認(rèn)即可。納稅人符合條件但未及時(shí)申報(bào)享受減征優(yōu)惠的，可依法申請(qǐng)退稅或者抵減以后納稅期的應(yīng)納稅款。納稅人自成為小規(guī)模納稅人的當(dāng)月起適用減征優(yōu)惠。
工資包括：1、計(jì)時(shí)工資。2、計(jì)件工資。3、獎(jiǎng)金。4、津貼和補(bǔ)貼。5、加班加點(diǎn)工資。6、特殊情況下支付的工資。
