套轉(zhuǎn)職級是什么意思

2020-04-26 初級會計職稱 1229人瀏覽

老師回答

套轉(zhuǎn)職級是一項新政策。從從2019年6月1日開始，新公務(wù)員法已經(jīng)正式實施。新公務(wù)員法實施之后，明確規(guī)定要實行公務(wù)員職務(wù)和職級并行。對于現(xiàn)階段的基層公務(wù)員而言，首先啟動的就是基層公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)和職級晉升，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)將全面改為職級公務(wù)員。

一、套轉(zhuǎn)職級：

職級，是公務(wù)員的等級序列，是與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并行的晉升通道，體現(xiàn)公務(wù)員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資歷貢獻，是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù)，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責。

公務(wù)員可以通過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級晉升。擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員履行領(lǐng)導(dǎo)職責，不擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級公務(wù)員依據(jù)隸屬關(guān)系接受領(lǐng)導(dǎo)指揮，履行職責。

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員首次確定職級按照有關(guān)規(guī)定套轉(zhuǎn)。

1、新錄用公務(wù)員按照有關(guān)規(guī)定確定一級主任科員以下及相當層次的職級。

2、從國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體調(diào)任的人員，按照公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定，綜合考慮其原任職務(wù)、調(diào)任職位和工作經(jīng)歷確定職級。

3、機關(guān)接收的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定確定職級。

二、公務(wù)員晉升職級的基本資格：

1、晉升一級巡視員，應(yīng)當任廳局級副職或者二級巡視員4年以上；

2、晉升二級巡視員，應(yīng)當任一級調(diào)研員4年以上；

3、晉升一級調(diào)研員，應(yīng)當任縣處級正職或者二級調(diào)研員3年以上；

4、晉升二級調(diào)研員，應(yīng)當任三級調(diào)研員2年以上；

5、晉升三級調(diào)研員，應(yīng)當任縣處級副職或者四級調(diào)研員2年以上；

6、晉升四級調(diào)研員，應(yīng)當任一級主任科員2年以上；

7、晉升一級主任科員，應(yīng)當任鄉(xiāng)科級正職或者二級主任科員2年以上；

8、晉升二級主任科員，應(yīng)當任三級主任科員2年以上；

9、晉升三級主任科員，應(yīng)當任鄉(xiāng)科級副職或者四級主任科員2年以上；

10、晉升四級主任科員，應(yīng)當任一級科員2年以上；

11、晉升一級科員，應(yīng)當任二級科員2年以上。

公務(wù)員應(yīng)當在職級職數(shù)內(nèi)逐級晉升，晉升職級不是達到最低任職年限就必須晉升，也不能簡單按照任職年限論資排輩。

公務(wù)員晉升職級所要求任職年限的年度考核結(jié)果均應(yīng)為稱職以上等次，其間每有1個年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的，任職年限縮短半年；每有1個年度考核結(jié)果為基本稱職等次或者不定等次的，該年度不計算為晉升職級的任職年限。

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