2014年統(tǒng)計從業(yè)資格考試還有不到兩個月的時間，考生們正在如火如荼的復習著。學習統(tǒng)計從業(yè)關鍵是找對方法，能夠懂得將知識點歸類，這樣考試順利通過才有保障許。今天高頓網(wǎng)校小編為大家[*{7}*]分享學霸們整理的一套統(tǒng)計從業(yè)考點知識！
 
　　統(tǒng)計違法違紀行為處分
　　1.處分的概念及特征
　　概念：處分是行政機關對本機關違法的工作人員，或行政監(jiān)察機關對國家工作人員實施的行政制裁措施。
　　《公務員法》規(guī)定：對國家公務員的行政處分分六種：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
　　處分的特征：
　?。?）適用對象：只能是國家工作人員。
　?。?）處分的適用：一般以上下級的隸屬關系為前提。
　?。?）一種內(nèi)部具體行政行為。不能要求行政復議，提起行政訴訟，只能通過申訴程序解決。
 
　　2.統(tǒng)計違法違紀行為處分
　　概念：指任免機關或監(jiān)察機關對實施統(tǒng)計違法違紀行為的有關行政領導或責任人員給予的行政制裁措施。
　　《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》對地方、部門、單位的領導人員，各級人民政府統(tǒng)計機構、有關部門及其工作人員，統(tǒng)計調(diào)查對象的各類統(tǒng)計違法違紀行為及量紀標準作了明確規(guī)定。
　　有關規(guī)定：
　?。?）統(tǒng)計違法違紀行為處分的適用。
　　有關領導人員自行修改統(tǒng)計資料，編造虛假數(shù)據(jù)的；強令授意統(tǒng)計機構人員拒報、虛報、瞞報或篡改統(tǒng)計資料的；對拒絕抵制篡改人員進行打擊報復的；對揭發(fā)、檢舉的人員打擊報復的，對嚴重失實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)應發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不予糾正，造成不良或嚴重后果的。
　　（2）統(tǒng)計違法違紀行為處分的決定機關。
　　最終的決定機關是違法行為人的任免機關或者監(jiān)察機關。
　　《統(tǒng)計法》規(guī)定，統(tǒng)計監(jiān)督檢查機關對本機關違反統(tǒng)計法律規(guī)范有關人員可以依法直接給予處分。