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　　員工與我公司勞動仲裁，公司敗訴。法院判決我司補交2006-2008年勞動保險及工資，賬務(wù)應(yīng)怎樣處理?
　　1、比如公司每月應(yīng)補繳工資5000元，社保部分2000元，其中企業(yè)負擔(dān)部分1500元。
　　(1)補繳的社會保險部分
　　借：管理費用——社會保險(企業(yè)負擔(dān)部分) 1500 其他應(yīng)收款(個人負擔(dān)部分) 500
　　貸：銀行存款 2000
　　(2)應(yīng)補繳給個人的工資部分
　　借：管理費用(或生產(chǎn)成本等) 5000
　　貸：應(yīng)付職工薪酬 5000
　　(3)支付工資
　　借：應(yīng)付職工薪酬 5000
　　貸：其他應(yīng)收款 500 應(yīng)交稅費——個人所得稅 250(5000-500-2000)×15%-125)
　　銀行存款 4250