無論在本單位工作多長時(shí)間,都可以按照國稅發(fā)「2005」9號(hào)文件規(guī)定:"先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)","如果取得年終獎(jiǎng)的職員在本年度工作未滿12個(gè)月,也應(yīng)除以"12"來確定適用稅率,因?yàn)橐荒暌粋€(gè)人只能用一次。
案例:周某是2014年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,2014年7月入職,以前沒有工作。2014年12月工資3500元,年終獎(jiǎng)24000元,"周某當(dāng)月工資3500元不需要納稅。
周某年終獎(jiǎng)(24000)部分應(yīng)繳納個(gè)人所得稅計(jì)算:"先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,即:24000/12=2000元,"再按其商數(shù)確定適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為105"周某年終獎(jiǎng)24000應(yīng)繳納個(gè)人所得稅:"24000*10%-105=2295元。
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