高頓網(wǎng)校友情提示，*7?？跁?jì)稅務(wù)實(shí)務(wù)相關(guān)內(nèi)容企業(yè)偷逃個(gè)人所得稅的幾種常用方法總結(jié)如下：
　　對于代扣代繳的個(gè)人所得稅，私營企業(yè)偷逃稅款的情況最嚴(yán)重，一般事業(yè)單位、國有企業(yè)、外資企業(yè)基本都是按照正規(guī)的個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)扣除的，下面介紹一下私人企業(yè)個(gè)稅偷逃的幾種情況。
　　一、設(shè)置兩套賬，個(gè)稅不反映
　　這是一般私營企業(yè)偷逃個(gè)稅最普遍的情況，隱蔽性很高，不易覺察。大多數(shù)私人企業(yè)都設(shè)置兩套賬，也就是我們通常所說的內(nèi)賬和外賬，內(nèi)賬是企業(yè)所有經(jīng)營活動最“真實(shí)”的反映，可以不根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則做賬，依照老板的意思或者自己制定的“財(cái)務(wù)制度”辦事，隨意性比較大；而外賬也就是只針對稅務(wù)等部門的賬，主要是為了應(yīng)付稅務(wù)檢查、銀行貸款，一般是嚴(yán)格按照會計(jì)準(zhǔn)則做賬，保證自己稅負(fù)率最低而又在正常的行業(yè)范圍以內(nèi)，對于外賬老板是不會關(guān)心的，他們只關(guān)注內(nèi)賬，老板對于稅務(wù)就是處理好關(guān)系，平時(shí)打點(diǎn)好就沒有什么大問題，所以私企一般對通過這種方式偷逃個(gè)稅，盡量少的繳納個(gè)稅或者不交個(gè)稅。當(dāng)然我們找到這其中的平衡點(diǎn)，如果出問題了，風(fēng)險(xiǎn)也是*5的。
　　二、分?jǐn)偣べY獎金、降低適用稅率
　　私企設(shè)置一套賬的時(shí)候可能這種方式運(yùn)用的比較普遍一些，有的老總和業(yè)務(wù)經(jīng)理工資和獎金都很高，他們會跟其他員工名義上或者自己的親屬一起分享他自己的工資和獎金，實(shí)則都?xì)w自己所有，這樣就降低了他們個(gè)稅適用的稅率，達(dá)到了少繳個(gè)稅的目的。
　　三、把一部分工資給員工報(bào)銷費(fèi)用
　　有的私企通過報(bào)銷員工費(fèi)用（如購物卡發(fā)票、各種車船票、餐飲票、服務(wù)業(yè)發(fā)票等）抵扣個(gè)稅，這種情況一般是通過費(fèi)用報(bào)銷抵扣一部分工資和獎金，從而使工資總額下降到稅點(diǎn)以下，達(dá)到不繳或者少繳個(gè)稅的目的，這種偷逃個(gè)稅在私企還是很常見的一種情況，也是相對于很安全的一種方式，稅務(wù)部門也很難查到這部分的偷逃稅款。
　　四、多繳住房公積金等免稅額度
　　因?yàn)樽》抗e金是免稅的，所以企業(yè)可以給員工的繳費(fèi)率和基數(shù)給加大，只要沒有超過*6標(biāo)準(zhǔn)就可以了。而企業(yè)比原先多承擔(dān)的那部分公積金則由員工承擔(dān)。實(shí)際上也就是做工資表的時(shí)候，把企業(yè)比原先多承擔(dān)的那部分公積金從員工的工資上給扣減。這樣就可以達(dá)到少繳甚至補(bǔ)交公積金的效果了。但是有不好的就是員工要爭得員工的同意才可以 因?yàn)閱T工要是不買房子的話公積金的提取很麻煩的，可以把員工工資拆分一部分到公積金上 這樣員工個(gè)人也多交了公積金，單位也多交了公積金，同時(shí)把單位多承擔(dān)的部分由員工承擔(dān)從而達(dá)到避稅的效果 但是又不會影響企業(yè)的利益。
　　以上幾種情況簡單的概括了私企偷逃個(gè)稅的一些方法，也是在我們會計(jì)工作中普遍存在的，不管怎么樣說，偷逃稅款肯定是違法的，再縝密的作弊造假都有漏洞，而且風(fēng)險(xiǎn)也是相當(dāng)高的，所以為了凈化我們行業(yè)環(huán)境，希望大家都不要偷逃稅款，遵章守法才能讓我們的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)下降到最低。
 　　　　
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