高頓網(wǎng)校友情提示，*7成都賬務(wù)實(shí)務(wù)相關(guān)內(nèi)容非福利企業(yè)殘疾人工資如何加計扣除總結(jié)如下：
　　問：《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第九十六條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第三十條第(二)項(xiàng)所稱企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除，是指企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
　　請問在“據(jù)實(shí)扣除”的基礎(chǔ)上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除(當(dāng)月計算)，還是按照《國家稅務(wù)總局、民政部、中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知》(國稅發(fā)[2007]67號)的規(guī)定，納稅人新安置殘疾人員從簽訂勞動合同并繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險的“次月起計算”?上述條款規(guī)定是否針對計算增值稅等稅收減免計算人數(shù)才有效?
　　答：《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》有關(guān)安置殘疾人員的企業(yè)享受“支付給殘疾職工工資的100%加計扣除”政策，未限定必須是福利企業(yè)。
　　《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(財稅[2009]70號)*9條規(guī)定，企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，可以在計算應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
　　企業(yè)就支付給殘疾職工的工資，在進(jìn)行企業(yè)所得稅預(yù)繳申報時，允許據(jù)實(shí)計算扣除;在年度終了進(jìn)行企業(yè)所得稅年度申報和匯算清繳時，再依照本條*9款的規(guī)定計算加計扣除。
　　《國家稅務(wù)總局、民政部、中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知》(國稅發(fā)[2007]67號)第三條第(一)款規(guī)定，納稅人新安置殘疾人員從簽訂勞動合同并繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險的次月起計算，其他職工從錄用的次月起計算;安置的殘疾人員和其他職工減少的，從次月起計算。
　　第(二)款所得稅第1項(xiàng)規(guī)定，對符合《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財稅[2007]92號)第二條、第三條、第四條規(guī)定條件的納稅人，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。
　　目前以上文件仍有效。依據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)安置符合條件的殘疾人員，在按照支付給殘疾職工工資，在進(jìn)行企業(yè)所得稅預(yù)繳申報時，允許據(jù)實(shí)計算扣除;在年度終了進(jìn)行企業(yè)所得稅年度申報和匯算清繳時，按照當(dāng)年支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。新安置殘疾人員次月起計算，僅適用增值稅和營業(yè)稅。
 　　　　
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