高頓網(wǎng)校友情提示,*7包頭高級會計實務(wù)相關(guān)內(nèi)容勞務(wù)工費用的稅務(wù)問題總結(jié)如下:
  【問】企業(yè)雇傭一批勞務(wù)工,根據(jù)現(xiàn)行養(yǎng)老保險規(guī)定,勞務(wù)工也需要交納養(yǎng)老保險,企業(yè)根據(jù)大連市規(guī)定的勞務(wù)用工指導(dǎo)價位,正常情況下,企業(yè)應(yīng)該用和勞務(wù)工共同談定的指導(dǎo)價工資?個人承擔(dān)費用=實發(fā)數(shù),但在實際操作中,企業(yè)用實發(fā)數(shù)+個人承擔(dān)的費用=談定的指導(dǎo)價工資(主要是勞務(wù)工本人不愿意交這些費用,企業(yè)作為代扣代繳部門又不得不交,采用這種做法勞務(wù)工可以接受)。請問,按實際操作的做法中交納的個人應(yīng)承擔(dān)的部分,企業(yè)是否允許稅前列支?
  【解答】依據(jù)稅法規(guī)定,你單位通過勞務(wù)派遣單位雇傭勞務(wù)工,應(yīng)簽訂符合勞動法規(guī)定的勞務(wù)合同,與勞務(wù)派遣單位之間通過轉(zhuǎn)賬方式支付勞務(wù)工的全部勞務(wù)費用,并憑有關(guān)支出確屬已經(jīng)實際發(fā)生的真實、合規(guī)勞務(wù)合同、發(fā)票,允許在企業(yè)所得稅前扣除。
  勞務(wù)工不屬于你單位任職或受雇員工,其所發(fā)生的其他工資性費用不允許在你單位企業(yè)所得稅前扣除。
     
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