高頓網(wǎng)校友情提示，*7濟南稅務實務相關內容外籍員工回國后取得的獎金怎樣繳納個稅總結如下：
　　問：1、外籍人員杰克2006年受境外B企業(yè)派遣來華A企業(yè)工作，三年后，于2009年3月離開A企業(yè)回國外B企業(yè)工作。請問A企業(yè)作為個所稅的扣繳義務人，對杰克離開A企業(yè)以后的時間還有扣繳義務嗎？杰克回國后若在6月份一次取得2009年1～6月份的獎金，他還需要在中國納稅嗎？
　　2、外籍員工K于2009年3月10日受境外C企業(yè)派遣來境內合資D企業(yè)任總經(jīng)理開始工作，與2009年7月20日境外公司對其發(fā)放了2009年1～6月的獎金100000元，請問該筆獎金如何繳納個所稅？其在華期間每月工資1.2萬元，由D企業(yè)支付。
　　答：依據(jù)《國家稅務總局關于三井物產(chǎn)大連事務所外籍雇員取得數(shù)月獎金確定納稅義務問題的批復》（國稅函發(fā)[1997]546號）規(guī)定，在中國境內無住所的個人來華工作后或離華后，一次取得的數(shù)月獎金，應依照個人所得稅法及其實施條例、稅收協(xié)定及國稅發(fā)[1994]148號文件要求，對其來源地和納稅義務進行判定。外籍個人來華后收到的數(shù)月獎金，凡能夠提供雇傭單位獎勵制度，證明數(shù)月獎金含有屬于該人來華之前在中國境外工作月份的獎金，經(jīng)主管稅務機關核準后，僅就其中屬于來華后工作月份的獎金確定在中國負有納稅義務；該人離境后收到屬于在華工作月份的獎金，在中國也負有納稅義務，稅款應當由原境內工作單位代扣代繳。
　　外籍個人取得數(shù)月獎金的當月在我國境內沒有納稅義務，或者由于出入境原因導致當月在我國工作時間不滿一個月的情況下，取得的數(shù)月獎金按照《國家稅務總局關于在我國境內無住所的個人取得獎金征稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1996〕183號）規(guī)定的方法計算納稅；外籍個人取得的不符合上述情形的數(shù)月獎金，應與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
 　　　　
　　掃一掃微信，學習實務技巧
　　　
　　高頓網(wǎng)校特別提醒：已經(jīng)報名2014年財會考試的考生可按照復習計劃有效進行！另外，高頓網(wǎng)校2014年財會考試高清課程已經(jīng)開通，通過針對性地講解、訓練、答疑、模考，對學習過程進行全程跟蹤、分析、指導，可以幫助考生全面提升備考效果。