什么是執(zhí)業(yè)資格?
  1、執(zhí)業(yè)資格是政府對某些責(zé)任較大、社會通用性強(qiáng)、關(guān)系公共利益的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)行的準(zhǔn)入控制,是專業(yè)技術(shù)人員依法獨(dú)立開業(yè)或獨(dú)立從事某種專業(yè)技術(shù)工作學(xué)識、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。它通過考試方法取得??荚囉蓢叶ㄆ谂e行,實(shí)行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間。
  2、職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求。職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。從業(yè)資格是指從事某一專業(yè)(工種)學(xué)識、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn);執(zhí)業(yè)資格是政府對某些責(zé)任較大,社會通用性強(qiáng),關(guān)系公共利益的專業(yè)實(shí)行準(zhǔn)入控制,是依法獨(dú)立開業(yè)或從事某一特定專業(yè)學(xué)識、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)業(yè)資格實(shí)行注冊登記制度。
 
什么是執(zhí)業(yè)資格?執(zhí)業(yè)資格和職稱區(qū)別!
  執(zhí)業(yè)資格和職稱兩者的區(qū)別主要有:
  1、執(zhí)業(yè)資格是從崗位人手確定的評價標(biāo)準(zhǔn),是一個層次的評價,不搞多層次評價。職稱是按照工資結(jié)構(gòu)層次進(jìn)行的多層評價,如藥師是按主任藥師、副主任藥師、主管藥師、藥師來分的工資檔次。
  2、執(zhí)業(yè)資格是對關(guān)鍵崗位的要求,應(yīng)有鮮明的崗位屬性,如藥師中搞配方、核方的都是關(guān)鍵崗位,沒有簽字就不能生產(chǎn)和發(fā)售。
  3、執(zhí)業(yè)資格是采取考試的辦法進(jìn)行確定,這是國際上的通用做法。而職稱是通過考核或評審的辦法取得。
  4、執(zhí)業(yè)資格一般具有國際可比性,而我國現(xiàn)行職稱許多是不考慮國際可比性的,是結(jié)合我國工資制度設(shè)置的評價制度。
  5、對執(zhí)業(yè)資格實(shí)行注冊管理,是一種動態(tài)的長期的管理,考試后要注冊,不注冊,則資格失效。而職稱不需要注冊,實(shí)行考核,考核不合格的要低聘或解聘。
  國家批準(zhǔn)確定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列共29個,取得職稱資格主要是通過評審、考試。目前“以考代評”通過考試獲取中、初級職稱資格的有衛(wèi)生、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、國際商務(wù)等專業(yè)。
  而執(zhí)業(yè)資格通過考試獲取,專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任是對已獲得職稱資格的人員進(jìn)行聘用。
  執(zhí)業(yè)資格等級標(biāo)準(zhǔn)是什么?
  1、國家職業(yè)資格五級(初級技能):能夠運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。
  2、國家職業(yè)資格四級(中級技能):能夠熟練運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作;并在特定情況下,能夠運(yùn)用專門技能完成較為復(fù)雜的工作;能夠與他人進(jìn)行合作。
  3、國家職業(yè)資格三級(高級技能):能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作;包括完成部分非常規(guī)性工作;能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問題;能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員。
  4、國家職業(yè)資格二級(技師):能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作;掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù);能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)或工藝問題;在操作技能技術(shù)方面有創(chuàng)新;能組織指導(dǎo)他人進(jìn)行工作;能培訓(xùn)一般操作人員;具有一定的管理能力。
  5、國家職業(yè)資格一級(高級技師):能夠熟練運(yùn)用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作;熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù);能夠獨(dú)立處理和解決高難度的技術(shù)或工藝問題;在技術(shù)攻關(guān)、工藝革新和技術(shù)改革方面有創(chuàng)新;能組織開展技術(shù)改造、技術(shù)革新和進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);具有管理能力。
  6、根據(jù)實(shí)際情況,有些職業(yè)可不設(shè)立高等級或低等級。
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