那么，你為什么認(rèn)為參加PMP考試是沒有用的呢？首先，PMP知識(shí)系統(tǒng)是一個(gè)基本的項(xiàng)目管理邏輯框架，整體相對(duì)抽象。學(xué)習(xí)和工作后，有些人會(huì)告訴你很多工作場(chǎng)所的規(guī)則，比如溝通，有些人會(huì)告訴你如何與客戶溝通，與同事相處等等，這實(shí)際上是PMP項(xiàng)目管理知識(shí)系統(tǒng)中的溝通模式。今天小編就從多個(gè)方面跟大家好好講述一下關(guān)于pmp在國內(nèi)認(rèn)可度到底高不高這件事兒，一起來看看吧~
pmp項(xiàng)目管理證書在國內(nèi)認(rèn)可度怎么樣？說全了！
　　另一個(gè)例子是，當(dāng)你分配任務(wù)時(shí)，有人會(huì)告訴你記住在每個(gè)任務(wù)中設(shè)置一個(gè)里程碑。然后設(shè)置一個(gè)截止日期，這實(shí)際上是PMP項(xiàng)目管理中的進(jìn)度管理。包括當(dāng)你得到一個(gè)大任務(wù)時(shí)，你必須首先細(xì)化和分解這些任務(wù)，然后一步一步地執(zhí)行它們，這是PMP項(xiàng)目管理知識(shí)系統(tǒng)中WBS分解的內(nèi)容。
　　1、事實(shí)上，PMP項(xiàng)目管理的知識(shí)一直在為你的工作服務(wù)，創(chuàng)造價(jià)值，你一直在應(yīng)用它。只是從來沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過，也沒有明確的想法。
　　第二，PMP證書沒有特別“硬”的效果，比如與PMP內(nèi)容重疊的軟測(cè)試項(xiàng)目和高項(xiàng)目。因?yàn)槭菄易C書，可以用來入戶、評(píng)職稱等。但是PMP沒有那么硬的價(jià)值，因?yàn)樗峭鈬C書。但并不意味著PMP沒有任何“軟”價(jià)值。
　　因?yàn)镻MP證書與MBA是一樣的、事實(shí)上，MPA的“全球三大管理證書”在國內(nèi)外大中型企業(yè)中得到了高度認(rèn)可，特別是外國企業(yè)。華為、字節(jié)、騰訊、中石油等國內(nèi)一線企業(yè)都將PMP證書作為招聘管理人員的首選或必要選擇。
　　有了PMP證書，你就有了更多的機(jī)會(huì)和更大的上升空間。而且因?yàn)镻MP是美國的證書，無形中給你鍍了一層金，讓你有了國際風(fēng)格，符合國際標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升了你的個(gè)人價(jià)值。
　　2、自從PMP項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證考試引入中國以來，得到了國內(nèi)企業(yè)的高度認(rèn)可。越來越多的項(xiàng)目管理從業(yè)者接觸PMP®，學(xué)習(xí)先進(jìn)的項(xiàng)目管理知識(shí)體系，進(jìn)一步提高自己的項(xiàng)目管理能力和思維能力。同時(shí)，PMP®項(xiàng)目管理證書也成為想從事項(xiàng)目管理工作的人接觸項(xiàng)目管理領(lǐng)域的“墊腳石”。那么，為什么越來越多的人參加PMP考試呢？
　　1、項(xiàng)目管理是未來的“黃金職業(yè)”
　　PMP®也被稱為項(xiàng)目管理”MBA“，和MBA、MPA又稱項(xiàng)目管理三大權(quán)威資格認(rèn)證，92%的人獲得PMPA®項(xiàng)目成功率普遍提高。到2030年，全球預(yù)計(jì)將需要2500萬新的項(xiàng)目專業(yè)人士，項(xiàng)目管理將是未來的“黃金職業(yè)”之一。
　　75%的組織機(jī)構(gòu)在招聘時(shí)會(huì)優(yōu)先錄用PMP®持證人。在一些大中型企業(yè)，PMP®認(rèn)證已成為招聘項(xiàng)目管理人員必須具備的資格之一。在國際上，PMP®認(rèn)證是項(xiàng)目招標(biāo)資格之一，只有PMP®只有認(rèn)證項(xiàng)目經(jīng)理的公司才有資格參與投標(biāo)，承包項(xiàng)目經(jīng)理必須有PMP®認(rèn)證。在某種程度上，外國公司對(duì)PMPP®認(rèn)可度也要高一些。
　　2、能力是升職加薪的資本
　　考了PMP®不一定是升職加薪，但一定能提高你的工作能力和思維能力。PMP®認(rèn)證可以給考生一套科學(xué)先進(jìn)的項(xiàng)目管理理論知識(shí)體系，使考生在項(xiàng)目管理領(lǐng)域工作更加高效，提高溝通談判能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和面對(duì)問題的多方面思考能力。
　　PMP®其實(shí)核心價(jià)值在于，在項(xiàng)目管理知識(shí)體系的學(xué)習(xí)中，只有有了更好的工作能力，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的利益，才能有追求升職加薪的資本。因此，通過PMP考試®能否升職加薪完全取決于你是否認(rèn)真學(xué)習(xí)PMP項(xiàng)目管理系統(tǒng)的內(nèi)容，能否將PMP提升到PMP項(xiàng)目管理系統(tǒng)®在日常實(shí)際工作中運(yùn)用知識(shí)，為企業(yè)節(jié)約更多成本，創(chuàng)造更大利益，規(guī)避更多風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)相關(guān)人員之間的關(guān)系。“學(xué)習(xí)”比“是否”更重要。
　　3、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)
　　當(dāng)別人有時(shí)候，你沒有，那么你自然會(huì)陷入劣勢(shì)，可能會(huì)失去屬于你的機(jī)會(huì)。另一方面，你和其他人在同樣的條件下有PMP®證書，他沒有，這是你的優(yōu)勢(shì)，可以為你爭(zhēng)取更大的平臺(tái)和更多的機(jī)會(huì)。越來越多的人參加PMP考試®，一方面表明企業(yè)越來越重視項(xiàng)目管理的專業(yè)性，另一方面也表明項(xiàng)目管理行業(yè)正逐漸規(guī)范化，這就要求項(xiàng)目管理從業(yè)者具備更專業(yè)的理論知識(shí)。
　　四、為自己未來的發(fā)展鋪路
　　基本上沒有人會(huì)一輩子做一線工作。隨著年齡和資歷的提高，以及企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的變化，每個(gè)人在工作場(chǎng)所的最終結(jié)束或多或少都與管理有關(guān)，更不用說自己創(chuàng)業(yè)了，需要一個(gè)人來控制整個(gè)團(tuán)隊(duì)。所以無論你現(xiàn)在是否在管理相關(guān)的職位上，測(cè)試PMP®都相當(dāng)于提前為自己未來的職業(yè)發(fā)展鋪路。
　　并學(xué)習(xí)PMP®項(xiàng)目管理內(nèi)容可以讓你提前升級(jí)工作思維，以最少的資源和最高的效率整理和完成工作，也很容易提高你的工作能力，可以更快地晉升和加薪，進(jìn)入管理崗位。PMP®是提升個(gè)人能力價(jià)值的好階梯。
　　對(duì)于項(xiàng)目管理從業(yè)者來說，PMP®這幾乎是必要的。它不僅是你簡(jiǎn)歷上華麗的“鍍金石”，也是你升職加薪的資本。它還能讓你真正學(xué)到一些“真實(shí)的東西”，幫助你創(chuàng)造更可觀的成績。對(duì)于小白來說，PMP®這是你系統(tǒng)地了解專業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)的最專業(yè)的方法。學(xué)習(xí)后，我基本上掌握了一般項(xiàng)目管理的過程和技能，在實(shí)際工作中遇到相關(guān)問題時(shí)更容易。
　　事實(shí)上，國家也非常認(rèn)可PMP，PMP的“硬價(jià)值”也在慢慢上升。北京、深圳等地都出臺(tái)了地方政策，PMP持有人可以享受居住證（北京）、給予相關(guān)的生活和工作補(bǔ)貼和其他真正的生活福利。所以在未來，PMP證書仍有很大的升值空間，早期獲得證書，早期受益！
 
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