計(jì)算機(jī)軟考也叫軟件水平考試，是由人社部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家級(jí)考試，其目的是科學(xué)公正地對(duì)全國(guó)計(jì)算機(jī)與軟件專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定和專業(yè)技術(shù)水平測(cè)試。今天小編就從多個(gè)方面跟大家進(jìn)行詳細(xì)的解答，一起來(lái)看看吧！
計(jì)算機(jī)軟考證書(shū)作用有哪些？看完你就懂了！
　　計(jì)算機(jī)軟考有初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)證書(shū)，每個(gè)級(jí)別對(duì)應(yīng)的專業(yè)也很多。證書(shū)是人社部和工信部雙章，含金量也很高！
　　報(bào)名時(shí)間：每年3月份和9月份
　　考試時(shí)間：每年5月份和11月份
　　報(bào)名條件：年滿18歲中專以上學(xué)歷（無(wú)專業(yè)要求）
　　報(bào)名資料：身份證正反面、畢業(yè)證、白底登記照、手機(jī)號(hào)、郵箱號(hào)
　　考試科目：《基礎(chǔ)知識(shí)》和《應(yīng)用技術(shù)》2個(gè)科目。
　　考試時(shí)間：分2個(gè)半天進(jìn)行，各科目考試時(shí)間均為2.5小時(shí)。
　　合格標(biāo)準(zhǔn)：基本上穩(wěn)定在各個(gè)科目都要求在45分及以上。
　　獲證條件：在一次考試中各科目全部合格，只有單科合格不予頒發(fā)證書(shū)。
　　1、總結(jié)一下證書(shū)的用途：
　　1、一考兩用既是職稱又是職業(yè)資格證書(shū)
　　2、隸屬于國(guó)家，人事體系，全國(guó)通用
　　3、考公務(wù)員是計(jì)算機(jī)相關(guān)職位必備證書(shū)
　　4、在海南、廣州、深圳、杭州、成都、天津等一線城市可積分入戶
　　5、醫(yī)院銀行學(xué)校等單位升職加薪
　　6、報(bào)考無(wú)限制評(píng)職稱年限
　　7、中高持證者優(yōu)先升職加薪、享受?chē)?guó)家中高職稱待遇
　　8、軟件企業(yè)提升資質(zhì)
　　軟考是由人社部和工信部共同領(lǐng)導(dǎo)組織的國(guó)家級(jí)別考試，根據(jù)考試計(jì)劃，軟考一年開(kāi)考兩次。2023年軟考考試時(shí)間預(yù)計(jì)在上半年5月27日、28日和下半年11月4日、5日，具體考試時(shí)間以軟考辦官方通知為準(zhǔn)?？忌筛鶕?jù)自己的實(shí)際情況合理安排報(bào)考時(shí)間，進(jìn)行充分備考。
　　2、軟考證書(shū)有什么用？
　　1.升職加薪：軟考證書(shū)是國(guó)家級(jí)證書(shū)，有人社部和工信部雙章認(rèn)證。尤其對(duì)于IT行業(yè)的從業(yè)者來(lái)說(shuō)，是可以增加個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)證書(shū)；也是技術(shù)型人才向管理型人才轉(zhuǎn)型的一個(gè)很好的跳板。
　　2.職稱評(píng)定：根據(jù)《國(guó)人部發(fā)[2003]39號(hào)文件第十條》，軟考既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。
　　通過(guò)考試獲得軟考高級(jí)證書(shū)的人員，可由單位擇優(yōu)聘任為高級(jí)工程師（相當(dāng)于副高職稱）。通過(guò)軟考中級(jí)考試的人員，可由單位擇優(yōu)聘任為工程師。
　　而單位聘任會(huì)根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》或《工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》的學(xué)歷資歷條件及其單位自己制定的一些聘任條件。聘任成功后，就是中級(jí)職稱和副高級(jí)職稱的差別了
　　3.職稱入戶：很多城市政策中，擁有中高級(jí)職稱職稱，并且符合相應(yīng)的年齡、社保等條件，就可以直接通過(guò)職稱入戶。如廣州、深圳、杭州等地。
　　而軟考證書(shū)有職稱證書(shū)的性質(zhì)，可以作為中高級(jí)職稱的憑證來(lái)進(jìn)行入戶，是眾多入戶途徑中性價(jià)比最高的入戶途徑。
　　4.抵扣個(gè)稅：根據(jù)《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法的通知》（國(guó)發(fā)〔2018〕41號(hào)）第八條可以得知，納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出，在取得相關(guān)證書(shū)的當(dāng)年，按照3600元定額扣除。
　　5.招投標(biāo)加分：軟考證書(shū)在項(xiàng)目招投標(biāo)的時(shí)候是可以加分的，大多數(shù)要求的是軟考高級(jí)證書(shū)，中級(jí)證書(shū)很少，而且有些招標(biāo)文件中會(huì)指定軟考中的某一資格證書(shū)。
　　舉例：《南水北調(diào)東線一期江蘇境內(nèi)調(diào)度運(yùn)行管理系統(tǒng)綜合內(nèi)控信息管理系統(tǒng)(重新招標(biāo))招標(biāo)公告》中關(guān)于軟考加分的內(nèi)容如下：
　　具有全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)高級(jí)證書(shū)的專業(yè)技術(shù)人員2人及以上，得1分，每缺一人扣0.5分，扣完為止。
　　6.入專家?guī)欤簱碛兄懈呒?jí)軟考證書(shū)還可以申請(qǐng)進(jìn)入政府或其他專家?guī)欤ㄟ^(guò)后有機(jī)會(huì)參與評(píng)標(biāo)，獲得一定的報(bào)酬。
　　7.領(lǐng)取補(bǔ)貼：擁有中高級(jí)職稱的人員，不僅在職時(shí)的工資福利要高于其他職工，在五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)上就會(huì)更高一些，而且還可以獲得補(bǔ)貼。
　　某些城市擁有中高級(jí)職稱可申請(qǐng)相應(yīng)條件的人才補(bǔ)貼或住房補(bǔ)貼，具體以當(dāng)?shù)卣l(fā)布的相關(guān)政策為準(zhǔn)。如杭州擁有中高級(jí)以上職稱證書(shū)，即可申請(qǐng)公租房，沒(méi)有其他限制條件。
　　8.增加退休金：擁有高級(jí)或副高級(jí)職稱在領(lǐng)取退休金時(shí)，也會(huì)有額外的增加。
　　如浙江省相關(guān)文件：從2014年開(kāi)始，對(duì)于在辦理退休（退職）手續(xù)前獲得了高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)技師資格，且被用人單位聘用到相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)（高級(jí)技師）職務(wù)崗位上：
　　每年自1月1日起，會(huì)對(duì)上年12月31日前已辦理退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員分別按每人每月300元、230元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)基本養(yǎng)老金，累計(jì)增發(fā)額度最高分別為每人每月1500元、1150元。
　　如此看來(lái)，考一個(gè)軟考證書(shū)真的是好處多多！隨著報(bào)考人數(shù)越來(lái)越多，國(guó)家對(duì)軟考越來(lái)越重視，軟考的難度很有可能會(huì)越來(lái)越大，軟考教材也可能隨時(shí)進(jìn)行改版。早拿證，早受益！軟考證書(shū)也可以增加個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，在職場(chǎng)為自己增加籌碼。
　　軟考證書(shū)帶來(lái)的價(jià)值是實(shí)實(shí)在在，也是性價(jià)比最高的。其中軟考中級(jí)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師和高級(jí)的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師因其專業(yè)性內(nèi)容少，理論知識(shí)多，難度低，易理解，零基礎(chǔ)可學(xué)的特點(diǎn)，給了非專業(yè)人員一個(gè)享受職稱證書(shū)福利的機(jī)會(huì)，是最熱門(mén)的職稱證書(shū)專業(yè)之一。
 
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