最近，“PMP證書(shū)無(wú)用”的話曾經(jīng)不絕于耳，難道真的像某些人口中說(shuō)的那么雞肋嗎？下面小編就帶領(lǐng)各位一起來(lái)一探究竟！
pmp證書(shū)沒(méi)什么用這話可靠嗎？一文告訴你答案！
　　話不多說(shuō)，我們先來(lái)一組“打臉數(shù)據(jù)”。
　　據(jù)Fortune Magazine（美國(guó)《財(cái)富雜志》）調(diào)查，攻讀MBA，獲得認(rèn)證的畢業(yè)生的年薪普通在6萬(wàn)-8萬(wàn)美圓，而從事項(xiàng)目管理工作的初級(jí)人員年薪普通即可抵達(dá)4.5萬(wàn)-5.5萬(wàn)美圓，中級(jí)人員普通可達(dá)6.5萬(wàn)-8.5萬(wàn)美圓，高級(jí)人員以致可達(dá)11萬(wàn)-30萬(wàn)美圓。據(jù)此預(yù)測(cè)，PMP項(xiàng)目管理師將是21世紀(jì)首選的黃金職業(yè)。在我國(guó)，項(xiàng)目管理日益遭到注重，項(xiàng)目經(jīng)理的作用變得越來(lái)重要，薪資待遇方面更不用說(shuō)了，以致趕超了MBA在薪資榜上的排名。
　　鑒于國(guó)內(nèi)PMP就業(yè)范圍廣、對(duì)PMP項(xiàng)目管理人才的需求量也在不時(shí)地增加，PMP項(xiàng)目管理師的薪資水平趕超金領(lǐng)。近期PMI調(diào)查的全球項(xiàng)目經(jīng)理在中國(guó)的薪資報(bào)告顯現(xiàn)，具有PMI辦法的項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士（PMP）認(rèn)證的人士平均年薪高達(dá)18.2807萬(wàn)元。
      1、 我們通過(guò)一組數(shù)據(jù)來(lái)了解一下：
　　持有PMP證書(shū)五年以上的人士，平均年薪可高達(dá)23.1804萬(wàn)元，遠(yuǎn)超未獲得PMP認(rèn)證的崗位薪酬。根據(jù)PMI統(tǒng)計(jì)，獲得PMP認(rèn)證的崗位平均年薪相較于未獲得認(rèn)證者高出16%。
　　PMP資歷認(rèn)證是國(guó)際權(quán)威項(xiàng)目管理職業(yè)資歷認(rèn)證，全球PMP人數(shù)超越80余萬(wàn)人。自1984年第一次考試以來(lái)，展開(kāi)迅猛，中國(guó)已成為除美國(guó)外具有PMP認(rèn)證人數(shù)最多的國(guó)度。
　　隨著國(guó)度經(jīng)濟(jì)樹(shù)立從基礎(chǔ)設(shè)備轉(zhuǎn)向高端產(chǎn)業(yè)，近幾年的經(jīng)濟(jì)重心從基礎(chǔ)設(shè)備樹(shù)立轉(zhuǎn)移到了高薪科技范疇：互聯(lián)網(wǎng)+、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、量子通訊等，一級(jí)市場(chǎng)項(xiàng)目的范圍擴(kuò)展、投資額度的上升，項(xiàng)目中對(duì)項(xiàng)目管理人員懇求也越來(lái)越高。企業(yè)擴(kuò)展項(xiàng)目管理人員時(shí)，對(duì)其懇求也更高，無(wú)論是做項(xiàng)目管理的年限，還是你做出的成果都要有量化的東西來(lái)證明，證明你的才干。因此PMP證書(shū)的作用、價(jià)值，是企業(yè)需求，無(wú)論企業(yè)還是個(gè)人。
　　有的人就問(wèn)了，PMP項(xiàng)目管理考試認(rèn)證經(jīng)過(guò)后，對(duì)項(xiàng)目管理的作用表如今哪？
　　經(jīng)過(guò)PMP項(xiàng)目認(rèn)證人士都知道，他們會(huì)更高效地為項(xiàng)目成員提供效勞。這些效勞包括：指導(dǎo)和教育，處置抵觸，提供資源，設(shè)立項(xiàng)目目的和優(yōu)先級(jí)等等，和諧整合項(xiàng)目是項(xiàng)目經(jīng)理最為突出的才干，也是最有價(jià)值的。
　　項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中肯定會(huì)耗費(fèi)各類(lèi)資源，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理軟件，是為了輔佐用戶(hù)實(shí)時(shí)的記載項(xiàng)目的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于人員工時(shí)、直接費(fèi)用、物料耗費(fèi)、儀器設(shè)備、管理費(fèi)分?jǐn)偟?，這些項(xiàng)目資源耗費(fèi)，將直接影響項(xiàng)目進(jìn)度、本錢(qián)、項(xiàng)目產(chǎn)值、收益等，記載這一過(guò)程，便當(dāng)分析和決策。傳統(tǒng)管理軟件要么忽略項(xiàng)目核算的需求，要么只是簡(jiǎn)單的核算項(xiàng)目的本錢(qián)等等，缺乏以滿足需求，跟不上節(jié)拍。智能化的項(xiàng)目管理系統(tǒng)不只自動(dòng)核算項(xiàng)目整體本錢(qián)，還可以自動(dòng)按照部門(mén)、客戶(hù)、員工各個(gè)角度核算項(xiàng)目本錢(qián)和產(chǎn)值，快速進(jìn)步管理效率。
　　2、再來(lái)說(shuō)一下pmp證書(shū)帶來(lái)的好處：
　?、俅蚬と舜蚬せ甏蚬と艘恍臑榱隋X(qián)，有了證書(shū)是可以升職加薪的，主要看你怎樣發(fā)揮它的價(jià)值。
　?、诩夹g(shù)崗轉(zhuǎn)崗到管理人員的重要砝碼，PMP簡(jiǎn)直就是推進(jìn)器，助你更上一層樓！
　?、坜D(zhuǎn)行人員的入行神器，公司一看簡(jiǎn)歷好好談，工資也不會(huì)低到哪里去。
　?、芤恍┢髽I(yè)會(huì)密碼懇求持證上崗，HR很注重，所以他是找工作的“敲門(mén)磚”。
　?、萜渌嗟睾锰幬疫@里就不逐一叭叭了，留給你們自己開(kāi)掘吧。
　　大家可以留意一下，關(guān)于項(xiàng)目管理的工作，在面試的條件上都需求有PMP證書(shū)，所以這是一道門(mén)檻。一個(gè)條件真的可以攔截一批人，所以一定要提升自己。
　　可能會(huì)有人覺(jué)得還是沒(méi)必要考，其實(shí)pmp證書(shū)不只是對(duì)從事項(xiàng)目管理事業(yè)的小同伴們有輔佐，關(guān)于不從事項(xiàng)目管理的朋友也是一樣有用的。人嘛，技多不壓身；生活嘛，就是一個(gè)大大的項(xiàng)目，你想怎樣把生活過(guò)好其實(shí)就是在管理。
　　計(jì)劃趕不上變化，今年教育行業(yè)的革新，一份文件直接招致一批人失業(yè)，這個(gè)時(shí)分要是有個(gè)證你看看多好啊。
　　所以PMP還是值得考的，不單單只是為了好找工作，更多的是讓自己的才干得到提升，關(guān)于自己能有輔佐。
 
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