養(yǎng)老金出現(xiàn)“虧空”了嗎?答案是沒有!人社部30日發(fā)布的公報(bào)顯示,2015年全年五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(含城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn))基金收入大于支出,2015年末基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存39937億元。此外,人社部還在公報(bào)中首次透露全國公務(wù)員的總數(shù)為716.7萬人。
養(yǎng)老金結(jié)余超3.9萬億元
5月30日,人社部公布《2015年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》披露,全年五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(含城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn))基金收入合計(jì)46012億元,比上年增加6184億元,增長15.5%?;鹬С龊嫌?jì)38988億元,比上年增加5985億元,增長18.1%。
大家尤為關(guān)心的養(yǎng)老金,并未出現(xiàn)虧空的情況。公報(bào)顯示,全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入32195億元,全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出27929億元。年末基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存39937億元。
雖然養(yǎng)老金總體上“不差錢”,但也要看到養(yǎng)老金支出增幅高于收入增幅。公報(bào)顯示,全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入比上年增長16.6%,基金支出比上年增長19.7%。
基金支出的增長與提高養(yǎng)老金待遇有一定關(guān)系。從2015年1月1日起,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%。人社部今年初公布的數(shù)據(jù)顯示,去年為全國7974萬名企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,調(diào)整后基本養(yǎng)老金月人均超過2200元。
五項(xiàng)社保基金均收大于支
梳理公報(bào)可以發(fā)現(xiàn),五項(xiàng)社?;鸩粌H總體上收大于支,每一項(xiàng)社?;鹁沾笥谥?。
具體來看,全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入32195億元,支出27929億元;全年城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金總收入11193億元,支出9312億元;全年失業(yè)保險(xiǎn)基金收入1368億元,支出736億元;全年工傷保險(xiǎn)基金收入754億元,支出599億元;全年生育保險(xiǎn)基金收入502億元,支出411億元。
其中,醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金的收入增幅高于支出增幅。公報(bào)顯示,全年城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入和支出分別比上年增長15.5%和14.5%;工傷保險(xiǎn)基金收入和支出分別比上年增長8.6%和6.8%;生育保險(xiǎn)基金收入和支出分別比上年增長12.5%和11.8%。
以醫(yī)療保險(xiǎn)基金為例,人社部社會(huì)保險(xiǎn)管理中心副主任黃華波近日表示,得益于醫(yī)療改革和管理進(jìn)步,這兩年醫(yī)?;疬\(yùn)行總體趨好,扭轉(zhuǎn)了前些年支出遠(yuǎn)高于收入的局面。但從長期看,老齡化不斷加快,老年人所用醫(yī)療費(fèi)用較高,再加上隨著醫(yī)療保障水平逐步提高,居民醫(yī)保待遇與職工待遇差距縮小,居民從“不敢看病、沒錢看病”逐步到“敢看病、看得起病”,醫(yī)療需求的釋放必然導(dǎo)致醫(yī)?;鹬С隹焖偕蠞q,所以要和壓力“賽跑”,控制不合理費(fèi)用支出,以維持基金的平衡。
公報(bào)透露公務(wù)員總數(shù):716.7萬人
公報(bào)還透露,截至2015年底,全國共有公務(wù)員716.7萬人。圓滿完成公務(wù)員錄用考試任務(wù),全國共錄用公務(wù)員19.4萬人,其中,中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2.1萬人,地方17.3萬人。
這是人社部在公報(bào)中首次透露全國公務(wù)員的總數(shù)。在此前的公報(bào)中,披露的僅為錄用公務(wù)員的人數(shù)。
數(shù)據(jù)顯示,從2009年到2015年,全國共錄用公務(wù)員人數(shù)分別為13萬余人、18萬余人、19萬余人、18.8萬人、20.4萬人、20.24萬人、19.4萬人。
公報(bào)還稱,全面落實(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作,落實(shí)在縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度工作,實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員補(bǔ)貼政策,繼續(xù)開展公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資試調(diào)查比較工作,完善事業(yè)單位崗位績效工資制度。
本文來源:中國新聞網(wǎng)