春節(jié)來的慢，去得快，好像別人都在過年的時候，自己的工作從未停止過。既然春節(jié)過去了，國內(nèi)最重要的期待，應(yīng)該是三月份的全國“兩會”了。

 

今年的兩會焦點，本人估計是失業(yè)壓力。相比較于房價、股市，就業(yè)的問題才真的疼到骨頭里。

 

2016年，中國經(jīng)濟面臨結(jié)構(gòu)性改革，也就是年前天天說的“三去一降一補”，即經(jīng)濟運行去杠桿、工業(yè)去產(chǎn)能、樓市去庫存、降實體經(jīng)濟融資成本、補供給側(cè)和人力資源短板。

 

說來說去，人力資源是我們感受最深刻的點，因為我們每個人都要勞動，都需要工作。而樓市去庫存不重要，人們想要的是降房價；降融資成本不重要，人們想要的是審批提高效率；去產(chǎn)能不要緊，人們想要的是有工作。

 

如果說還有人工智能的高速發(fā)展和機器人技術(shù)的突破，也許很多工作真的會被機器人拿走，老百姓怎么活？

 

先看看2011年到2015年的事情。

 

關(guān)注金融、財經(jīng)的朋友都有發(fā)現(xiàn)，自2011年開始，中國經(jīng)濟開始下行，總體在增長，但是增速在下降。2015年增速首次破7，成了當時一大熱點。

 

不過，這五年間，中國的就業(yè)形勢無恙，經(jīng)濟下行并沒有帶來失業(yè)壓力，為什么？

 

根據(jù)官方數(shù)據(jù)，去年就業(yè)狀況出奇的好，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100萬人，比政府工作報告中的目標1000萬高出整整100萬人。

 

十二五期間，每年新增求職勞動力約為2000萬，而吸收這些勞動力的渠道也足夠多：

 

*9，人口老齡化加劇，離退休潮帶來的勞動力更迭并不少。目前城鎮(zhèn)職工可查數(shù)字接近4億人，并且重組破產(chǎn)的企業(yè)不多，就業(yè)崗位數(shù)量穩(wěn)定。

 

第二，勞動參與人數(shù)下滑。大眾創(chuàng)業(yè)的熱潮讓很多人走上了創(chuàng)業(yè)路，找工作的人數(shù)逐年下降，勞動參與率每年下降0.8個百分點。

 

第三，大中專和高校畢業(yè)生的困境，畢業(yè)即失業(yè)。不過這部分數(shù)據(jù)缺乏，況且未就業(yè)的失業(yè)算不得真失業(yè)，所以并未統(tǒng)計到失業(yè)率。

 

第四，就業(yè)結(jié)構(gòu)有了明顯的變化。第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展尤為迅速，有效地緩解了就業(yè)壓力。

 

第五，社保體系優(yōu)化改革，保證了大面積的失業(yè)壓力未能暴露。

 

但是，2016年的情況，可能是相反的。

 

政府說了去庫存，去產(chǎn)能，機器不工作可以扔在一邊，人沒有工作，吃什么穿什么。況且自2016元旦開始，南方工廠倒閉潮此起彼伏，外資撤離，留下了大量適齡勞動力資源無處安放。除了經(jīng)濟下滑和外需不振，三去一降一補”的結(jié)構(gòu)性改革很可能帶來“結(jié)構(gòu)性失業(yè)”。

 

前兩天的新聞有提到，煤炭企業(yè)已經(jīng)接收到去產(chǎn)能的任務(wù)，不少煤炭工人下崗，民營煤氣低價轉(zhuǎn)讓煤礦，根本無人問津。鋼鐵行業(yè)是另一個“重災(zāi)區(qū)”，目標壓縮粗鋼產(chǎn)能1億噸至1.5億噸，目前，中國鋼鐵工人人均產(chǎn)鋼300噸，1億噸至1.5億噸意味著接近50萬工人因為“去產(chǎn)能”而“被失業(yè)”。

 

青年農(nóng)民工、非熟練農(nóng)民工就業(yè)形勢嚴峻。不少去產(chǎn)能的行業(yè)退下來的熟練技術(shù)工大有人在，企業(yè)在考慮用人的時候，一定會優(yōu)先啟用熟練工人，尤其是在家政、商貿(mào)、物流、零售行業(yè)，有經(jīng)驗的熟練工人更受歡迎。春節(jié)期間，家政成了香餑餑，不少金牌家政月薪秒殺金領(lǐng)。

 

還有每年畢業(yè)的幾百萬學生黨，他們愿意成為白領(lǐng)，而非進入車間當藍領(lǐng)。而且一線城市對于學生的吸引力足夠大，不過，高校教育進入大眾化的中國，文憑的影響力在減小。同時，眼高手低是中國學生黨的通病，這種隱性的壓力也成為就業(yè)壁壘。

 

有意思的是，機器換人的說法越來越多，根據(jù)媒體的消息，廣東已開始大舉生產(chǎn)機器人，并且嘗試使用機器人代替人工參與勞動，這種趨勢正在擴大。

 

臺灣首富郭臺銘早在iPhone6代工時已經(jīng)開始嘗試機器生產(chǎn)。鴻海集團設(shè)在臺灣的工作購進了百萬組機器手臂參與代工工作，不僅精度高，而且可以24小時不停歇，極大的提高了生產(chǎn)率。

 

當然，機器生產(chǎn)替代人工，參與簡單重復的工作，這是生產(chǎn)發(fā)展的需要，也是大眾可以接受的現(xiàn)實。那些智慧型或者參與性較強的工作，離不開人。不過隨著最近Google人工智能戰(zhàn)勝人類圍棋大師，給那些天真想法的人一個巴掌。

 

即便是編輯寫作這樣注重細節(jié)的工作，也被人研究出程序來實現(xiàn)，速度之快非人類可比，最可怕的是，機器寫作的文章質(zhì)量還不錯。也就是說，我的工作也危險了。

 

總體來說，增長滑坡帶來的失業(yè)壓力會不會慢慢凸顯，事實和數(shù)據(jù)告訴我們，很可能會。而勞動力市場上的弱勢群體：一是去產(chǎn)能行業(yè)的職工，二是務(wù)農(nóng)為主的農(nóng)民工，三是高校畢業(yè)生。

 

如何應(yīng)對可能面臨的失業(yè)潮？

 

在知識密集型產(chǎn)業(yè)為主的今天，任何人都得學習去創(chuàng)新，提高自己的素質(zhì)和能力，適應(yīng)社會，同時找到自己值得挖掘的點，自己值錢更靠譜。當然，就業(yè)問題需要政府參與和宏觀調(diào)控，建立自由競爭體制，更利于解決就業(yè)問題。

 

對有才的人來說，“失業(yè)”只是換個工作而已。
 

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