很多大學生在寒假或者寒假結(jié)束之后都要開始實習了，這可能是你期待*5的一次實習，它一頭牽著你最后半年的大學生涯，一頭牽著你未來的工作著落、職場發(fā)展。但個中曲折，唯有經(jīng)歷過的人才能真正了解。
親愛的同學，在實習之前，先來看一看你即將面對的殘酷世界的不要臉之處吧。
Part.1實習生=鐘點工=雜務工=跑腿的
實習生去公司做什么呢？大部分都是接手那些正式員工不樂意做，同時沒有時間做的重復性的工作，也就是——雜活。
當然也有一部分實習生可以進入那些薪水豐厚、待遇從優(yōu)、人事和諧的好公司，但是想要進去，就是一個充滿挑戰(zhàn)的過程了。
大部分人接觸的都是*9類的雜活。那這類的實習是不是就沒意義、不用走心了呢？過來人建議實習生們還是認真對待吧，因為在同事、領(lǐng)導的眼里，如果你連這點雜事都做不好，你還能做什么呢？
Part.2被掩蓋的實習意義
實習的意義是什么？如果只是為了“找到工作”，那你堅持下去的心很容易被打垮。實習真正的意義，可以給你白紙一樣的履歷增加一些內(nèi)容，不僅是紙上的、可寫的內(nèi)容，還有你真正工作中的那些經(jīng)驗體會。
首先，哪怕是雜事，你也可以累積工作經(jīng)驗，對未來正式的工作有非常大的幫助。我曾經(jīng)接觸過一位會計專業(yè)大三的學生，從高頓的實習平臺找到了一份公司的實習，他說自己實習的*9個月就在各個辦公室跑腿，要這個老總的簽名、那個主管的批復，花了將近一個禮拜才記清楚哪個辦公室里坐著誰、管什么的。可有時跑腿事情多了，依舊會找錯人。但這種經(jīng)歷讓他學會了如何保持鎮(zhèn)定、隨機應變，同時領(lǐng)悟了更有效的快速記憶的方法。
其次，對履歷來說也是好事。因為實習生的成本低、責任少，所以很多公司招實習生比招正式員工要寬松一些，給履歷增添“曾在四大/世界五百強企業(yè)實習”的經(jīng)歷，也是不錯的選擇。
最后，打雜意味著你可以了解到職場更多的氛圍和規(guī)則，各個部門去跑腿，你可以看到不同部門的工作方式與節(jié)奏，從而了解、對應自己的偏好，以確定目前定下的目標是否是自己想要的。避免未來走太多不必要的彎路。
Part.3錢和食宿
大部分的實習公司都不會給實習生提供食宿，人家正式員工都未必有這樣的待遇。但是依舊有很多外地的大學生奔赴北上廣找實習機會，因為這里的工作機會相對來說更豐富、更有選擇性，尤其是對于那些互聯(lián)網(wǎng)、財務、金融等行業(yè)方向的大學生來說，二三線城市的實習機會少、公司實力弱，相對北上廣等一線城市來說，實在是不好比。
所以你既然是想要為未來開路而找實習的，那就爭取克服這類錢少、無食宿的困難吧，誰的實習不是這樣過來的？
Part.4你的不甘心和你的能力
幾乎每個實習生都不甘心做雜事的，覺得自己的能力被埋沒了。但是光有這種“志氣”和不甘心并沒有什么用，你還需要和它相匹配的行動力。
首先，將自己當做一個正式員工來對待，如果你希望的不只是實習生身份的話。
那些正式員工如何做事、如何思考，有哪些任務是你可以勝任的，自己私底下去嘗試，如果遇到問題，可以請周圍同事幫忙；如果你完成了，那更要請同事們替你把關(guān)。雖然沒人有義務培養(yǎng)實習生做事，但是并不代表別人不愿意幫助一個努力且會掌握方法的實習生。
其次，除了工作時間本身，在業(yè)余時間你是否也能像正式員工一樣去提升自己？無論是提升自己的工作效率，還是為自己未來的發(fā)展增加助力，學習從來都不該是一件被停止的事情。
由始至終都保持著學習的態(tài)度，這在金融、財務行業(yè)顯得格外重要，甚至很多崗位的提升、項目業(yè)務機會的獲得，考慮個人的學習能力、證書資格也是不可或缺的一個部分。這也是為什么那么多財務人會繼續(xù)學習諸如ACCA之類更加全面、綜合、國際化的證書資格，沒有人愿意在這種只要付出努力就可以獲得成果的事情上輸給周圍的競爭者。
Part.5展示自己
實習生這種存在，一般沒多少主管會關(guān)心的，畢竟說不定下個月這批實習生就全都走光了，所以對他們來說，只要實習生的工作不出錯就行了。但是你不這么想啊，你希望主管們領(lǐng)導們能看到你的表現(xiàn)，給你更多的機會！
這時候就需要你多積極主動展示自己了?？梢酝ㄟ^幫前輩們打下手、配合工作等方式，讓自己被更多地提到、注意到；另外，正如上文中提到的那位跑腿的會計大學生一樣，跑了那么多領(lǐng)導的辦公室，基本的禮貌做到、時常自表身份，也是一種不錯的方式。
實習生活并不美好，待遇差、工作糟，但如果你只看到這些，那將難以感受其中的精彩之處，更別提從中收獲什么了。
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