剛剛從學(xué)校邁入職場(chǎng)的財(cái)務(wù)新人們，往往總是滿懷著對(duì)新生活的憧憬，有著一種“拋頭顱，灑熱血”的干勁，幻想著自己能夠火速升職加薪，干出一番大事業(yè)。
然而，現(xiàn)實(shí)往往是，在工作中，他們總是屢屢受挫，被各方面的壓力打擊得體無(wú)完膚。用頻繁換工作來(lái)填補(bǔ)自己內(nèi)心的那片空虛，然而，到了一家新公司，往往還是重復(fù)“昨天的故事”。仿佛陷入了一種死循環(huán)，甚至對(duì)自己的人生價(jià)值都產(chǎn)生了懷疑。
那么，該如何擺脫這種困境，讓自己光速上位，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，得到老板和同事的認(rèn)可，取下“職場(chǎng)菜鳥”的帽子呢？
1、少找借口，多做事
很多財(cái)務(wù)新人剛脫離學(xué)校那種“溫室”般舒適的大環(huán)境，來(lái)到職場(chǎng)，這個(gè)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，往往一下子很難適應(yīng)?？傆X(jué)得工作太苦太累，同事不好相處，領(lǐng)導(dǎo)不重視，把更多的精力用在了控訴別人對(duì)自己的不公上，全然忽略了自己的工作做得怎樣，是否合格，符合標(biāo)準(zhǔn)？總是在自怨自艾中萌生了退意，直到辭職，還將一切的緣由歸于別人的身上。
作為一名職場(chǎng)新人，要多做事，少為自己找借口，初入職場(chǎng)，對(duì)于一切都是陌生的，哪怕你在大學(xué)里成績(jī)?cè)俸?，也很難一下子在你的工作中體現(xiàn)出來(lái)。你該做的，就是少為自己工作上的不足找借口，多踏實(shí)做事，慢慢實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
2、不懂就問(wèn)，向老同事取經(jīng)
不少新人剛開始工作時(shí)總是畏首畏尾，小心翼翼，生怕哪個(gè)步驟出了點(diǎn)紕漏。而面對(duì)全然陌生的同事，總覺(jué)得不好意思，不想去麻煩人家，而使問(wèn)題越堆越大，越積越多，最終出了大問(wèn)題。
這種“鴕鳥”一般的做事方法，是很多職場(chǎng)新人所熱衷的，但卻往往也是最不可取的。剛?cè)肼殘?chǎng)，什么都不懂，很多全新的事務(wù)你需要去接觸，并快速學(xué)會(huì)、掌握它，這樣你才能更快地適應(yīng)你的工作，做出一定的成績(jī)。遇到不懂的，就當(dāng)是以前學(xué)習(xí)中有不會(huì)的習(xí)題，要去咨詢一下老師，態(tài)度謙虛一點(diǎn)，詢問(wèn)的同時(shí)，還能和你的新同事增進(jìn)感情，何樂(lè)而不為呢？
3、一些證書，能讓你加分不少
對(duì)很多財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，一些含金量高的證書的認(rèn)證，是至關(guān)重要的，它在很大一定程度上影響著你之后升職加薪的進(jìn)度，無(wú)形中你就將自己的身價(jià)提高了不少。提高自己自身競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，也對(duì)這個(gè)行業(yè)有了一個(gè)更加系統(tǒng)和全面的了解。
據(jù)高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心調(diào)查表明，只要考出了CPA等證書，在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，每月就可以享受千元以上的加薪福利。因此，趁著剛從大學(xué)里出來(lái)，那種學(xué)習(xí)的熱情還沒(méi)有完全褪去，多備考一些證書，提升一下自身的水平。
4、不要眼高手低，一步一腳印
職場(chǎng)新人剛進(jìn)公司的時(shí)候，一般工資夠不會(huì)太高，哪怕是熱門的金融財(cái)會(huì)行業(yè)也不例外。一個(gè)人的工資多少，往往和自身的能力以及工作的經(jīng)驗(yàn)所掛鉤。很多人新人不能理解為什么一些同時(shí)進(jìn)公司的同事，在自己的前面升職加薪，有更多的業(yè)務(wù)可以經(jīng)手，而自己卻還總停留在原地，職位、薪資都沒(méi)有變化。
那你是時(shí)候該反思一下自己，究竟別人和自己有什么不一樣？當(dāng)別人在踏實(shí)工作的時(shí)候，你是不是在某個(gè)角落偷著懶，生怕領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。到了下班時(shí)間，你早早打了卡，回了家，而別人卻仍然坐在自己的電腦前為明天的工作做著準(zhǔn)備。不要眼高手低，沒(méi)有付出什么努力，卻總幻想著天上能夠掉下餡兒餅，一步一腳印，這是每個(gè)職場(chǎng)新人該謹(jǐn)記于心的。
5、要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)規(guī)劃，切忌盲目
都說(shuō)“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，那么“不想當(dāng)老板的員工不是好員工”是否也同樣適用呢？很多人在自己的崗位上安于現(xiàn)狀，忙活了大半輩子，薪水也許也上漲多少。作為一名財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，本來(lái)在很多人眼中，財(cái)務(wù)這一塊就是很枯燥乏味的，而當(dāng)初選擇財(cái)會(huì)類的工作就是沖著它賺錢多，有前途。就這樣，大半輩子安于現(xiàn)狀，還想著哪天老板給我升職加薪，是不是太異想天開了？
因此，作為一名職場(chǎng)新人，有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃是至關(guān)重要的，不要盲目活著。給自己定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的同時(shí)，確定自己的階段性目標(biāo)，不斷達(dá)成的同時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的地位也不知不覺(jué)中得到了提升。等到你真正站到高處時(shí)，也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這條路遠(yuǎn)沒(méi)有你當(dāng)初想象中那么艱難與漫長(zhǎng)。
▎本文作者Candy.Bao，來(lái)源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽(tīng)。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。