90后大學(xué)生，很注重自我價值和自我需求的實現(xiàn)，找工作的時候也很有想法，創(chuàng)造力十足。不過，總有一些不拿找工作當(dāng)回事兒的大學(xué)生，或懶惰，或逃避，或魯莽。而這些心態(tài)，都是在找工作的時候，萬萬要不得的。
　　挑三揀四型
　　小張畢業(yè)于一所還不錯的211院校，學(xué)的是財經(jīng)方向的專業(yè)。按說小張的學(xué)校、實習(xí)經(jīng)歷、大學(xué)成績都還算拿得出手的，但是秋招結(jié)束了，轉(zhuǎn)了一大圈也沒找到自己心儀的工作。
　　原因就在于小張實在是太挑剔了。沒出校園的大學(xué)生總是有一種夸大自身能力的傲慢，小張心高氣傲，普通的公司她根本看不上眼，嫌這個給的錢少了，那個公司的名字聽起來不好聽；特別好的公司，想進(jìn)去無奈競爭又激烈，優(yōu)秀的人一大把，自己早早被淘汰。
　　看著身邊的同學(xué)畢業(yè)季都拿到了offer，小張羨慕不已，但自己卻還在求職季中繼續(xù)蹉跎。
　　沖動魯莽型
　　這類大學(xué)生被譽為“勤奮的懶惰者”，典型特征就是一沖動就海投簡歷，面試一場接一場，有時候連人家公司名字都還沒記全就去了。面試時也基本屬于毫無準(zhǔn)備，針對HR的問題回答的也是大話空話套話。
　　小宋這周的日程全排滿了，上午中午下午幾乎都有面試。看起來似乎挺好，但小宋很多都只是去碰碰運氣，所以都沒怎么準(zhǔn)備，但心里還有點僥幸心理，覺得自己挺不錯，說不定哪場就中了。
　　其實什么行業(yè)什么類型的崗位都來一遍，是典型的不知道自己要干什么，而且事先也沒圈幾家重點公司，也沒好好對公司相關(guān)情況做了解和準(zhǔn)備。這樣的結(jié)果往往是浪費了時間，卻是白折騰。
　　借機(jī)逃避型
　　這類大學(xué)生，臨近畢業(yè)的時候，內(nèi)心還對職場前途充滿些許不安和畏懼，期望找到暫時性逃避的場所，因此喜歡把寶全壓在考研、考公務(wù)員等可以逃避找工作困擾的身上。
　　90后學(xué)文學(xué)專業(yè)的大學(xué)生小孫，上大學(xué)的時候一直以來都沒有什么規(guī)劃，渾渾噩噩地過了2,3年。結(jié)果到了畢業(yè)求職季，大家都在投簡歷去招聘會，一心想要繼續(xù)躲在象牙塔的他卻將全部的籌碼都放在考研上。
　　最后小孫還是考研失了利，畢竟考研不可控的因素比較多。走投無路的小孫，最后只能草草地找了一家小公司的文員職位，匆忙間就業(yè)。正所謂欲速則不達(dá)，到了新工作環(huán)境，他做了還沒兩個月，就辭職了。
　　這些負(fù)面的心態(tài)，歸結(jié)到一點，高頓職業(yè)發(fā)展研究中心的Helen指出，還是由于部分大學(xué)生在求職時對自身的規(guī)劃和認(rèn)識不清導(dǎo)致。求職時的茫然無措其實追溯起來，是從進(jìn)大學(xué)的*9天就埋下的禍根開始的。問問自己，前幾年有沒有對自己的未來負(fù)過責(zé)，為求職做過準(zhǔn)備，又做過哪些準(zhǔn)備，是否有意識、完整系統(tǒng)地考證實習(xí)學(xué)習(xí)從而提高過自己，就能了解現(xiàn)在找工作難的原因了。
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