幼稚的行為和想法是財(cái)務(wù)人的大忌。無(wú)論你是剛?cè)肼氝€是已經(jīng)工作了幾年，都有可能中招、透露出內(nèi)心還不夠成熟的一面。這些幼稚的想法或行為，或多或少會(huì)成為你升職路上的絆腳石。
財(cái)務(wù)人的發(fā)展之路本來(lái)就緩慢而坎坷，何必自己給自己埋下隱患？小編為大家分析總結(jié)了6大財(cái)務(wù)圈里的幼稚鬼特點(diǎn)，財(cái)務(wù)人們還是趁早自查，避免“中招”！
幼稚鬼[*{2}*]：瞧不起上司
很多本科生、研究生們都很清高，覺(jué)得別人學(xué)歷都比不上自己、學(xué)校也沒(méi)自己的好，無(wú)非就是搶占了先機(jī)、在財(cái)務(wù)行業(yè)多積攢了幾年的經(jīng)驗(yàn)而已，無(wú)需放在眼里。尤其是那些領(lǐng)導(dǎo)們——自己不做事，還總安排別人做事。事實(shí)上，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)做年度計(jì)劃，安排著明年的部門(mén)運(yùn)作，在預(yù)算上和其它部門(mén)主管們激烈交流、陳述利弊，最終技?jí)喝盒鄣臅r(shí)候，你卻連憑證都貼不好。
幼稚鬼TOP2：對(duì)上司盲目崇拜
和瞧不起上司相比，這種盲目崇拜的幼稚指數(shù)更高。上司說(shuō)什么就是什么，自己完全不去分析、動(dòng)腦，久而久之，你很容易在職場(chǎng)中迷失自我，而且工作上也得不到進(jìn)步。財(cái)務(wù)人和優(yōu)秀財(cái)務(wù)人的區(qū)別就在于，同樣是上司安排的數(shù)據(jù)錄入的任務(wù)，前者只是錄入了數(shù)據(jù)，后者還會(huì)根據(jù)數(shù)據(jù)用處對(duì)其進(jìn)行分析、調(diào)整表格到更合理的呈現(xiàn)樣式等。
幼稚鬼TOP3：感性、容易被煽動(dòng)
俗稱(chēng)的容易頭腦發(fā)熱，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你宣傳一些比較有煽動(dòng)性的內(nèi)容或信息的時(shí)候，你往往很難抑制自己的情緒。如果領(lǐng)導(dǎo)真心對(duì)你好、鼓勵(lì)你的話(huà)，還可能會(huì)讓你的“小宇宙”爆發(fā)，促進(jìn)你工作的熱情；但是若煽動(dòng)你的人不安好心，將你當(dāng)槍頭使，你很容易因?yàn)橐鈿庥檬露闪藙e人發(fā)展路上的墊腳石。
幼稚鬼TOP4：習(xí)慣忍讓?zhuān)瑸閯e人做嫁衣
你喜歡退，認(rèn)為這樣別人會(huì)覺(jué)得你善良，卻不知職場(chǎng)里根本就沒(méi)有善良這種說(shuō)法。別那么單純了，“人善被人欺”最適合用來(lái)提點(diǎn)這類(lèi)幼稚鬼了。也許你認(rèn)為自己默默無(wú)聞做好了報(bào)表、預(yù)算，卻被別人拿去邀功，雖然功勞沒(méi)有了，但你至少提升了能力。可是你是否想過(guò)，沒(méi)有人賞識(shí)的能力，價(jià)值在哪里？
幼稚鬼TOP5：太過(guò)鋒芒畢露
又有一類(lèi)財(cái)務(wù)人“爭(zhēng)”得太離譜。甚至別人錄入了一套數(shù)據(jù)、貼了一沓憑證，都要搶占功勞說(shuō)自己提點(diǎn)得好，更別說(shuō)一套并購(gòu)計(jì)劃里，硬要就自己貢獻(xiàn)的多少與別人爭(zhēng)個(gè)面紅耳赤。如此一來(lái)，幾乎是要和整個(gè)財(cái)務(wù)部為敵的節(jié)奏。而除此之外，過(guò)于鋒芒畢露的人很容易讓人看透，反而會(huì)中了有心之人的圈套，折了自己的前程。
幼稚鬼TOP6：好高騖遠(yuǎn)
一整天都在做夢(mèng)，抱著自己的夢(mèng)想、理想不肯放，卻不肯往前邁出哪怕一步。脫離了現(xiàn)實(shí)的白日夢(mèng)，是永遠(yuǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。沒(méi)有哪個(gè)小會(huì)計(jì)是憑著“做夢(mèng)”成為財(cái)務(wù)總監(jiān)的。別人在你好高騖遠(yuǎn)、做著美夢(mèng)的時(shí)候，參加了并購(gòu)項(xiàng)目、完成了年終審核、考過(guò)了CPA六科，最終成為了你想要成為的樣子。
其實(shí)總的來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)人的幼稚心理多半可以歸結(jié)為做得少、看得少、懂得少。因?yàn)椴幻靼渍麄€(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)的運(yùn)作和分工，所以認(rèn)為別人做的事情都不如自己；因?yàn)閷?duì)更新、更高層次的財(cái)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)知之甚少，所以覺(jué)得自己幾乎無(wú)所不能；因?yàn)槿狈?shí)踐、不樂(lè)意挑戰(zhàn)，于是導(dǎo)致自己對(duì)自己的能力判斷失誤。
想要擺脫上述那些“幼稚鬼”的形象，成為優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人，不過(guò)就是：
1.多認(rèn)真做事。唯有實(shí)踐才能讓你靈活運(yùn)用知識(shí)，融會(huì)貫通，并發(fā)現(xiàn)不足；
2.多學(xué)習(xí)。財(cái)務(wù)人要考證，這幾乎已經(jīng)成了行業(yè)內(nèi)的“準(zhǔn)則”，從ACCA、CPA到CMA，各種證書(shū)針對(duì)不同年齡段、不同職業(yè)需求的財(cái)務(wù)人。還有專(zhuān)業(yè)的財(cái)會(huì)金融證書(shū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比如高頓財(cái)經(jīng)，為不同的財(cái)務(wù)人按照不同的需求和工作特點(diǎn)，推薦不同的課程及授課方式、上課時(shí)間等，“因材施教”讓學(xué)習(xí)更有效率；
3.多閱讀、少說(shuō)話(huà)。不求一鳴驚人，只求少說(shuō)少錯(cuò)。財(cái)務(wù)行業(yè)的水那么深，如果沒(méi)有足夠的地位或者背景，還是不要去“躺槍”了。
▎本文作者Esther，來(lái)源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿(mǎn)滿(mǎn)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽(tīng)。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。