當(dāng)被哈佛提前錄取的高三女生郭文景被證實(shí)為“信雅達(dá)”董事長的二女兒之后，關(guān)于富二代們“比你有錢、比你有天賦、比你顏值高，還比你更努力”的主題又一次被刷了起來。
事實(shí)上，比你有錢，比你有天賦、比你顏值高，還比你更努力的富二代們又何止是郭文景一個。
柳青：滴滴打車總裁

 
中國IT教父柳傳志之女。一提到很拼的富二代，一直以“近乎變態(tài)的勤奮”著稱柳青自然當(dāng)仁不讓。她畢業(yè)于北大計(jì)算機(jī)系，又攻克了哈佛大學(xué)計(jì)算機(jī)碩士。畢業(yè)后就進(jìn)入了高盛集團(tuán)，在34歲那年拿下了高升亞洲直接投資部的董事總經(jīng)理之位。
在去年七月加入滴滴公司成為COO，今年2月滴滴和快的合并，柳青正式成為滴滴公司總裁。
王思聰：投資高手（但不是你老公）

 
作為中國首富王健林的獨(dú)子，王思聰以“網(wǎng)紅”出名的同時，也以40億元進(jìn)入了2015年的胡潤百富榜。
也許在眾人看來，王思聰不過就是個借著有錢老爹不務(wù)正業(yè)、亂花錢投資的富二代，其實(shí)他是個不折不扣的投資高手。
當(dāng)年王健林說自己給兒子5億上當(dāng)二十次，如今這5億成了眾多投資項(xiàng)目，投出了五家上市公司，其中最成功的一筆實(shí)現(xiàn)了將近5倍的回報。
孫蕓蕓：臺灣*9名媛
 
家族身家千億，萬千寵愛于一身，畢業(yè)于美國加州大學(xué)經(jīng)濟(jì)系，卻在21歲就與臺灣三橋集團(tuán)董事長廖鎮(zhèn)漢結(jié)婚，婚后幫丈夫打理生意的同時，還憑借自己的時尚天賦創(chuàng)建了個人珠寶品牌、參與設(shè)計(jì)。如今儼然是臺灣年輕一代的時尚風(fēng)向標(biāo)。
LadyKittySpencer：年輕的《Tatler》封面女郎

 
看這名字也許你覺得陌生，但是如果小編告訴你，她爸爸的親姐姐就是那個人盡皆知的戴安娜王妃呢？
對，這位年紀(jì)輕輕就登上了《Tatler》封面的可人兒就是戴妃的親侄女、威廉和哈利王子的*9個表兄弟姐妹。貴族出身、坐擁百年莊園和豐厚家產(chǎn)，然而年輕的Kitty卻以心理學(xué)高材生的超高雙商踏足時尚圈，不僅登上雜志封面，還簽約了培養(yǎng)出KateMoss的模特經(jīng)紀(jì)公司，同時她也熱衷于慈善事業(yè)，且為女權(quán)發(fā)聲，頗受大眾呵護(hù)。有人預(yù)測她將成為家族中的第二個戴安娜。
諸如此類憑著自己在各方面的付出和努力，闖出一番名堂的富二代們不勝枚舉。
也許群眾們更加喜聞樂見的是那些富二代們的負(fù)面新聞，酒駕、飆車、桃色緋聞，這可以讓凡人們對著一張張油光滿面的臉孔指手畫腳說出“有錢又怎么樣，孩子不爭氣！”之類的感慨，好撫慰自己又被扣了獎金的心情。
偏偏，那些負(fù)面新聞的富二代們都占了少數(shù)，越來越多正能量的富二代們?nèi)缬旰蟠汗S般冒了出來。他們生活得比你認(rèn)真好幾倍，動不動就是哈佛、耶魯畢業(yè)，一出手就是琴棋書畫詩詞歌賦，基本都是加班加點(diǎn)的空中飛人，關(guān)鍵還長得好，就算顏值不高，氣質(zhì)也爆表。
究其原因，大概可以從以下幾點(diǎn)揣測——
首先，龐大的家業(yè)需要一個人來繼承。
縱然富二代們有很多“不要家族資金”“不要父母支持”的論調(diào)，可是說到底，這些家產(chǎn)到最后都要到他們的手里。想要讓這些巨大資產(chǎn)得以維持下去、龐大公司企業(yè)不至于權(quán)利旁落，富二代們必須要讓自己具備足夠的能力去支撐這些資金、企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)。不努力、不學(xué)習(xí)、不嘗試，未來只能坐吃山空。
其次，父母的督促、鞭策和影響。
那些“老子不讀書不也賺大錢了”之類的話只存在于一些不怎么富的暴發(fā)戶的口中，或是某些無腦電視劇的臺詞里。真正的成功者，往往都相信教育的力量。無論是偏愛中國式的嚴(yán)酷教育模式，還是熱衷國外自主學(xué)習(xí)豐富體驗(yàn)的教育，總之讓子女接受自己認(rèn)為*3秀的教育是富一代們一貫的作風(fēng)，不僅如此，他們自己本身也都是繼續(xù)教育的熱衷者。
就以哈佛少女郭文景為例，其父母均為MIT博士，對她的教育中始終鼓勵她自主學(xué)習(xí)、多樣體驗(yàn)，支持她她學(xué)帆船、滑雪、考救生員，參加辯論社、全英文的辯論賽、積極參加各種夏令營……
第三，開闊的眼界、豐富的體驗(yàn)影響人生目標(biāo)。
當(dāng)你天天和維密天使們生活在一起，你對自己的身材和外貌一定會有更高的要求；當(dāng)你和學(xué)富五車的人頻繁交流，你對知識、文化的看法一定會有提升。近朱者赤近墨者黑，富二代們的生活里充滿更多的可能，見過更多成功的人、體會到權(quán)利和財富的種種好處，這令他們對自己的人生目標(biāo)有更豐厚的認(rèn)識和定位。再者開闊的眼界讓他們對各種投資和挑戰(zhàn)都有所了解，比普通人懂得如何把握機(jī)遇。
無論是家業(yè)、父母還是眼界，好像都不是我們這些普通人可以擁有的，那是不是就可以得過且過了？別逗了，你以為富二代的父母們是如何發(fā)家致富的？不要以富二代的標(biāo)準(zhǔn)看自己，因?yàn)樵蹅冋娴臎]有這個本錢，可是至少還是可以朝著富一代這個目標(biāo)去努力的。王健林也不是本科畢業(yè)，不也成了首富？
要求無需太高，成個中產(chǎn)階級就不錯。每一個平凡的職場人，都可以將成為自己部門的主管、經(jīng)理作為挑戰(zhàn)的目標(biāo)。從近了說，每天認(rèn)真投入地工作，從每件事情里領(lǐng)會更多的經(jīng)驗(yàn)，表現(xiàn)積極，多爭取有質(zhì)量的任務(wù)是非常必要的；從遠(yuǎn)了說，通過各種方式擴(kuò)展自己的知識面、提升專業(yè)度也是必不可少的，比如奮力一搏的可以去讀個MBA，要求不是太高的可以選擇一些本行業(yè)中比較有含金量的證書、職稱進(jìn)修，如財務(wù)的CPA、CMA，金融的FRM、CFA，HR的三級人力資源管理師等。每一次進(jìn)階，都有很多知識內(nèi)容需要你去學(xué)習(xí)。
另一方面，對于很多職場人來說“活動范圍”太狹隘，也會導(dǎo)致眼界不夠開闊、思維太過守舊，不利于工作的突破。
你可以選擇多去參加一些講座、多進(jìn)行專業(yè)書籍的閱讀，聽、看那些成功者們?nèi)绾嗡伎?。如果你覺得這種單方面的溝通不夠，還可以借著去培訓(xùn)班的機(jī)會，多和班上的同行甚至是授課老師交流。一般來說，有質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，比如進(jìn)行財務(wù)金融證書培訓(xùn)的高頓財經(jīng)，對授課教師的要求很高，除了要持有該證書之外，還需要足夠的財務(wù)或金融相關(guān)經(jīng)歷、學(xué)歷等，如此才能在授課的同時引導(dǎo)學(xué)員們進(jìn)行更有高度的思考，引發(fā)現(xiàn)場的思想碰撞，達(dá)到全方位提升財務(wù)人思想的效果。
▎本文作者Esther，來源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請關(guān)注微信號“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。