午休間隙，朋友給我打電話(huà)說(shuō)自己連續(xù)加班了兩個(gè)禮拜，身心俱疲，現(xiàn)在感覺(jué)精神恍惚。更讓她想要一走了之的是明明已經(jīng)這么忙了，領(lǐng)導(dǎo)居然還以人手不夠拐彎抹角地不想批她的年假申請(qǐng)。
　　“你說(shuō)我們財(cái)務(wù)這一行工資低就算了，平時(shí)月頭月尾忙成狗，月中又閑得發(fā)慌，現(xiàn)在加班加點(diǎn)居然還有人認(rèn)為我們不做實(shí)事，只知追著別人要報(bào)銷(xiāo)單。”
　　從電話(huà)那一頭，我感覺(jué)到源源不斷的“怨念腦電波”傳來(lái)。這樣的吐槽大概隔兩三個(gè)月會(huì)有一次，如今是越來(lái)越頻繁，幾乎每個(gè)月都會(huì)發(fā)生，究其原因大概是不久前的升職沒(méi)有朋友的份，反而是一個(gè)比她晚兩年經(jīng)公司的“后生”被提拔了，原因無(wú)外乎是這個(gè)“后生”和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系更好一些，對(duì)此朋友憤憤不平了許久。
　　電話(huà)的尾聲，朋友說(shuō)自己覺(jué)得累了，做不動(dòng)了。“看不到發(fā)展，也許財(cái)務(wù)這個(gè)工作不適合我。”
　　其實(shí)會(huì)對(duì)自己的工作覺(jué)得疲憊，這并非是朋友一個(gè)人的感受，我認(rèn)識(shí)的大部分財(cái)務(wù)人朋友都會(huì)有這樣的感覺(jué)，尤其從工作第三年開(kāi)始，這種感受越來(lái)越強(qiáng)烈，其成因不過(guò)是主觀和客觀兩個(gè)部分而已。
　　那些并非來(lái)自財(cái)務(wù)工作本身，而是因?yàn)樨?cái)務(wù)工作而牽連產(chǎn)生的感受，可以稱(chēng)之為主觀原因。比如你對(duì)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、數(shù)據(jù)漸漸沒(méi)了興趣；比如同學(xué)們的工資都已經(jīng)翻了一番，你每天兢兢業(yè)業(yè)、為公司做了不少貢獻(xiàn)成果，領(lǐng)導(dǎo)卻絲毫不愿意提及加薪的話(huà)題；又比如你明明在認(rèn)真工作，可是卻有其它部門(mén)的同事認(rèn)為你只知道“守財(cái)”，毫厘都要計(jì)較，影響他的銷(xiāo)售計(jì)劃等，從而對(duì)你心生不滿(mǎn)，在一些工作上故意不配合……
　　諸如此類(lèi)，都會(huì)降低你對(duì)工作的滿(mǎn)意度，從而覺(jué)得疲倦。
　　而工作本身的那些因素，導(dǎo)致財(cái)務(wù)人對(duì)工作產(chǎn)生疲倦，可以算作是客觀原因。比如工作的任務(wù)和內(nèi)容頻繁變換，比如個(gè)人的能力和工作要求匹配程度不合適等。
　　對(duì)于財(cái)務(wù)工作來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在往往是一人一個(gè)坑，每個(gè)財(cái)務(wù)人負(fù)責(zé)的內(nèi)容不同，如果隨意調(diào)動(dòng)或者輪崗，會(huì)給財(cái)務(wù)人帶來(lái)不小的工作壓力，他們不得不重新開(kāi)始學(xué)習(xí)、上手，可是熟悉之后又將面臨調(diào)動(dòng)。如此能力、工作內(nèi)容的失配，倦怠感自然而然就會(huì)產(chǎn)生。
　　其實(shí)倦怠這種事，幾乎每個(gè)財(cái)務(wù)人都會(huì)經(jīng)歷，并不算什么特殊的情況，卻有很多人在這道坎前停下了腳步，始終無(wú)法跨過(guò)，最后到老都只是一個(gè)抱怨不斷、毫無(wú)發(fā)展的小財(cái)務(wù)。
　　但也并非人人都這么倦怠了下去。
　　我有一次參與高頓財(cái)經(jīng)組織的一個(gè)關(guān)于財(cái)務(wù)人職業(yè)發(fā)展的講座，認(rèn)識(shí)了一個(gè)資深的財(cái)務(wù)主管，她在休息時(shí)和我說(shuō)起職業(yè)倦怠的話(huà)題，坦言自己也經(jīng)歷過(guò)這樣的時(shí)期。“整個(gè)人都被負(fù)面情緒包圍。每天醒來(lái)想到要上班就想找借口請(qǐng)假。”她回憶起那段日子的時(shí)候，臉上還有些無(wú)助的神色。
　　但是她并沒(méi)有沉浸在倦怠的情緒中，只用了五步，就找回了工作的鮮活魅力，同時(shí)也收獲了發(fā)展。
　　*9步：?jiǎn)枂?wèn)自己，想轉(zhuǎn)行嗎？
　　第二步：審視自身。
　　如果不想轉(zhuǎn)行的話(huà)，不如問(wèn)問(wèn)自己：具備了什么能力，有什么證書(shū)，工作上有什么成果。從認(rèn)清自己的處境和價(jià)值來(lái)判斷自己對(duì)這個(gè)職業(yè)的要求與期望是否合適。
　　第三步：針對(duì)性補(bǔ)足。
　　就以那位財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，當(dāng)時(shí)她工作了三年，參與了幾個(gè)預(yù)算項(xiàng)目，但并沒(méi)有什么過(guò)硬的證書(shū)可以支撐自己，只是眾多小小會(huì)計(jì)中的一個(gè)。這樣的地位、能力、資格，想要升職、加薪確實(shí)有些難。
　　于是她給自己報(bào)了個(gè)CPA的培訓(xùn)課程，每周固定到高頓財(cái)經(jīng)讀面授班，下課了還會(huì)花一個(gè)小時(shí)左右在自習(xí)教室里復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)，這種重新學(xué)習(xí)的體驗(yàn)讓她又感覺(jué)到了活力。
　　財(cái)務(wù)這份工作看起來(lái)內(nèi)容重復(fù)、死板、循規(guī)蹈矩，可是其實(shí)任何政策、經(jīng)濟(jì)等方面的變化和舉措都會(huì)對(duì)其產(chǎn)生影響，因此不斷的知識(shí)補(bǔ)充是非常必要的一件事。
　　第四步：表達(dá)自己。
　　當(dāng)你補(bǔ)足了自己的弱項(xiàng)之后，往往會(huì)覺(jué)得更為自信了，這時(shí)不妨借著自信的心態(tài)積極表達(dá)自己的意見(jiàn)。放下你對(duì)財(cái)務(wù)人應(yīng)該“內(nèi)斂”的定義吧，多表達(dá)，才能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的想法，你也可以在交流中繼續(xù)發(fā)現(xiàn)自己的不足。
　　第五步：找個(gè)愛(ài)好，堅(jiān)持下去。
　　擺脫疲倦期真的不是一朝一夕的事情，無(wú)論是知識(shí)的補(bǔ)充、證書(shū)的獲得，還是表達(dá)自我，都是一個(gè)需要消耗很長(zhǎng)時(shí)間的過(guò)程，在這期間你可能會(huì)因?yàn)橛X(jué)得看不到希望而放棄，這時(shí)不如找個(gè)愛(ài)好，使生活更加豐富，也算是一種精神寄托。
　　偶爾健個(gè)身、跑個(gè)步、養(yǎng)盆花、做些甜點(diǎn)，都不會(huì)占用太多時(shí)間，又能調(diào)節(jié)生活。自己給自己找點(diǎn)樂(lè)子，可以讓你整個(gè)人都積極起來(lái)。
　　其實(shí)無(wú)論是財(cái)務(wù)人，還是職業(yè)人，幾十年重復(fù)一個(gè)工作，都會(huì)有倦怠，就看你是否能調(diào)整自己來(lái)避免這種感覺(jué)了。
　　▎本文作者Esther，來(lái)源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿(mǎn)滿(mǎn)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽(tīng)。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。