很多財會學(xué)子在職場打拼兩三年后，覺得自己的職業(yè)發(fā)展遇到了阻力，從而對自己的工作越來越?jīng)]有興趣。一部分人覺得自己的工作沒有價值，在工作中找不到任何成就感，這種想法的產(chǎn)生很大一部分原因是由于薪資過低的緣故。
　　雖然在選擇工作時，我們不能過分看重薪資，但是如果你工資一直沒有上漲，也確實應(yīng)該靜下心來思考下原因了。對于所有工薪階層來說，10K的工資可以說是一道門檻。如果你能跨過這道坎，便意味著你的職業(yè)發(fā)展上升了一個新高度。那么財務(wù)人怎樣才能做到薪資過萬呢？領(lǐng)悟了下面這五大原則，財務(wù)人就不愁薪資過萬。
　　·規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向，不能盲目向前
　　對于很多剛畢業(yè)的財會學(xué)子來說，根本不了解一些崗位的具體職責(zé)，大部分人只是為了找到一份工作，安身立命。很多財務(wù)畢業(yè)生選擇做會計，但是入職干了幾個月之后，又覺得會計工作枯燥無味，就又想著去做審計、稅務(wù)等其他工作?？傊峭耆恢雷约旱降紫胍鍪裁?，更別說制定一個非常清晰的職業(yè)規(guī)劃了。
　　其實，在下定決心做任何事情之前，找準努力的方向是最重要的事情，不然注定是徒勞無功的。財務(wù)人，薪資過萬并不難，但是首先你要找準努力的方向，給自己制定一個合理且清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
　　·深刻領(lǐng)悟財會工作，不能淺嘗輒止
　　筆者曾經(jīng)采訪過眾多在高頓網(wǎng)校學(xué)習(xí)CMA的外企財務(wù)經(jīng)理，在與他們討論財務(wù)人職場發(fā)展的話題時，他們總會提到這樣一個問題：“手下的員工也不是說不努力，但是工作成果總是不能令人滿意，而原因就在于，在做一項工作之前，他們并沒有對自己的工作任務(wù)進行深刻了解。只是一味地追求工作速度，為了完成工作任務(wù)而工作。”
　　但是這樣完成的工作結(jié)果是無法達到上級要求的。因此想要得到上級的認可，從而提高薪水，在日常工作中，一定要深入理解、領(lǐng)悟上級交代的任務(wù)，而不是淺嘗輒止，敷衍了事。
　　·不斷提升自我，不能止步不前
　　對于財務(wù)人來說，考取高含金量的財務(wù)證書是提升自我非常重要的一個渠道。雖然解決實際問題的能力不僅僅只是看證書，但是對于很多企業(yè)來說，尤其是國企，評職稱或者晉升時都很看重員工是否具有相應(yīng)的財會證書，例如中級會計職稱、CPA等證書。
　　當(dāng)然在考證的過程當(dāng)中，一定要注意對證書的選擇。首先所考取的證書一定要對自身工作以及未來職業(yè)發(fā)展前景有一定幫助。其次，考證時，一定要選擇備考那些含金量較高的財會證書。
　　·擴大人脈圈子，不能太過孤僻
　　職場中的老手或許會有這樣一種心得：每一次跳槽可能意味著漲薪以及職場道路上的又一次提升。擴大自己的人脈圈子，或許你會收獲很多意想不到的工作機會。
　　當(dāng)然雖然不能懷著如此功利的態(tài)度去結(jié)識朋友，但是不可否認的是，多一個朋友確實多一條道路。豐富的人脈關(guān)系可能給你提供很多寶貴的機會，并且能在日常的工作中給你一些啟發(fā)和幫助。
　　·改變財務(wù)思維，不能局限于數(shù)字
　　隨著中國會計行業(yè)發(fā)展的國際化，能滿足企業(yè)發(fā)展的新型財務(wù)人，一定要不斷拓寬自己的視野。如果在工作中，財會人僅僅把目光局限在數(shù)字方面，那么必然是會被企業(yè)所淘汰的，更別提升職加薪了。
　　如果你覺得，作為一名財務(wù)人，我的任務(wù)就是做出一份沒有數(shù)字錯誤的財務(wù)報表，那就大錯特錯了。一般來說，財務(wù)部門與企業(yè)中的各大業(yè)務(wù)部門，如市場部，都有著緊密的聯(lián)系。一個優(yōu)秀的財務(wù)人，不僅要具備扎實的財務(wù)專業(yè)技能，更要把握所在行業(yè)發(fā)展趨勢、公司產(chǎn)品的市場動態(tài)等等信息。只有這樣，財務(wù)人做出的財務(wù)報表才是有價值的數(shù)據(jù)。當(dāng)你的工作越來越能為企業(yè)創(chuàng)造價值，那么升職加薪指日可待。
　　▎本文作者張宇，來源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請關(guān)注微信號“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務(wù)干貨，免費網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。