與公募相對(duì)，私募是指面向特定群體、即小范圍的人群的資金募集方式。作為金融行業(yè)里重要的組成部分，投身于私募的精英人才一直絡(luò)繹不絕。全國(guó)私募的數(shù)據(jù)早就過(guò)百家，管理的資金也達(dá)到了千萬(wàn)億元以上。但是，對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，私募還是一個(gè)比較神秘的行業(yè)的，無(wú)異于達(dá)芬奇神秘的“蒙娜麗莎的微笑”。那么，私募都招什么樣的人？私募的職能崗位都有哪些？今天，小編就給大家一一娓娓道來(lái)。
　　私募招聘綜述
　　私募內(nèi)部的崗位職能還是比較多樣化的。高級(jí)別的如經(jīng)理、總監(jiān)的崗位，有私募基金經(jīng)理，私募產(chǎn)品經(jīng)理，私募銷售經(jīng)理，客戶經(jīng)理，私募風(fēng)控總監(jiān)等；研發(fā)分析類的崗位，有私募基金策略分析師，基金證券分析師等。還有一些法務(wù)、后勤等通用崗位。
　　工作經(jīng)驗(yàn)是重頭戲。私募的公司一般在招聘員工的時(shí)候，大多數(shù)崗位都會(huì)對(duì)私募行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)有所要求，2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)居多，畢竟私募是一個(gè)門檻比較高的行業(yè)。綜合來(lái)看，銀行、證券、基金、第三方理財(cái)?shù)冉鹑谛袠I(yè)的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)會(huì)優(yōu)先考慮。
　　學(xué)歷的話，大多數(shù)是本科及以上，一些規(guī)模較大的國(guó)企也會(huì)要求碩士及以上的學(xué)歷。個(gè)別崗位，如銷售、客戶渠道的崗位，對(duì)學(xué)歷要求不是很嚴(yán)格。
　　專業(yè)背景，除了繞不開的金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、工商管理等專業(yè)，法律、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等特定崗位也會(huì)有所涉及。
　　私募職能分述
　　私募都有哪些常見的職能部門呢？
　　產(chǎn)品。負(fù)責(zé)研發(fā)和設(shè)計(jì)各類金融產(chǎn)品，構(gòu)建并且完善產(chǎn)品的設(shè)計(jì)流程和審批制度。根據(jù)產(chǎn)品新的需求信息，挖掘產(chǎn)品的創(chuàng)新，有時(shí)也會(huì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)等工作。具有CPA、CFP等資格優(yōu)先考慮。金融、經(jīng)管、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
　　分析。證券或者基金的分析師崗位。比較技術(shù)性的工種。運(yùn)用分析模型和數(shù)據(jù)，對(duì)金融市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)進(jìn)行整理和分析，撰寫專題調(diào)研報(bào)告。有較好的數(shù)量研究基礎(chǔ)，對(duì)分析研究感興趣，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
　　股權(quán)。熟悉新三板市場(chǎng)和業(yè)務(wù)的會(huì)優(yōu)先考慮。本崗位主要是負(fù)責(zé)私募里的股權(quán)投資工作，一般熟悉私募股權(quán)里的基金管理運(yùn)作模式。有些公司會(huì)要求參與到新三板產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和銷售中，策劃路演等活動(dòng)。金融、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
　　銷售。顧名思義，負(fù)責(zé)向客戶推介公司的設(shè)計(jì)出的基金等產(chǎn)品，制定銷售方案和營(yíng)銷戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等相關(guān)的資格證書會(huì)優(yōu)先考慮。
　　客戶。有些公司也叫理財(cái)或者渠道，主要和客戶打交道，開拓渠道，開發(fā)并服務(wù)優(yōu)質(zhì)的客戶；為客戶提供投資理財(cái)?shù)确矫娴淖稍兘ㄗh服務(wù)；有時(shí)也會(huì)給客戶舉辦小型講座，普及投資方面的知識(shí)，維護(hù)與客戶之間的關(guān)系。既然是與人溝通的崗位，對(duì)口頭表達(dá)能力、親和能力都有一定的要求，對(duì)投資產(chǎn)品要比較熟悉。對(duì)學(xué)歷和專業(yè)的要求都比較寬泛。
　　風(fēng)控。負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)控制，協(xié)助制定風(fēng)控指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)風(fēng)控漏洞并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議，定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行排查。金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，有FRM等證書優(yōu)先。
　　法務(wù)。負(fù)責(zé)私募法律相關(guān)的事務(wù)，包括對(duì)法律政策的分析和研究，提供法律咨詢，發(fā)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案。對(duì)投資項(xiàng)目的法律方面的可行性評(píng)估也是法務(wù)的工作之一。金融和法律專業(yè)均可。
　　一句話說(shuō)私募
　　如果一句話概括各職能部門的工作流程，大致就是：分析崗位把握市場(chǎng)動(dòng)向，提供原始數(shù)據(jù)；產(chǎn)品崗位基于分析數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品；客戶崗位根據(jù)產(chǎn)品開拓新的客戶渠道，并維護(hù)好大客戶之間的聯(lián)系；銷售崗位負(fù)責(zé)把產(chǎn)品更好地賣出去；股權(quán)或投資崗為企業(yè)發(fā)現(xiàn)更多更好的投資價(jià)值；法務(wù)和風(fēng)控崗位全程負(fù)責(zé)監(jiān)督，分析公司的項(xiàng)目或產(chǎn)品在法律或者風(fēng)險(xiǎn)等方面的可行性。
　　私募雖然門檻比較高，對(duì)人才的質(zhì)量要求也比較嚴(yán)格，但卻是不折不扣的待遇優(yōu)厚行業(yè)，多個(gè)職能部門起底便是月薪萬(wàn)元以上。金融各個(gè)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)在私募行業(yè)很好用，包括人脈等資源，良好的分析、組織溝通能力也是非常受到親睞的。
　　▎本文作者Natalie，來(lái)源高頓網(wǎng)校FRM。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師”(gaodunfrm)，匯聚投行精英的真知灼見，最前沿的FRM資訊與學(xué)習(xí)分享，帶你舞動(dòng)金融職業(yè)夢(mèng)想。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。