又到了該畢業(yè)的時候，畢業(yè)生們都確定好自己的就業(yè)方向了嗎？畢業(yè)季的專場招聘會有很多，雖然財會類的崗位需求很大，但是好的崗位畢竟數(shù)量有限，而且每年畢業(yè)的財會生人數(shù)也在逐年增加。面對越來越大的競爭壓力，財會生們該如何表現(xiàn)才能在招聘會中脫穎而出，拿到心儀的offer呢？現(xiàn)在高頓網(wǎng)校小編就來教你幾招！
　　準(zhǔn)確地給自己定位
　　畢業(yè)生在參加招聘會之前，必須先明確自己的定位，不能眼高手低、更不能盲目自信。例如有些財會生本身有過出國當(dāng)交換生的經(jīng)歷，而且英語水平不錯，可以考慮多投幾家外資企業(yè)；有些財會生在畢業(yè)前有過在小事務(wù)所實習(xí)的經(jīng)驗，畢業(yè)后可以選擇投一些規(guī)模更大些的事務(wù)所。根據(jù)自身的優(yōu)勢情況選擇適合自己的就業(yè)方向，這是找到一份令自己滿意的工作的前提。
　　千萬不要錯過校招
　　對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，在校招上成功簽約的幾率要比去其他人才市場舉辦的招聘會的大很多。校招上的用人單位都是經(jīng)過學(xué)校審核把關(guān)的，絕對不會出現(xiàn)“騙子”公司，而且還會有一些知名的國企、外企、事務(wù)所，因此質(zhì)量也是上乘。有些企業(yè)對財會生的需求十分大，它們主要通過校招的方式招聘新人，往往一收就是整個班級。所以財會生們切不可認(rèn)為網(wǎng)上招聘會校外人才市場的招聘單位更多而放棄校招。
 

 
　　簡歷制作有針對性
　　簡歷雖然不是找到滿意工作的決定因素，但也是一個十分重要的條件。精心制作的簡歷能讓HR對你印象深刻，從而成為你的加分項目。所謂精心制作并不是指一定要是彩印或十分花哨，而是要有針對性。財會生們必須根據(jù)自己的定位在簡歷上體現(xiàn)自己的求職意向，有些財會生在企業(yè)與事務(wù)所中徘徊不定，就可以針對這兩個選擇做兩份不同的簡歷分別投放，增加自己成功的幾率。
　　提早進(jìn)入招聘會場
　　既然是參加招聘會，除了事先準(zhǔn)備好一些重要的證件復(fù)印件，還要提早進(jìn)入招聘會場。參加招聘會的人很多，進(jìn)去之后用人擠人來形容一點也不夸張，如果去晚了很可能被堵在會場偏外圍的地方，導(dǎo)致錯過大多數(shù)用人單位。幾乎每個企業(yè)都會招收財務(wù)人員，但是企業(yè)之間也會有優(yōu)劣之分，所以財會生必須預(yù)先把會場走一圈，在對用人單位能有一個大致的了解后再考慮投簡歷。

 
　　遞交申請注意舉止
　　參加招聘會不同于網(wǎng)上投簡歷，后者是海投，而前者必須精心挑選。所以財會生在對用人單位有了大致了解后必須確定幾家自己想去的單位，然后排隊進(jìn)行咨詢。在咨詢的過程中，必須保證良好的精神狀態(tài)和自信心，給用人單位留下一個好的印象。咨詢的內(nèi)容必須包括該單位的詳細(xì)情況，從公司的性質(zhì)到部門的上下級隸屬關(guān)系再到所應(yīng)聘崗位的主要職責(zé)以及工作時間、薪資待遇等。
　　主動聯(lián)系用人單位
　　財會類一直是熱門，雖然財會生們不會失業(yè)，但是能進(jìn)國企、外企、事務(wù)所、銀行的財會生畢竟是還是少數(shù)。大多數(shù)財會生都會投一些小企業(yè)和一些知名用人單位，但是遞交完申請小企業(yè)的面試通知源源不斷，而大單位則音訊全無。所以各位財會生們千萬不要一味地等著用人單位聯(lián)系你，而應(yīng)在兩三天內(nèi)主動聯(lián)系對方，增加自己進(jìn)入面試的機(jī)會。
　　要想找到心儀的工作，不付出努力可不行，但是只有努力而沒有一些技巧也不行！財會生們，好工作不好找，而機(jī)會總是垂青于有所準(zhǔn)備的人。如果你想在招聘會中簽到自己理想的工作，就別再拖延了，趕緊行動吧！做到上面這幾步，你還怕用人單位注意不到你嗎？
　　（作者：趙禎  來源：高頓網(wǎng)校）
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