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海里的大領導最近下了一個政策，要求央企和國有金融機構領導限薪，具體口徑是“降薪70%”，*6不超過年薪70萬。對于我國的幾百家央企我不太熟，就金融機構了解多一些。由于我也不是共產(chǎn)黨員，勉強可以對黨的政策”說三道四”一下。
我們以宇宙大行中國工商銀行(3.54, 0.02, 0.57%)董事長姜建清同志2013年的薪酬為例，大概是稅前199萬。按照這個口徑，至少需要減60%。而美帝*9大銀行摩根大通銀行老大吉米·戴蒙的薪水是多少呢？大概是2300萬美元，也就是1.3億人民幣左右。摩根大通銀行每賺10億美元，給吉米戴蒙付121萬美元，而工商銀行每賺10億美元，給姜建清9400美元。
當然，工商銀行能賺那么多錢是因為有黨的堅強領導，不只是姜的個人功勞。我們不能學腐朽的美帝金融體系過于突出個人英雄主義，這個對比不太合適。
不過我們也需要考慮一下姜建清同志的實際工作狀況。比如作為海外上市還有海外業(yè)務的銀行掌門，姜建清同志必然要有一些海外交往，偶爾給美國總統(tǒng)，高盛掌門人談談業(yè)務，送送禮物什么的。即使在國內，給民企簽個幾百億的貸款，也得跟比如郭廣昌馬云[微博]什么的一起吃個飯，打個高爾夫什么的。
現(xiàn)在北京高爾夫球會員卡什么的大概多少錢呢？三四十萬總要的。以往，這些花費都是“職務消費”?，F(xiàn)在中央正在嚴禁送禮、給領導干部送卡什么的，姜建清同志作為一名副部級領導干部也必須遵守。
怎么辦呢？我覺得重要的一點是，不能讓我國金融機構干部在海外丟中國的“面子”，也不能在企業(yè)老板面前丟了“氣節(jié)”。讓姜建清同志老是接受郭廣昌的宴請，不合適。讓姜建清同志在沙縣小吃跟郭廣昌談幾百億的貸款，就更不合適了。還得讓姜建清同志口袋里有點閑錢啊。
金融機構最重要的財產(chǎn)是什么？是“信用”。讓姜建清同志穿得破破爛爛出去見人，個人丟面子事小，給國家丟了幾百億上千億的業(yè)務事大啊！
考慮到業(yè)務需要，任何銀行肯定都得給董事長同志配個車，在金融街(6.48, 0.02, 0.31%)配個挺大的辦公室，出差定個五星級酒店什么的。粗粗算下來，我猜企業(yè)為高管付出的成本過千萬是比較大概率的事情。既然已經(jīng)付出了千萬的成本，又何必從姜同志們牙縫里摳剩下那百來萬呢？
當然我們不僅要考慮對外交往的問題，還要考慮對內平衡的問題。如果姜建清同志薪酬降到了70萬，我認為工商銀行易會滿行長和十來位副行長大概不好意思超過70萬，我估計大概會在50萬左右。工商銀行還有大概有百來個部門總經(jīng)理，省分行行長他們一年可能得40萬左右。這些人大部分都是四十多歲的人了，養(yǎng)家糊口壓力也大。但是，手上手一動就出去幾十個億，很難做啊。
當然，我相信姜建清同志還有易行長他們都是堅強的共產(chǎn)黨員，一定能不計較個人得失，抵抗住各種誘惑。但是黨的政策不應該是為了考驗廚子扛餓的能力，就天天讓他們餓著肚子在廚房走來走去啊。比較穩(wěn)妥一點的辦法，還是讓他們吃飽了飯。
在美帝，讓金融機構這種廚子吃飽飯的辦法是這樣的。廚子飯做得好吃呢，就允許他們在主人吃的時候一起上桌，還可以把剩下的好菜帶回家，這就是股權激勵和獎金。
在我國，情況有點不一樣。因為廚子也是領導干部有級別，以后可以轉崗當正式的管家。如果廚子吃得飽飽的，管家吃得太少，容易引起不平衡，不利于班子團結。
不過呢，搞好團結的辦法不應當是讓廚子餓著，而是規(guī)定廚子也要吃飽，但以后*6升到御膳房主管，讓他們專心搞好業(yè)務。你要么當管家要么當廚子，二選一。這就叫取消企業(yè)領導干部的行政級別。
讓廚子的歸廚子，管家的歸管家。只有這樣，廚子才能為大家做多飯做好飯。管家呢也好好做管家，斷了混不下去就去廚子那混吃喝的念想。
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