2024年10月16日，第六屆首席風險官論壇在蘇州金雞湖國際會議中心盛大開幕，主題為“金融風險管理與新質(zhì)生產(chǎn)力”。該論壇由蘇州市金融科技協(xié)會、上海財經(jīng)大學金融學院、西交利物浦大學產(chǎn)業(yè)家學院、全球風險管理專業(yè)人士協(xié)會（GARP）及高頓教育聯(lián)合舉辦。
在全球數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的大背景下，此次論壇聚焦多個核心主題。“傳統(tǒng)企業(yè)如何通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升新質(zhì)生產(chǎn)力”探討了傳統(tǒng)企業(yè)在當前形勢下，借助新一代信息技術(shù)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關鍵路徑。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家分享了實踐經(jīng)驗，如利用大數(shù)據(jù)和人工智能優(yōu)化內(nèi)部流程、提高生產(chǎn)效率，同時也提及應對數(shù)據(jù)安全和人才短缺等挑戰(zhàn)的方法。
“全球氣候金融數(shù)字轉(zhuǎn)型中的新與質(zhì)”聚焦綠色發(fā)展，碳交易市場作為關鍵機制備受關注。碳交易領域?qū)I(yè)人士深入闡述了國際碳交易市場的趨勢、模式和風險管理過程，強調(diào)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要作用，比如利用區(qū)塊鏈技術(shù)提升碳交易透明度和效率。
“新質(zhì)生產(chǎn)力下的人才轉(zhuǎn)型與組織創(chuàng)新”著重探討隨著新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，人才技能要求提高的問題。人力資源專家分析了如何抓住人才關鍵因素，培養(yǎng)急需人才，包括建立人才培養(yǎng)體系和激勵員工提升技能等方面。
“新質(zhì)生產(chǎn)力環(huán)境下金融業(yè)的未來”則關注金融機構(gòu)在新質(zhì)生產(chǎn)力環(huán)境下如何推動業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。
下午2點，高頓教育金融研究院的駱俊華主持開場，介紹會議主題和流程，涵蓋上述關鍵主題及挑戰(zhàn)賽啟動儀式。
嘉賓致辭環(huán)節(jié)，蘇州工業(yè)園區(qū)金融發(fā)展和風險防范局黨組書記、局長朱曉焱女士，上海財經(jīng)大學金融學院曹嘯教授，西交利物浦大學產(chǎn)業(yè)家學院學術(shù)與運營院長劉鵬以及全球風險管理專業(yè)人士協(xié)會（GARP）總裁及首席執(zhí)行官Rich Apostolik先生都表達了對論壇的期待。
圖：蘇州工業(yè)園區(qū)金融發(fā)展和風險防范局黨組書記、局長朱曉焱女士致辭
主旨演講環(huán)節(jié)，各位嘉賓各抒己見。江蘇本川智能電路科技股份有限公司首席信息官王超先生分享了傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗；ICAS國際氣候行動服務公司董事、馬來西亞Tek證券行CEO張?zhí)硐壬饰隽巳驓夂蚪鹑跀?shù)字轉(zhuǎn)型；浦發(fā)硅谷銀行董事總經(jīng)理兼首席人力資源官楊鮮紅女士探討了新質(zhì)生產(chǎn)力下人才轉(zhuǎn)型；中國社會科學院研究員、中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會投融資專委會副秘書長徐洪峰女士介紹了碳金融產(chǎn)品創(chuàng)新相關內(nèi)容；上海高金金融研究院金融科技研究中心原執(zhí)行主任、眾安金融科技學院創(chuàng)始院長姜振興先生闡述了新質(zhì)生產(chǎn)力賦能金融業(yè)數(shù)智化；中國銀行上海市分行黨委宣傳部部長、中國銀行博物館籌建負責人葉天蔚先生探討了新質(zhì)生產(chǎn)力環(huán)境下金融業(yè)的未來。嘉賓們與與會人員深入交流。
會議還發(fā)布了由全球風險管理專業(yè)人士協(xié)會（GARP）重點支持的2024未來金融風險管理菁英挑戰(zhàn)賽啟動儀式。該挑戰(zhàn)賽響應中央金融工作會議號召，旨在引導大學生重視所學知識，增強對金融風險管理理念的理解和認知。
高頓教育在論壇籌備及執(zhí)行過程中始終密切關注行業(yè)動態(tài)，積極參與其中。不僅為金融風險管理領域的專業(yè)人士搭建了交流與學習的平臺，還推動教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈的深度融合，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的金融風險管理人才奠定了堅實基礎。
