4月好消息不斷，剛剛財政部一項通知，會計人徹底沸騰了。
　　近日，財政部公布了《關于加強企業(yè)職工教育經(jīng)費財務管理的通知（征求意見稿）》（以下稱《通知》），并向社會征求意見。
　　職工教育經(jīng)費，專項用于提高職工素質(zhì)和能力所需教育和培訓支出。
　　關于這項職工教育經(jīng)費，和會計關系非常大，會計考取證書（初級會計職稱、中級會計職稱、高級會計職稱），以及會計人繼續(xù)教育，所涉及的費用都屬于提高職工素質(zhì)和能力產(chǎn)生的費用，所以這項政策目前是非常給力的。
　　《通知》擬對企業(yè)職工教育經(jīng)費的提取比例、調(diào)整機制、開支范圍等財務事項作出規(guī)定。事關每一位職工的切身利益，一起來了解！
　　政策
　　為貫徹落實黨的十九大關于完善職業(yè)教育和培訓體系，培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術技能人才的精神要求，2018年以來，財政部聯(lián)合全國總工會開展調(diào)研和座談，形成了《關于加強企業(yè)職工教育經(jīng)費財務管理的通知（征求意見稿）》。
　　職工教育經(jīng)費
　　職工教育經(jīng)費，是指各類法人企業(yè)按照工資總額一定比例提取，專項用于提高職工素質(zhì)和能力所需教育和培訓支出的費用。
　　職工，是指在本企業(yè)實際從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的全部人員，包括建立勞動關系的人員、臨時工、勞務派遣人員，不包括離休、退休人員。
　　提取比例不得隨意變更
　　企業(yè)職工教育經(jīng)費年度提取比例在1.5%-8%范圍內(nèi)確定，且不得隨意變更。
　　企業(yè)可以根據(jù)實際管理需要，選擇以下任一方式計提職工教育經(jīng)費：以上一年度實際發(fā)放職工工資總額為基數(shù)，年初一次性計算提取。以上一年度實際發(fā)放職工工資總額為基數(shù)，逐月計算提取。
　　上述計提方式一經(jīng)選定，不得隨意變更。
　　不得擠占、挪用經(jīng)費
　　企業(yè)提取的職工教育經(jīng)費應當從當期管理費用中列支，作為應付款管理，嚴格按制度安排使用，不得擠占、挪用。
　　各級人民政府及其部門不得要求企業(yè)將提取的職工教育經(jīng)費上交或者劃轉(zhuǎn)。
　　60%以上經(jīng)費用于一線職工
　　企業(yè)職工教育經(jīng)費60%以上應當用于直接從事生產(chǎn)和經(jīng)營業(yè)務一線職工的教育培訓。
　　企業(yè)不按既定比例提取職工教育經(jīng)費，不使用職工教育經(jīng)費或者提取和使用金額差異較大，以及用于一線職工的職工教育經(jīng)費低于當年實際支出60%的，管理層應當向本企業(yè)工會或者職工（代表）大會報告，作出合理解釋。
　　不得用于療養(yǎng)、旅游
　　企業(yè)不得從職工教育經(jīng)費中安排療養(yǎng)、境內(nèi)外旅游等與職工教育培訓無關的項目支出。
　　根據(jù)《國務院辦公廳關于在制定行政法規(guī)規(guī)章行政規(guī)范性文件過程中充分聽取企業(yè)和行業(yè)協(xié)會商會意見的通知》（國辦發(fā)〔2019〕9號）、《財政部規(guī)范性文件制定管理辦法》（財辦〔2013〕42號）等規(guī)定，現(xiàn)面向行業(yè)協(xié)會商會、企業(yè)和個人征求對《通知》的修改意見。公眾可以在4月30日前，通過以下途徑和方式提出意見：
　　1、通過中華人民共和國財政部網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.mof.gov.cn），進入首頁“財政法規(guī)意見征集信息管理系統(tǒng)”提出意見。
　　2、通過信函方式將意見寄至：北京市西城區(qū)三里河南三巷3號財政部資產(chǎn)管理司（100820），在信封上注明“反饋職工教育經(jīng)費財務管理意見”。
　　反饋意見時，請注明單位名稱（個人請注明姓名）和聯(lián)系電話。單位/個人信息僅用于我部匯總、整理、溝通修改意見，不對外公開。
　　附件：關于加強企業(yè)職工教育經(jīng)費財務管理的通知（征求意見稿）
　　▎本文轉(zhuǎn)載自財政部、會計說。注冊會計師整理發(fā)布。