隨著春節(jié)的臨近，春招已經悄悄開啟了。格力、電信、OPPO、德勤開啟春招，安永繼續(xù)補錄，畢馬威放出大量實習崗位……
春招還未全面開啟，很多同學已經蠢蠢欲動了。有已經拿了多個offer，但還想試試水的人；也有秋招失利或者錯過秋招，想在春招逆風翻盤的人。
最近，就有同學留言說：
今年大四，快畢業(yè)了，秋招因為一心想進四大，然后又因緣巧合錯過，內資基本沒投，從12月到現在，在公司實習（留用項目）。
但就是很想去事務所，下周打算離職，準備之后的事務所春招，可是現在又很不確定內資八大還會不會有審計的春招名額，就很難受。
因為是打算今年考注會的，但是在公司就感覺工作和學習的熱情已經降到最低，有點消極，我覺得目前的我不太適合公司，想去事務所?？赡苁菆?zhí)念吧，一直很低落，也不知道怎么辦？
之前我也遇到過這類同學，秋招只投了四大，其他的事務所和企業(yè)一律不看，導致最后一個offer都沒有。
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從過來人的角度看，其實挺能理解這些同學，覺得工作這種事情不能將就，找工作就得找行業(yè)內最好的，否則就是對不起自己的付出與努力。
尤其將求職目標定為四大的同學，絕大多數都是有實習的，至少在他們自己眼中是有能力進四大的。所以求職的時候，老是盯著高處看，不會低頭看看自己走過的路。
或者是覺得只有去了四大，去了事務所，才能實現自己的職業(yè)理想，才能為自己未來的發(fā)展增加砝碼。在企業(yè)工作，就會消極懈怠，是懦夫。
雖然從常理來講，去事務所工作，也許會讓你未來有更多的發(fā)展空間，但這并不代表在企業(yè)就不能有好的發(fā)展。
去四大工作，將來可以去金融證券行業(yè)，做私募，做投行，這似乎已經成了“固定模式”，但最終能完完全全進入金融行業(yè)，并且做得風生水起的人又有幾個呢？
其實很多同學想去事務所，往往是因為他們不了解事務所，因為沒有經歷過，所以更加憧憬。反觀那些在事務所實習過的同學，他們的求職方向會更加寬泛，會想嘗試一些其他行業(yè)，比如互聯(lián)網、快消、咨詢、制造、汽車等行業(yè)。
我們常說應屆生是一張白紙，那是因為他們有很大的選擇和發(fā)展空間，不需要拘泥于過往的經歷，而將自己束縛在一個狹小的求職范圍內。而且絕大多數企業(yè)在招應屆生的時候，不會過于計較他們之前的實習是做什么的。他們更關注你會做什么，你在實習中學到了什么。
該同學說秋招時因為機緣巧合與四大錯過了，那很有可能是被四大拒絕了。既然四大沒有錄用你，肯定有它不錄用你的道理，也許是因為你不適合呢？
所以不要將自己的求職方向框死，不妨多看看外面的“風景”，也許會有更好的選擇。多一個選擇，多一個機會。
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至于為了參加春招要不要離職，放棄實習留用的機會，這其實不是一個非此即彼的問題，春招和實習并不矛盾。
相較于秋招，春招的崗位和行業(yè)會少很多，往往是因為在秋招中沒有招滿，或者臨時空出一些編制，才進行補錄的，所以春招往往被稱為是校招補錄。再加上參加春招的，除了秋招失利，還有留學生、考研考公的學生。
春招崗位少，參加的人數多，且時間緊。所以春招的難度并不亞于秋招。按照慣例，事務所的春招名額往往很少，一般只有四大才會參加春招。
高頓小編發(fā)現，在秋招中拿到事務所offer的同學（除四大以外），也要經過實習期考核才能正式入職。再加上事務所在年審期間，錄用了一大批實習生，而其中有很大一部分人想通過實習留用。所以哪怕通過春招進入事務所，留用的概率也很難說。
所以不妨多給自己一個選擇，可以嘗試邊實習邊參加春招，不要“一條道走到黑”。
一般來說，企業(yè)對于實習生的管理不會很嚴苛，如果因為春招要參加面試，那到時候請個假就好。如果遇到好的上司，也許還會鼓勵你參加春招。
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雖然環(huán)境很重要，如果在一個學習氣氛比較好的環(huán)境中，學起來會更有勁頭。但學習是自己的事情，還是要靠自覺主動的，不能將環(huán)境安逸作為缺乏學習熱情的借口。
而且如果在企業(yè)實習，工作相對比較“空閑”的話，對于備考注會來說是件好事，至少可以多出復習的時間。
總之，不要過于思維定勢，覺得要參加春招，就不能實習了；要考注會，就必須進事務所才能認真復習。
與其想太多，不如將要做的事情羅列一下，按照輕重緩急的順序，有所側重的調動自身的能動性，一件件的做好。
最后，希望這位同學能夠在春招中拿到自己滿意的offer。
本文首發(fā)公眾號Hi實習（id：hishixi630），作者小Hi君。