近日，上海浦東新區(qū)與南京、淮安、揚州、鎮(zhèn)江、泰州、宿遷、蕪湖、馬鞍山、滁州、宣城十一個城市簽署“泛長三角區(qū)域金融業(yè)聯動發(fā)展合作備忘錄”。
根據該備忘錄精神，泛長三角區(qū)域城市將就完善地方金融監(jiān)管體制、加強地方金融監(jiān)管合作交流，防范化解區(qū)域金融風險等方面進行深度合作嘗試。
據悉，本次交流會以“加強區(qū)域金融合作，促進長三角金融一體化”為主題，圍繞如何加強區(qū)域城市金融合作，諸如科技金融、創(chuàng)業(yè)孵化、風險投資、技術協(xié)作等領域，推動長三角更高質量一體化發(fā)展展開研討。
《發(fā)展合作備忘錄》的簽訂將促進長三角區(qū)域間以金融為紐帶的更大范圍經濟合作，對提升長三角區(qū)域城市群的國際競爭力，促進長三角區(qū)域優(yōu)勢互補和融合發(fā)展，服務國家經濟建設、促進實體經濟發(fā)展具有重要意義。
金融業(yè)涵蓋領域廣，既有銀行、保險、證券等傳統(tǒng)金融業(yè)主體，也包括私募基金、金融租賃、互聯網金融等新興金融業(yè)態(tài)。泛長三角多個城市就這些金融領域開展合作，金融人才的支持不可或缺。
據悉目前中國大陸持有CFA資格證書的金融人只有幾千，遠遠滿足不了金融業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實際工作需求。為此，在北上廣深四代一線城市之外，許多有實力的城市也紛紛端出政策“牛肉”，吸引持有CFA資格證書的金融人落戶本地，為金融業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供智力支持。
▲重慶
重慶為吸引優(yōu)秀人才來渝發(fā)展，對高端人才，從安家資助、分配激勵、項目扶持、培養(yǎng)使用、保障服務等五方面給予激勵優(yōu)惠政策。引進人才分為A、B、C三類。A類人才年薪在200萬元人民幣以上，B類人才年薪在100-200萬元人民幣，C類人才年薪在50-100萬元人民幣。
▲成都
成都積極實施金融人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，每年斥資1.2億元引才專項資金，用于實施“成都人才計劃”。持有CFA（特許金融分析師）的人才，憑3年以上用工合同等證明文件，享受5萬元安家費獎勵。領軍型金融人才可享受出入境與居留、資助、任職、薪酬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、稅收、醫(yī)療保險、住房、配偶安置、子女入學等特殊待遇。
▲廈門
廈門將對領軍型金融人才、重點緊缺型金融人才、緊缺型金融人才分別給予一次性安家補貼50萬元、40萬元、25萬元。在相關行業(yè)有5年以上工作經驗，業(yè)績突出，且取得以下資格特許金融分析師(CFA)資格證書的屬于領軍型金融人才。
▲南京
南京市規(guī)定，CFA資格證書的金融人屬于C類人才，可在南京市選擇申請共有產權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式。購房補貼標準為實際購房金額50%，最高170萬元。人才公寓面積為120平方米左右，租賃補貼金額為每月6000元。
▲武漢
武漢變“以給錢為主”為“以優(yōu)化環(huán)境為重”、變“事前補貼”為“事后獎勵”、變“分期零星補貼”為“驗收后一次性獎勵”、變“以補貼個人為主”為“獎勵用人單位為主”。對國家級人才，海外科研機構專家、持有國際證書的人士，戶口、房子、崗位全都給。
無論準備從事金融工作的人，還是已經在金融業(yè)做了一段時間的金融老人。如果能夠取得CFA資格證書對未來的職業(yè)發(fā)展絕對有非常大的幫助，不僅能夠獲得眼前的各大城市推出的人才福利，更提供了面對未來競爭激烈的金融業(yè)足夠的底氣和本事。
如高頓財經老師在課堂上常說的那句話，人無遠慮必有近憂，只有時刻保持清醒的頭腦，上進的心，才能更好迎接未來可能的困難和挑戰(zhàn)。
本文作者Miller，高頓網校簽約作者。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉載請保留此處信息。