11月26日，在廣州舉辦的2018中國幸福城市論壇，發(fā)布了《2018中國城市幸福感調查報告》。經過調查推選和組委會評審，共有成都、寧波、杭州、西安、南京、廣州、長沙、臺州、銅川、珠海十座城市被推選為“2018中國最具幸福感城市”。
 
隨伴經濟結構的轉型升級，金融科技給金融業(yè)帶來的諸多新變化，不少城市開始大力發(fā)展現(xiàn)代金融服務業(yè)，為高階金融人才提供許多紅利。而2018年中國最具幸福感的城市榜單，就有這樣的城市，如廣州、南京、西安等。因此對持有CFA、FRM證書的金融人才而言的確是一座具有幸福感的城市。
 
廣州：
廣州新制定的《廣州高層次金融人才支持項目實施辦法（修訂）》規(guī)定，對持有CFA、FRM證書符合條件的金融領軍人才、金融高級管理人才、金融高級專業(yè)人才、金融柔性引進人才，提供醫(yī)療、住房、落戶、子女教育、市民同等待遇等諸多優(yōu)惠。
 
另外高級金融人才，還可以獲得去紐約、硅谷、倫敦、東京、新加坡、香港等既金融業(yè)發(fā)達城市，進修、學習培訓的機會，獲得所在單位股權、期權等長期激勵的機會。
 
南京：
南京市出臺的《南京市人才安居辦法（試行）》規(guī)定C類人才在南京市安居可以選擇申請四類住房類型補貼，即申請共有產權房、人才公寓、住房補貼和購房補貼。申請購房補貼，實際購房金額的50%都可申請補貼，最高可達170萬人民幣。
 
根據(jù)C類人才標準，要求CFA持證人，正受聘南京經營性總部金融企業(yè)或一級分支機構擔任公司副職以上高管人員、首席分析師者或首席經濟學家2年以上者。
 
西安：
2018年2月，西安高新區(qū)正式研究出臺“西安國家自主創(chuàng)新示范區(qū)聚力五八八二，實施三次創(chuàng)業(yè)系列政策”，其中第五條對吸引金融人才做出如下規(guī)定：
 
1、新設立或新引進的法人金融機構、金融機構區(qū)域性總部、投資基金業(yè)企業(yè)和地方類金融機構，年工資性收入50萬元以上的高管，連續(xù)3年，給予每人最高50萬元的工作生活補貼。
 
2、新獲得CFA（注冊金融分析師）、FRM（金融風險管理資格認證）、ACCA（特許公認會計師工會會員）等專業(yè)資質的金融從業(yè)人員，給予每人最高50萬元的工作生活補貼。
 
成都：
成都為建設成西部金融中心，每年斥資1.2億元引才專項資金，用于實施“成都人才計劃”。面向海內外大力引進高層次金融人才。對入選者授予“成都市特聘專家”稱號，給予100萬元的資金扶持，并享受醫(yī)療、子女教育、出入境等11個方面的特優(yōu)待遇。
 
支持金融人才報考FRM(金融風險管理師)、CFA（特許金融分析師），對于取得高級資格認證及會員資格的或對持有該認證資格到成都高新區(qū)工作滿2年的金融人才，一次性給予3萬元補貼。
 
杭州：
杭州市實施領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊引進培育計劃，人才團隊項目給予60—2000萬元資助，對頂尖金融人才和團隊的重大項目實行“一事一議”，最高可獲得1億元項目資助；對入選省領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的，在首個資助期內，按照不低于省級財政投入額度進行配套資助。
 
寧波：
經過寧波市金融人才專家委員會認證，屬于離岸金融等緊缺型金融專業(yè)人才，與用人單位簽訂3年以上服務協(xié)議，給予其當年在寧波市金融機構個人所得形成的市級地方財力40%的補貼，最高補貼30萬元，補貼期為3年。
（以上金融人才政策，以各地政府文件為準）
高頓財經老師表示，隨著現(xiàn)代金融業(yè)在城市經濟格局中所占的位置越來越突出，高層次金融人才儼然成為一種稀缺資源。因此那些順利通過CFA、FRM考試，并取得CFA、FRM證書的金融人才，未來勢必會迎來一個良好的發(fā)展前景。
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