近日，在上海金融圈發(fā)生了一件了大事，而對于金融人來說，這個大事更是件好事，因為2018年上海海外金才、領(lǐng)軍金才、青年金才等金融人才選拔工作，正式開始了！
　　本次金融人才選拔工作，是由上海市委組織部、市金融工作黨委、市金融辦、市人力資源和社會保障局、市財政局等主辦，其主要目的，是為了加快推進上海國際金融人才的高地建設(shè)。
　　加強人才隊伍建設(shè)，三類金融人才被選拔
　　關(guān)于金融人才的隊伍建設(shè)，上海以經(jīng)濟中心的優(yōu)勢一直走在前列，而此次為了推進金融人才隊伍建設(shè)的落地，以上海市委組織部、市金融工作黨委、市金融辦、市人力資源和社會保障局、市財政局等為首的各部門，更是聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于推進上海金才工程加強金融人才隊伍建設(shè)的實施意見》，旨在為上海選拔出海外金才20人，上海領(lǐng)軍金才40人，上海青年金才60人。
　　本次活動，在上海共有239家金融機構(gòu)參加，共推薦了635名優(yōu)秀金融人才，其中經(jīng)過資格審核和專家網(wǎng)上評審后，共有249人入圍接下來環(huán)節(jié)。
　　而在入圍的249人中，其中上海海外金才有42人、上海領(lǐng)軍金才83人、上海青年金才124人，他們也將在接下來的8月18、19日，接受現(xiàn)場評審。
　　選拔金融人才，上海早已不是第一次
　　上海，作為國內(nèi)的金融中心，一直以來都是八方人才的匯聚地，而對于金融人才，上海也早已不是第一次表現(xiàn)出歡迎。
　　就像在今年6月，當人們的關(guān)注點都落在高考時，上海在陸家嘴成立了“上海陸家嘴金融人才基站”，以中國人民銀行上?？偛俊⒅袊鹑谄谪浗灰姿?、中國外匯交易中心等為首的19家機構(gòu)和企業(yè)，聯(lián)手為金融人才發(fā)出橄欖枝。
　　而說起在上海一直被歡迎的金融人才，就不得不說到擁有國際金融證書的CFA持證人，畢竟，在《長三角地區(qū)金融行業(yè)人才供需變化與需求》調(diào)查報告顯示中，目前在上海最為緊缺的三類金融人才中，CFA持證人就是其中之一（有前沿技術(shù)背景的復(fù)合型金融人才、金融管理人才、擁有國際職業(yè)水平資格認證證書的強專業(yè)化金融人才）。
　　金融第一證，CFA正越來越受歡迎
　　無論是上海十三五規(guī)劃中的金融人才國際化，還是《長三角地區(qū)金融行業(yè)人才供需變化與需求》，CFA持證人在國內(nèi)都是越來越被歡迎，畢竟作為國際金融第一證，CFA持證人是當之無愧的國際金融人才。
　　而且，因為其高含金量，CFA證書在國際上不僅被150多個國家認可，也還有著華爾街入場券之稱，而在國內(nèi)，更是直接被《人民日報》推薦為未來十大高薪就業(yè)證書之一，所以，現(xiàn)在的CFA證書也正逐漸成為金融人就業(yè)的首選。
　　而說起CFA受歡迎的原因，除了其自身包含的豐富知識體系之外，更多的也是其在薪資和就業(yè)方面為求職者們帶來的變化，這點從各大企業(yè)招聘時“有CFA證書者優(yōu)先”就可以看出。
　　CFA有三好：加薪、就業(yè)、含金量高
　　在金融圈，關(guān)于CFA證書也有著這樣一句話，CFA有三好：加薪、就業(yè)、含金量高。
　　加薪：說起備考CFA的原因，很多人的回答都是“加薪”，畢竟CFA持證人們的高薪在國際上是早已名聲在外，而其最直接的體現(xiàn)就是，相比其他金融人而言，CFA持證人更能獲得投資者們的認可和高額獎金，而這種差距，最高能達25萬美元，所以，在很大一部分薪資取決于獎金的金融圈，CFA就是高薪的一個很好加分項。
　　就業(yè)廣：CFA對個人的知識提升，使得持證人無論是在投資分析還是資產(chǎn)管理等方面工作都能勝任，所以曾經(jīng)也有過這樣一個統(tǒng)計，當通過一級時，已具備金融投資分析的基礎(chǔ)知識，此時像基金分析助理崗位、投資產(chǎn)品分析師等崗位都能勝任。
　　而考過CFA二級，無論是資產(chǎn)定價技術(shù)、債券工具、股票估價工具、深入的財務(wù)分析工具等都已經(jīng)基本掌握，所以此時可以在證券公司、基金公司、商業(yè)銀行、保險公司投資部等任職；
　　而三級通關(guān)，此時可勝任投資組合經(jīng)理，高級投資組合經(jīng)理、定量分析師、基金管理人、投行高級分析師、首席分析師、投行經(jīng)理、風(fēng)險控制經(jīng)理等。
　　證書含金量：CFA證書的高含金量最直接的體現(xiàn)就是其自身所包含的十門知識，畢竟無論是職業(yè)倫理道德、定量分析、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)報表分析，還是公司理財、投資組合管理、權(quán)益投資、固定收益投資、衍生品投資和其他投資等十門課程，都是高級金融人所必備的知識。
　　另外，CFA證書的高含金量也體現(xiàn)在其被全球超過150多個國家認可，再加上其考試的嚴格程度，這些也共同成就它國際金融第一證之稱。
　　CFA持證人被爭搶：送錢、送房、送戶口
　　如果說擁有CFA證書在薪資、就業(yè)方面的優(yōu)惠會受到市場的影響，不具有普遍代表性，那各大城市對CFA人才的爭搶，紛紛送錢、送房的體現(xiàn)可謂是對CFA正被歡迎的最有力論證。
　　送錢的：送錢歷來是各城市爭搶人才的手段之一，雖然直接但是很有效果。以成都為例，CFA人才憑3年以上用工合同，可直接獲得5萬元安家費；而到了佛山，這份優(yōu)惠是從5萬元到30萬元不等；在天津，是對高級人才直接補助20萬元、領(lǐng)軍人才補助30萬元；然后是廈門、西安、寧波、晉江等地，對領(lǐng)軍型金融人才（引進）直接補貼50萬元；最后是廣州的對金融領(lǐng)軍人才給予一次性安家補貼100萬元。
　　住房補助：除了直接送錢的，很多城市也在補貼上推陳出新，這回直接是住房補貼和購房補助，溫州是從從1200到2000不等的住房補貼；深圳是直接提供100平方米公租房或者每月3200的房補；而南京是可在申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓（120平方左右）、購房補貼和租賃補貼（每月6000元）中選擇一種方式，而其中購房補貼標準為實際購房金額50%，最高可達170萬元。
　　其他優(yōu)惠：除了直接送錢和購房補貼之外，還有以北京、上海為代表的戶籍優(yōu)惠政策，其中北京是來京工作可辦理本市戶口，其子女可在北京參加高考；上海是在居住證、戶籍、醫(yī)療保障、子女就學(xué)等多方位給予保障。
　　普通的是金融人，不普通的是金融人才
　　有數(shù)據(jù)表明，在國內(nèi)從事金融行業(yè)的在職者已超過八百萬人，而其中站在金字塔頂尖的金融人不超過百分之八，所以也有人說，大部分金融人的衣領(lǐng)已經(jīng)開始褪色，漸漸由金色褪到白色。
　　而在前不久，某平臺公布的券商、銀行、信托、保險四大金融業(yè)62家上市公司高管的薪資更是證明了，相對于其他行業(yè)的薪資水平，金融圈也已經(jīng)不再是一騎絕塵，畢竟，年薪超百萬的高管中只有532位。
　　時代在發(fā)展，金融圈也早已經(jīng)發(fā)生了各種變化，而其中最明顯的就是互聯(lián)網(wǎng)金融的興起讓金融圈競爭倍增，所以要想從職場中脫穎而出，就像高頓CFA研究院的陳老師說的那樣，我們需要職場三寶的助力，學(xué)歷、證書、經(jīng)驗，多多益善。
　　畢竟，未來金融人將逐漸普通，而不普通的是金融人才。
本文作者此木，高頓財經(jīng)簽約作家。原創(chuàng)文章轉(zhuǎn)載請標注來源。