21世紀(jì)，什么最貴？
人才最貴！
社會(huì)的變革，時(shí)代的發(fā)展，都在促使市場對于人才需求的水漲船高，全國各城市之間的“搶人大戰(zhàn)”也是從未停歇——送錢、送房、送戶口，各出奇招，百花齊放。
近日，在第二屆世界智能大會(huì)上，天津也加入了“搶人大戰(zhàn)”，正式發(fā)布新的人才引進(jìn)政策——“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃，備受矚目的人才落戶改革制度揭開面紗。
據(jù)悉，改革之后，天津?qū)⒋蠓艑捜瞬怕鋺魲l件，降低人才落戶門檻——
• 本科生40歲以下，碩士45歲以下，博士不受年齡限制，都可以直接落戶；
• 急需型人才由企業(yè)家自主確定落戶條件；
• 對資格型人才、技能型人才、創(chuàng)業(yè)型人才，大幅降低落戶門檻。
不得不說，天津的落戶政策在全國主要城市中，應(yīng)該算是比較有競爭力了。
值得關(guān)注的是，針對緊缺型專業(yè)人才，天津的“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃在引進(jìn)和培養(yǎng)方面明確了支持政策。
其中，作為緊缺型專業(yè)人才，同時(shí)也是金融投資界高級人才的特許金融分析師CFA持證人，即可享受明確的資金補(bǔ)助和落戶政策優(yōu)惠。
 
作為全球金融投資界最受矚目的專業(yè)資格證書之一，CFA向來被認(rèn)定為是高級金融人才的證明，持證人大多是金融行業(yè)中的精英人士，享高薪，受高位。高頓CFA研究中心Chris認(rèn)為，在國家大力發(fā)展金融業(yè)的過程中，他們是不可或缺的緊缺型建設(shè)人才。
我們可以預(yù)見，“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，必將掀起新一輪引才育才、留才用才的熱潮，加速集聚起一大批高層次、緊缺急需人才，加快實(shí)現(xiàn)“天下才天津用”的目標(biāo)，天津?qū)⒊蔀镃FA人才集聚的又一“搖籃”。
事實(shí)上，為了更好地建設(shè)城市，不僅僅是天津，全國眾多城市都相繼推出了人才引進(jìn)新政，有的甚至比天津出臺的政策更具吸引力。
時(shí)代正在經(jīng)歷快速發(fā)展，要想更好地建設(shè)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)國家，必然離不開方方面面的人才。畢竟，人才是發(fā)展建設(shè)的基礎(chǔ)。
以天津?yàn)槔?strong>經(jīng)濟(jì)下滑，亟需轉(zhuǎn)型升級
在我國近代史上，天津一直占據(jù)著濃墨重彩的一筆。這里是洋務(wù)運(yùn)動(dòng)的重要基地之一；第一條自建長途電話線，第一條連接大城市的正式鐵路，第一所現(xiàn)代公立大學(xué)，以及最早的現(xiàn)代城市公交都誕生于這里......
而在改革開放之后，作為最早開放的沿海城市，天津的表現(xiàn)也非常不俗——曾經(jīng)有至少20年的時(shí)間，經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速長期處于領(lǐng)跑位置。
然而，曾經(jīng)的榮耀有多矚目，后來的隕落就有多現(xiàn)實(shí)。
近幾年，天津的經(jīng)濟(jì)持續(xù)下滑，剛剛公布的一季度經(jīng)濟(jì)發(fā)展數(shù)據(jù)顯示，天津GDP僅增長1.9%，與去年同期相比，下降了5.5個(gè)百分點(diǎn)。而去年天津的GDP也僅僅增長了3.6%。
當(dāng)然，經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的下滑也是有跡可循。曾經(jīng)高度依賴的鋼鐵、石化等傳統(tǒng)工業(yè)的天津正在經(jīng)歷產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級，新興技術(shù)雖然發(fā)展較快，一時(shí)卻無法立即替代傳統(tǒng)工業(yè)，從而導(dǎo)致了舊產(chǎn)業(yè)式微，服務(wù)業(yè)增速也不快的“疲態(tài)”局面。
不過，如今的GDP數(shù)據(jù)早已不是過去戴在頭上的“緊箍咒”，面對產(chǎn)業(yè)的升級轉(zhuǎn)型，天津展現(xiàn)出對于能夠幫助其轉(zhuǎn)型人才的急切渴望。畢竟，新的人才意味著新鮮的血液，能夠?yàn)檫@座經(jīng)濟(jì)增速放緩的城市注入新的力量。
而在眾多產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)中，金融業(yè)無疑是支撐的助力和發(fā)展的重點(diǎn)。一座良好發(fā)展的城市，其金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必然不俗。
 

 
事實(shí)上，不論是對現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)的查漏補(bǔ)缺還是未來經(jīng)濟(jì)的開拓創(chuàng)新，每座城市都離不開金融人才。也正因此，不止是天津，全國各主要城市都在不遺余力地吸納和留住高級金融人才，對于CFA持證人更是青眼有加，出臺了相應(yīng)的優(yōu)惠政策和福利補(bǔ)貼。
上海：擬培養(yǎng)3000名CFA持證人
上海市金融工作委員會(huì)和上海金融服務(wù)辦公室聯(lián)合印發(fā)《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》，對于上海金融人才的培養(yǎng)和引進(jìn)提出要求，并對金融人才按能力做出分類。
《規(guī)劃》中明確指出，將取得國際權(quán)威的資格認(rèn)證證書（特許金融分析師（CFA）等）人才列為上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄，屬于業(yè)務(wù)類金融緊缺人才，并且在戶籍、居住證辦理、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等方面提供便利。
北京：子女可在京參加高考
為了吸引和鼓勵(lì)緊缺型金融人才來京工作，北京出臺的人才發(fā)展16項(xiàng)政策中明確指出，對于擁有CFA專業(yè)資格的持證人，在個(gè)人所得稅方面將給予優(yōu)惠待遇，來京工作者可以辦理調(diào)京手續(xù)并且辦理本市戶口，子女可在京參加高考，并在錄取時(shí)給予照顧和便利。
深圳：160萬獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
深圳市人社局發(fā)布的《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》中指出，CFA持證人才屬于后備級金融人才（地方級領(lǐng)軍人物），可享受160萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼或領(lǐng)取1萬元/月的租房補(bǔ)貼，此外還提供配偶就業(yè)促進(jìn)政策、子女入學(xué)優(yōu)惠政策等等。
廣州：一次性安家補(bǔ)貼100萬元
在廣州市金融辦出臺的《廣州市高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法（試行）》中明確指出，廣州將重點(diǎn)支持3類高層次金融人才，對于當(dāng)年新引進(jìn)的金融領(lǐng)軍人才將給予一次性安家補(bǔ)貼100萬元，CFA持證人無疑就是高層次金融人才中的一員。
南京：最高補(bǔ)貼170萬
南京對于引進(jìn)人才進(jìn)行了分類，獲得特許金融分析師（CFA）資格證書或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）資格證書，屬于南京市C類人才，可以選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。其中，人才公寓面積為120平方米左右，租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元，購房補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購房金額50%，最高170萬元。
除了這些城市，還有寧波、廈門、武漢、重慶、成都、杭州、青島等城市都相繼出臺了關(guān)于吸納高級金融人才的相關(guān)辦法。
作為人民日報(bào)一再推薦的金融專業(yè)證書之一，CFA不論是在全球金融投資領(lǐng)域，還是國內(nèi)金融圈，都享有極高的聲譽(yù)，持證人大多是就職于券商、外資投行、基金、期貨等金融各行業(yè)的高級管理人才，恰恰就是各大城市正在尋找的高層次金融人才。未來，面對“狼多肉少”的態(tài)勢，稀缺又緊缺的CFA人才必將成為各城市的“座上賓”。
▎本文作者：Stella，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。