一直以來，金融圈就是自帶光環(huán)的存在。從紐約的華爾街，到倫敦的金融城，再到上海的陸家嘴，無不散發(fā)著資本的誘惑氣息。
作為金融界中的重要業(yè)務部門，投行同樣自帶讓人仰望的氣質(zhì)。然而，其真實的狀況卻未必和你想象的一樣。而且，這是個典型的“重男輕女”的地方，當男性從業(yè)者比例遠遠高于女性的時候，投行女在這個行業(yè)正面臨怎樣一種生存現(xiàn)狀呢？
我們不妨從那些親身經(jīng)歷里一窺究竟。
@小黃人的安哥拉
我就是傳說中的投行女。
公司不要求坐班，項目間歇期原則上可以休息，但是項目是一個接著一個的，也就沒有所謂的“間歇期”。
假設遇到一個為期8個月的IPO項目，一般情況下，前五個月每天早九點晚十一點，后三個月每天加班到1點以后吧。如果項目在外地，一般是三個星期回一次家，家里基本不養(yǎng)花花草草和貓狗寵物，也從來不購置大量的零食和蔬果。
因為，等你拖著行李箱回到久違的家里，霉味可能沖鼻而來。
@一杠一45168
工作好幾年了，跟了N個項目，幾乎全部失敗，當然這也跟整個行業(yè)和監(jiān)管有關系。而我們領導，一直在發(fā)揚著鍥而不舍的精神，屢接屢黃，屢黃屢接，經(jīng)常是還沒有從上一個黃掉的項目中脫離，就要去下一個會黃的項目。
到現(xiàn)在，我的心態(tài)已經(jīng)很佛系了，不再去追求更多的成就感，能夠結(jié)束一個項目就是最大的成就感了。
 

 
@RRRRRebecca
都知道投行工作強度大，我覺得想進來的朋友應該有充足的心理準備。工作就是為了賺錢的，既然如此，我們就來聊聊工資吧。
這幾年行情不太好，接手的IPO項目成功的不多，所以年終獎也很少，全年的package大概在30-40萬。我知道，在很多人眼里，這根本就是高薪，但是，在我們這個行業(yè)，這樣的工資水平非常低的了，而且，換算成時薪，你也會突然發(fā)現(xiàn)“人間不值得”。
所以啊，目前最大的心愿就是回歸規(guī)律的生活，有時候上班路過高頓，看到抱著CFA教材的學生朝氣蓬勃地去上課，說實話，心里是有點羨慕的。有機會的話，還是想回到課堂去學習。
@我還能說什麼呢
入行前跑個半馬沒問題，覺得自己健康且精力充沛，入行后再也沒這么運動過了。
畢業(yè)前每年會徒步或者騎行幾次，會看看話劇，聽聽音樂會，出去旅行，現(xiàn)在能去看部電影已經(jīng)是奢侈了。
從來沒有如此關注過自己的健康，給家人和自己都買了意外險重疾險，定期去體檢，不能還沒進入中產(chǎn)階級，就成為流感下的北京中年。
雖然很多苦真的只有自己能體會，但其實還是很喜歡這份工作，每次完成一個項目的時候，那種充實的成就感是無法言說的，和同事感情也都很好，沒有辦公室政治。
沒有到不得不離開的那一天，我想我還是會堅持下去。
▎本文作者：Stella，高頓財經(jīng)簽約作者。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權必究、不得隨意更改和刪減。