根據(jù)人社部近日印發(fā)的《關(guān)于在部分系列設(shè)置正高級(jí)職稱(chēng)有關(guān)問(wèn)題的通知》，會(huì)計(jì)行業(yè)將在職稱(chēng)體系中正式設(shè)置正高級(jí)職稱(chēng)。
這一決定其實(shí)早有伏筆：早在16年11月，《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》指出：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以參評(píng)正高級(jí)職稱(chēng)。更早的時(shí)候，內(nèi)蒙古、河南、河北、江蘇、浙江五省已經(jīng)試點(diǎn)評(píng)審了正高級(jí)會(huì)計(jì)師。截至2015年底，五省已評(píng)審出2420名擁有正高級(jí)職稱(chēng)的會(huì)計(jì)師。
財(cái)政部在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)后，制定出了正高級(jí)會(huì)計(jì)師的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。此舉正式建立了全國(guó)性正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)制度，進(jìn)一步完善了會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)體系。
一、國(guó)家正加快實(shí)施會(huì)計(jì)人才戰(zhàn)略的步伐
1）促進(jìn)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的壯大
會(huì)計(jì)人才是維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要力量。截至2016年底，我國(guó)已有會(huì)計(jì)職稱(chēng)持證者586萬(wàn)，基本滿足了社會(huì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的客觀需要。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的加快，人才剛需會(huì)越來(lái)越大——將會(huì)計(jì)職稱(chēng)的最高級(jí)別抬升至正高級(jí)，既拓展了會(huì)計(jì)人的職業(yè)發(fā)展空間，又調(diào)動(dòng)了會(huì)計(jì)人員自我發(fā)展的積極性。
2）進(jìn)一步優(yōu)化會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)
當(dāng)前，會(huì)計(jì)市場(chǎng)呈現(xiàn)出底層人員泛濫、中級(jí)人才相對(duì)不足、高級(jí)人才嚴(yán)重稀缺的現(xiàn)狀。為了改善“好會(huì)計(jì)”供不應(yīng)求的問(wèn)題，國(guó)家健全了層級(jí)設(shè)計(jì)，以引導(dǎo)會(huì)計(jì)人才不斷向上攀升，加高、加寬人才金字塔。
二、會(huì)計(jì)職稱(chēng)體系變革，中級(jí)職稱(chēng)將成為下一個(gè)熱門(mén)
1）會(huì)計(jì)職稱(chēng)再進(jìn)一層，初級(jí)職稱(chēng)將成為會(huì)計(jì)人標(biāo)配
取消會(huì)從、將會(huì)計(jì)職稱(chēng)體系由三級(jí)升為四級(jí)，最近的一連串大動(dòng)作向我們透露出這一信號(hào)：會(huì)計(jì)職稱(chēng)體系將在會(huì)計(jì)人才管理中發(fā)揮更大的作用。行業(yè)正加大力度將從業(yè)人員全部納入職稱(chēng)這一管理系統(tǒng)：初級(jí)成為從業(yè)者的標(biāo)配證書(shū)，中級(jí)成為中層財(cái)務(wù)人員的必需，高級(jí)與正高級(jí)將被作為上層管理人員的基礎(chǔ)與拔高標(biāo)準(zhǔn)。
你手中的初級(jí)證書(shū)已經(jīng)成為了財(cái)務(wù)人的標(biāo)配，不抓緊取得中級(jí)職稱(chēng)，你將離職業(yè)晉升越來(lái)越遠(yuǎn)。
2）人才要求越來(lái)越高，你卻連中級(jí)都沒(méi)有？
增設(shè)正高級(jí)職稱(chēng)，意味著原來(lái)的高級(jí)職稱(chēng)已不能滿足行業(yè)對(duì)上層財(cái)務(wù)人員的要求——行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的能力提出了更進(jìn)一步的要求。隨著職稱(chēng)體系越來(lái)越稱(chēng)職地?fù)?dān)負(fù)起會(huì)計(jì)人才管理的擔(dān)子，會(huì)計(jì)職稱(chēng)不僅將是會(huì)計(jì)人員證明自身業(yè)務(wù)水平的依據(jù)，更是不斷發(fā)展專(zhuān)業(yè)能力的途徑。
行業(yè)的不斷發(fā)展呼喚著更專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)人才。不抓緊取得中級(jí)職稱(chēng)，你將面臨被行業(yè)邊緣化的命運(yùn)。
3）中級(jí)考試難度將加大，再不考就晚啦
對(duì)比我國(guó)持有初、中、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的人數(shù)與會(huì)計(jì)“十三五”發(fā)展綱要中的預(yù)期人數(shù)，規(guī)劃只給了高級(jí)職稱(chēng)較大的增長(zhǎng)空間。隨著正高級(jí)職稱(chēng)的設(shè)立，為了進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，針對(duì)高級(jí)與正高級(jí)職稱(chēng)的引導(dǎo)政策也將逐步制定。
距離會(huì)計(jì)十三五規(guī)劃中2020年的200萬(wàn)目標(biāo)，規(guī)劃給中級(jí)職稱(chēng)留下了不足30萬(wàn)的增長(zhǎng)空間。高頓財(cái)經(jīng)研究院李老師預(yù)測(cè)：順應(yīng)提高從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)能力的趨勢(shì)，也為了達(dá)到十三五規(guī)劃所設(shè)計(jì)的人才結(jié)構(gòu)，中級(jí)職稱(chēng)考試的難度將逐級(jí)加大。
正高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的設(shè)立顯示出國(guó)家擴(kuò)大人才隊(duì)伍、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提高從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)能力的堅(jiān)定決心，再不抓緊考中級(jí)，就真的晚啦~
本文系高頓原創(chuàng)作品，作者Iris，部分內(nèi)容綜合自互聯(lián)網(wǎng)，如涉及版權(quán)問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系處理。歡迎分享，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源高頓。