相信大家都在網(wǎng)絡(luò)上看到過“中國含金量最高的十大資格證書”、“未來含金量最高的六大證書”之類的世紀(jì)大盤點(diǎn)。不知道你心中會不會有疑惑：證書的含金量是怎么衡量的？哪些因素算得上證書的金元素呢？
財(cái)會行業(yè)是格外重視證書的一行：證書既是財(cái)會人行走江湖的傍身寶劍，也是職場升級的敲門磚。財(cái)會證書數(shù)目繁多，考生規(guī)模龐大——要在證書的海洋里選準(zhǔn)含金量高的證書，確實(shí)需要這份“含金量指南”。
 
以財(cái)會證書為例，如何判斷證書的含金量呢？
一、符合你的職業(yè)規(guī)劃
考證最忌諱的莫過于盲目：別人考什么我也考什么，哪個熱門考什么。含金量的衡量也有前提，那便是適合你的職業(yè)規(guī)劃。以財(cái)會行業(yè)來說，財(cái)會可以細(xì)分為會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)管等等。有的證書涵蓋頗多類目，有的證書側(cè)重某一細(xì)分領(lǐng)域。在確定自己的職業(yè)方向后，弄清楚該職業(yè)所需的知識補(bǔ)充和證書，再有的放矢地選擇證書，才是明智的選擇。
二、考試科目符合從業(yè)需要
考取證書總是為了從業(yè)服務(wù)。首先，科目設(shè)置可以幫助我們檢查證書的考核方向是否符合從業(yè)需求。繼而還要看科目設(shè)置中理論知識與操作部分的配比。在注重實(shí)操的財(cái)會行業(yè)，操作技能與理論知識的雙璧合一才是職業(yè)能力的考量標(biāo)準(zhǔn)。
以會計(jì)職稱為例，初級考試考查《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》與《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩門；中級考試考查《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》三門?？梢钥闯觯嚎荚嚳颇烤o緊圍繞會計(jì)從業(yè)所需的法律知識、專業(yè)知識與實(shí)務(wù)知識，完全符合會計(jì)從業(yè)人員的需求。
三、證書對于職業(yè)的助益程度
證書對職業(yè)的助益可以分為四個部分：1、是否是求職的加分項(xiàng)？2、是否是用人單位的加薪標(biāo)準(zhǔn)？3、持證者在行業(yè)中的職業(yè)地位如何？
以中級會計(jì)職稱為分析對象。首先，它是許多用人單位在招聘財(cái)務(wù)主管等高級職位時的硬性規(guī)定，確實(shí)可以給持證者帶來不少職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。其次，許多事業(yè)單位都有給會計(jì)師（通過中級會計(jì)職稱考試后可評定會計(jì)師職稱）以固定的補(bǔ)貼。最后，會計(jì)師在行業(yè)中一般擔(dān)任著較高職位，如財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會計(jì)師等，有著較高的職業(yè)地位。
 
以上三點(diǎn)是微觀層面的含金量，中觀層面，含金量還包括證書在行業(yè)人才管理制度中的地位。
四、證書在行業(yè)人才管理制度中的地位
接著你要厘清證書頒發(fā)和認(rèn)證的直接管理單位隸屬于哪個部委，是人力資源與社會保障部，還是行業(yè)協(xié)會，又或者是人保部就業(yè)指導(dǎo)中心。整體說來，目前國內(nèi)普遍認(rèn)可、享有特殊待遇的證書都是“國”字頭的職業(yè)資格證書，是由人保部統(tǒng)一管理。
然后你需要了解行業(yè)的人才管理體系。以會計(jì)職稱為例，作為會計(jì)行業(yè)最權(quán)威的水平評價(jià)職業(yè)資格，它既是行業(yè)的入門門檻，也是職業(yè)晉升的關(guān)鍵砝碼。
上述四點(diǎn)便是判斷證書含金量的通用指標(biāo)，其他的判斷標(biāo)準(zhǔn)因人而異。如：證書對于邏輯思維能力的鍛煉、對于英語水平的提升等，都是個人角度沉甸甸的含金量。選準(zhǔn)適合自己的高含金量證書，接下來便是種豆得豆、種瓜得瓜的事了。
 
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