日前，某招聘平臺(tái)以2017年進(jìn)入職場(chǎng)的高校畢業(yè)生為調(diào)查對(duì)象，制作、發(fā)布了《2017高校應(yīng)屆生競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》。報(bào)告顯示：傳統(tǒng)金融行業(yè)在應(yīng)屆生心目中漸漸失寵，選擇人數(shù)占比較去年下降近1%，名列降幅榜首。
幾年前，金融行業(yè)還是不少高校畢業(yè)生擠破頭也要進(jìn)去的地方，為什么短短幾年，就發(fā)生了此番逆轉(zhuǎn)？我們先來(lái)看看，畢業(yè)生在做出去與不去金融業(yè)的選擇時(shí)背后的故事。
一、說(shuō)出你的故事：對(duì)金融業(yè)的愛(ài)與怨
【我為什么從事金融業(yè)？】
@王伯言：首先，因?yàn)槲沂莻€(gè)喜歡冒險(xiǎn)的人。其次，見(jiàn)到太多因?yàn)橐粋€(gè)數(shù)字被壓垮的悲慘故事，不希望這些事也發(fā)生在自己身上。
@胡圖圖：1、高薪。2、和聰明人一起共事。3、團(tuán)隊(duì)氛圍好。4、市場(chǎng)開(kāi)放，同業(yè)交流多。5、工作自豪感強(qiáng)。
@袁皓：用資本賺錢(qián)的效率遠(yuǎn)比用勞動(dòng)力賺錢(qián)的效率高。
@郭紫墨：實(shí)現(xiàn)真正意義上的財(cái)務(wù)自由。
【我為什么不想去金融業(yè)？】
 
@喜滿客2000：各家銀行招聘的本科生崗位基本就兩種，名校的做營(yíng)銷(xiāo)，普通一本的做柜員。且與互聯(lián)網(wǎng)、研究所、民企相比，后續(xù)發(fā)展相差太大。
@zqz是210嗎：銀行沒(méi)有關(guān)系最好不要進(jìn)……
@甲子耽：金融只是自我感覺(jué)良好，遠(yuǎn)不如會(huì)計(jì)實(shí)用。
二、愛(ài)之深，怨之切
不可否認(rèn)的是，金融行業(yè)對(duì)于從業(yè)者來(lái)說(shuō)，有相當(dāng)?shù)奈Γ?/div>
1、是通往財(cái)務(wù)自由的康莊大道
與其他行業(yè)相比，金融業(yè)的薪資水平、福利待遇有著相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，金融畢業(yè)生的平均年薪約為10w左右。此外，員工還享有可觀的績(jī)效工資與節(jié)日福利，還包括帶薪培訓(xùn)、完善的社保以及公積金制度等等。
2、能夠滿足從業(yè)者的尊重需求
金融業(yè)一直以來(lái)給世人的都是光鮮亮麗的印象——金融總與“華爾街”、“精英”等詞匯聯(lián)系在一起，父輩也總是想方設(shè)法地讓我們抱上這只鐵飯碗。拋去背后的汗水不談，金融業(yè)確實(shí)是一份體面的白領(lǐng)工作。
3、有助于從業(yè)者的自我實(shí)現(xiàn)
對(duì)于很多金融人來(lái)說(shuō)，這份工作是他們離自己夢(mèng)想最近的地方，置身于瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境中，他們對(duì)于獵奇、冒險(xiǎn)的向往得到了相當(dāng)?shù)臐M足。此外，正如網(wǎng)友王伯言所說(shuō)，見(jiàn)到太多因?yàn)橐粋€(gè)數(shù)字被壓垮的悲慘故事，不希望這些事也發(fā)生在自己身上，所以他毅然來(lái)到了金融業(yè)。金融人在從業(yè)中掌握的專(zhuān)業(yè)技能不僅能用在工作中，也適用于個(gè)人生存發(fā)展——從業(yè)中學(xué)習(xí)的內(nèi)容不僅是為工作而學(xué)。
根據(jù)馬斯洛的需求理論需求，金融行業(yè)能夠滿足從業(yè)者由低至高的生理、尊重與自我實(shí)現(xiàn)需求，是為畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)質(zhì)選擇。當(dāng)然，看到金融行業(yè)的光芒之外，畢業(yè)生們還有這些顧慮：
1、有資源者在起跑線上直接領(lǐng)先了好幾個(gè)身位
金融業(yè)可能是各行各業(yè)中最強(qiáng)調(diào)資源的行業(yè)。剛剛踏上工作崗位的金融人大多以業(yè)務(wù)工作為起點(diǎn)，因此資源對(duì)于新人尤為重要：拉得到業(yè)務(wù)你自然可以舒舒服服，拉不到便只能風(fēng)里來(lái)、雨里去地努力了。
2、競(jìng)爭(zhēng)激烈，起點(diǎn)低
金融機(jī)構(gòu)在招聘時(shí)，大部分職位對(duì)學(xué)校、學(xué)歷，甚至是證書(shū)都有硬性要求。想進(jìn)入金融業(yè)，你必須做好和一堆研究生、博士生、海歸廝殺的準(zhǔn)備。
三、金融業(yè)為何會(huì)失寵？
今年七月，金融專(zhuān)業(yè)“榮幸”地入選了“十大失寵專(zhuān)業(yè)”。與此相對(duì)應(yīng)的是，畢業(yè)生將金融作為就業(yè)去向的比例也逐漸下滑，位列行業(yè)降幅榜首。將視線撥回幾年前，金融業(yè)依舊是高校學(xué)生就業(yè)方向中的大熱門(mén)，緣何如此迅速地失了寵？
1、薪資優(yōu)勢(shì)不再明顯
我們可以從各行在校招中給出Offer的數(shù)量和薪資水平窺見(jiàn)其對(duì)于人才供需的判斷。在2017年的校招火拼中拔得頭籌的自然是互聯(lián)網(wǎng)公司，不僅給出了普遍高于金融業(yè)的薪酬，還有公司給出了一定的戶口指標(biāo)和解決比例等附加福利。因此，《2017高校應(yīng)屆生競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》給出的數(shù)據(jù)也不足為怪了：首份工作選擇互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的應(yīng)屆生占比較2016年增長(zhǎng)0.52個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)3年保持了增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
數(shù)據(jù)來(lái)源：校招薪水
反觀金融業(yè)，金融機(jī)構(gòu)在校招中給出的薪酬水平普遍低于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，且較往年沒(méi)有多大漲幅。將薪比薪，金融業(yè)在畢業(yè)生心中的就業(yè)排名自然順勢(shì)下滑了。
2、傳統(tǒng)金融業(yè)創(chuàng)新難
發(fā)展至今，傳統(tǒng)金融行業(yè)已有了較為完備的體制與規(guī)章制度，對(duì)于金融人來(lái)說(shuō)，只需遵守，無(wú)需創(chuàng)新。除了宏觀層面的相對(duì)固定外，金融機(jī)構(gòu)高度結(jié)構(gòu)化的環(huán)境也給不了從業(yè)者足夠的創(chuàng)新空間——金融人很容易有螺絲釘般的無(wú)力感，這對(duì)于剛剛走出象牙塔、想要一展抱負(fù)的社會(huì)新人來(lái)說(shuō)是難以忍受的。
3、新興金融業(yè)的發(fā)展道阻且長(zhǎng)
與傳統(tǒng)金融業(yè)不同，新興金融業(yè)的體制與規(guī)章制度尚未明晰，現(xiàn)如今呈現(xiàn)出如下特點(diǎn)：1）金融風(fēng)險(xiǎn)較高，且面臨著相當(dāng)程度的未知風(fēng)險(xiǎn)；2）市場(chǎng)已形成寡頭壟斷的局勢(shì)，對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序構(gòu)成了威脅，面臨的將是更嚴(yán)厲的監(jiān)管；3）業(yè)務(wù)方面存在不少不規(guī)范行為，如無(wú)牌照經(jīng)營(yíng)、超范圍經(jīng)營(yíng)等。
四、且看明日
隨著中國(guó)在世界金融格局中的位置日漸重要，在可見(jiàn)的未來(lái)里，金融行業(yè)依舊是需要高速發(fā)展的行業(yè)。對(duì)于人才，金融機(jī)構(gòu)依舊有著的相當(dāng)?shù)男枨蟆樽叱?ldquo;冷宮”，也許金融業(yè)在完善自身、漸進(jìn)改革的路上，也要順應(yīng)時(shí)勢(shì)、放低身段擁抱就業(yè)者——人才永遠(yuǎn)是發(fā)展的根本。

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