高薪、有地位，有資源，如果你想要去金融行業(yè)發(fā)展的話，你能找到1000個理由說服自己。
 
不過，有個經(jīng)常被忽視的問題是，金融行業(yè)涉獵如此之廣，你要成為哪個領(lǐng)域的金融人，說干脆一點就是，你想要的工作是什么樣子？券商、銀行、保險還是信托，這些都屬于金融行業(yè)，你對這些細(xì)分領(lǐng)域熟悉又陌生，究竟什么樣的工作才是自己喜歡的呢？為此，我們翻看了32家招聘網(wǎng)站搜索金融崗位，發(fā)現(xiàn)這5個崗位最受歡迎。1、證券分析師
 
如果你對金融剛興趣，那么一定也聽過“證券分析師”的大名。證券分析師是從在證券市場從事研究工作的從業(yè)人員，這是一群高智慧、高挑戰(zhàn)、高專業(yè)水平的從業(yè)人員，他們需要時刻面對市場上的大量的信息，從中篩選出有價值的內(nèi)容，經(jīng)過數(shù)據(jù)分析，形成建議，提供給客戶。
 
證券分析師通曉證券市場的分析技術(shù)，并有接受股市牛熊交替而保持冷靜的頭腦，這真的很不容易，他們往往提供有價值的投資建議，并且效果立竿見影，這也是證券分析師飽受市場和客戶歡迎的主要原因之一。
 證券分析師的薪水：平均年薪在28萬左右，具備經(jīng)驗的分析師薪水更高。發(fā)展前景：隨著證券市場的開放，證券分析師的地位將會越來越重要。2、投行經(jīng)理
 
如果投行是金融的頂端行業(yè)，投行經(jīng)理就是金融人心中最“神圣”的崗位。
 
投行經(jīng)理不是等閑之輩，這個崗位需要做行業(yè)分析、金融建模、熟悉IPO相關(guān)的政策，并能夠?qū)I(yè)應(yīng)對產(chǎn)業(yè)并購、借殼上市、股票增發(fā)等一系列專業(yè)的金融問題。對于這些業(yè)務(wù)，投行經(jīng)理僅有名校光環(huán)、金融背景是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，實際操作能力也非常重要。
 投行經(jīng)理的薪水：投行的薪水令人羨慕，投行經(jīng)理的薪資水平，根據(jù)某人力資源網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，平均薪水30萬人民幣以上，如果是高級經(jīng)理的話，可能達(dá)到60萬年薪。當(dāng)然，如果趕上IPO、并購重組的好項目，獎金可以拿到手軟。發(fā)展前景：只要資本市場存在，投行經(jīng)理總是缺。3、財富管理師
 
財富管理由來已久，但是它的地位從未像今天這樣受到重視，國家在發(fā)展，人民在進(jìn)步，無論是企業(yè)還是個人，可支配的資產(chǎn)正在以從未有過的速度迅速積累著。這些要如何處理，就成了很多人的問題。
 
財務(wù)管理師的任務(wù)就是幫助客戶打理資產(chǎn)，這是個技術(shù)活，與購買股票、基金不是一回事。一個優(yōu)秀的財富管理師，能夠幫助客戶建立良好的資產(chǎn)管理體系，例如投資股票或者基金，同時購買保險以降低風(fēng)險，還可以幫助劃分出自我投資的基金，方便以后留學(xué)，甚至還會規(guī)劃出專用的旅行基金?？傊褪菍？顚Ｓ?，實現(xiàn)財富的保值和升值。
 財務(wù)管理師薪水：財富管理師的薪水，因管理的財富規(guī)模而不同，受歡迎的財富管理師的薪水在100萬以上。發(fā)展前景：高凈值人群越來越多，財富管理師缺口越來越大，急需人才。
 
4、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理
 
Fintect金融科技已經(jīng)勢不可擋，因為是新興產(chǎn)業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)金融人才的短缺已經(jīng)成為限制互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的瓶頸，你可以看到，大量投身互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的人才大部分都是傳統(tǒng)金融人。
 
你是用的支付寶，微信支付，通過APP購買的基金、理財、保險都是互聯(lián)網(wǎng)金融的一部分。你會恍然大悟覺得這個好方便啊，但是背后能夠做出這一切的人才真厲害。互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理就是這樣一群牛人，他們深刻理解金融行業(yè)的規(guī)矩，同時又諳熟互聯(lián)網(wǎng)科學(xué)技術(shù)，乘著“互聯(lián)網(wǎng)+”的大風(fēng)，在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)上大干一場。
 互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理的薪水：如果你可以根據(jù)用戶使用互聯(lián)網(wǎng)的習(xí)慣打造出一款金融產(chǎn)品，那么你的身價直接突破千萬，即便是管理已經(jīng)成熟的互金產(chǎn)品，年薪也在200萬左右，前提是，你懂金融。發(fā)展前景：金融的未來就是互聯(lián)網(wǎng)金融。
 5、風(fēng)控經(jīng)理
 
自2008年金融危機(jī)以后，越來越多的金融巨頭開始發(fā)現(xiàn)風(fēng)險的重要性，風(fēng)險管理已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)共識，優(yōu)秀的風(fēng)控經(jīng)理正在成為金融行業(yè)最受歡迎的人才。
 
在金融行業(yè)，風(fēng)險無處不在，風(fēng)控經(jīng)理需要對投資風(fēng)險，信用風(fēng)險，合規(guī)風(fēng)險等等一系列任務(wù)進(jìn)行風(fēng)險測試，將業(yè)務(wù)可能出現(xiàn)的風(fēng)險問題控制在可承受的范圍內(nèi)，幫助自己的公司減少投訴損失，幫助客戶規(guī)避投資風(fēng)險。
 風(fēng)控經(jīng)理的薪水：一個優(yōu)秀的風(fēng)控經(jīng)理，年薪已經(jīng)突破70萬人民幣，這還是去年的數(shù)據(jù)。隨著金融機(jī)構(gòu)之間的人才挖來挖去，風(fēng)控經(jīng)理的身價已經(jīng)接近百萬。發(fā)展前景：金融的本質(zhì)就是風(fēng)險管理，風(fēng)控經(jīng)理就是管理風(fēng)險最優(yōu)秀的人，降低風(fēng)險就是抬高收益。
 
從這5個工作崗位來看，目前各大院校、金融培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并沒有針對性的人才培養(yǎng)課程和體系，高頓財經(jīng)聯(lián)合著名人力資源網(wǎng)站前程無憂，依托打大數(shù)據(jù)分析，為此5類工作崗位量身打造了“微專業(yè)課程”，幫助想要從事金融行業(yè)的人才，或者剛剛進(jìn)入金融行業(yè)的小白人才，提供定制的職業(yè)體系化培養(yǎng)，以提高職場競爭力。
 
金融崗位微專業(yè)，是高頓財經(jīng)金融實操課程的一部分，綜合考慮市場對人才的招聘要求、崗位的工作性質(zhì)以及行業(yè)認(rèn)可度，針對金融行業(yè)最后歡迎的5個崗位推出的實操課程，以金融實務(wù)為基礎(chǔ)，通過核心課程、大咖帶教、項目實戰(zhàn)的多重培養(yǎng)模式，培養(yǎng)行業(yè)最需要的人才。此課程具有以下3個特點：
 打破行業(yè)門檻
 
金融工作素來門檻不低，讓很多想要從事金融工作的非金融專業(yè)人才“望金融而興嘆”，。如果可以學(xué)到金融操作的實際技能，一定會成為打開金融大門的敲門磚。高頓財經(jīng)金融崗位微專業(yè)就是這樣的一個培養(yǎng)體系，幫助新人學(xué)到最實用的金融技能，用自己的實力敲開金融的大門。
 打破理論壁壘
 
高校教育理論性太強(qiáng)而疏于實務(wù)，而高頓財經(jīng)金融崗位微專業(yè)則從工作實際出發(fā)，培養(yǎng)職場最需要的能力與技能，讓金融學(xué)生的知識不再停留在理論上，而是下沉到實際工作中。
 打破崗位“誤解”
 
通過高頓財經(jīng)金融崗位微專業(yè)的學(xué)習(xí)，可以打破對金融崗位的工作認(rèn)知，證券分析師不是“賣股票的”，風(fēng)控經(jīng)理也不是“虛職”，這些崗位成為人人追捧的工作，一定有它的道理，學(xué)習(xí)金融微專業(yè)，你才能發(fā)現(xiàn)金融之美。
 
摩根大通的Anthony指出：“在金融行業(yè)，具備扎實的金融專業(yè)知識，能夠在資本市場中靈活運(yùn)用專業(yè)技能，一些實踐技能也非常重要，比如使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，這是工作中最基本的環(huán)節(jié)。”
 
在高頓財經(jīng)金融崗位微專業(yè)中，幾乎所有的實操技能，你都可以學(xué)到。這也是該金融實操課程推出以后飽受歡迎的重要原因之一。
 
▎本文來源高頓，作者白米，高頓財經(jīng)簽約作者，知名金融機(jī)構(gòu)高級合伙人，運(yùn)作8億資金，長年關(guān)注金融投資領(lǐng)域。熱愛生活與寫作，金融圈的“犀利哥”。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請注明來源高頓。