公共會計師協(xié)會繼續(xù)爭取貸款擔保計劃協(xié)會正在呼吁聯(lián)邦政府為小企業(yè)引入國家貸款擔保計劃。
“平均每年有28000家澳大利亞企業(yè)面臨嚴格的融資約束，同時有118000家需要解決融資問題”，協(xié)會首席執(zhí)行官安德魯·康威說。
“為了增加面向小企業(yè)提供的、他們急需而又負擔得起的貸款融資，聯(lián)邦政府應該引入國家貸款擔保計劃。”
協(xié)會指出在所有發(fā)達國家中，澳大利亞是唯一沒有這種擔保計劃的國家。
“有限的國家擔保將鼓勵銀行和其他商業(yè)貸款人增加對小企業(yè)的貸款融資”，康威先生說。
“澳大利亞小企業(yè)白皮書中所涉內(nèi)容表明，參照國際標準，澳大利亞小企業(yè)的舉債成本很高，風險調整貸款在澳大利亞并不普遍的，”他說，
“澳大利亞非常需要設計和實施貸款擔保計劃。規(guī)模較小、經(jīng)驗不足的初創(chuàng)公司通過正常的商業(yè)渠道無法獲得投資新商機的融資支持，此項計劃能幫助這些公司解決這一實際問題。”
康威先生認為能夠獲得負擔得起的資金將有助于許多小型企業(yè)對自己的業(yè)務進行再投資，從而幫助創(chuàng)造新想法、新增效益和新的工作機會。
離岸外包興起，人才斷層隱現(xiàn)隨著越來越多的會計師事務所喜歡將業(yè)務離岸外包以代替招聘畢業(yè)生，澳大利亞的中級人才庫開始出現(xiàn)斷層。
行星咨詢（Planet Consulting）創(chuàng)始人羅伯·皮蘭斯（Rob Pillans）說，現(xiàn)在的公司對于離岸業(yè)務的興趣要高于以往任何時候。
“許多公司都選擇離岸處理大量的基本工作，”他說。
“外包通常在菲律賓、印度或越南進行，而菲律賓現(xiàn)在似乎成為很多澳大利亞人的首選。”
雖然這真的有利于降低成本，但皮蘭斯先生表示，這可能會對招聘的全流程造成破壞性影響，“（企業(yè)）雇用人才，不像會計師事務所的傳統(tǒng)模式那樣招收畢業(yè)生并給予培訓。”
事實上公司想要表明的是：“也許今年我不會招聘畢業(yè)生，我將僅在菲律賓成立我的團隊，”他說。
“當會計事務所尋求雇傭更多擁有三至五年工作經(jīng)驗的人才時，接下來所發(fā)生的的事情會很有趣，因為我們會發(fā)現(xiàn)人才出現(xiàn)了斷層。”
皮蘭斯先生說，今天的離岸外包可能會導致一種情況，即資深人才只存在于澳大利亞公司將業(yè)務外包之國。
去年，Pitcher Partners悉尼管理合伙人羅伯·索斯韋爾（Southwell Rob ）也提出了這個問題，說畢業(yè)招聘放緩已經(jīng)引發(fā)了一些問題。
“作為行業(yè)內(nèi)一員，在過去的幾年中，我們可能已經(jīng)傷害了自己，特別是國際四大會計師事務所和中型會計事務所。畢業(yè)招聘大幅放緩，可能不只是在過去18個月，而是在那時之前就開始了。”索斯韋爾說道。
“我們真的覺得，現(xiàn)在在市場上，擁有數(shù)年經(jīng)驗的合格人才嚴重短缺。”
四大會計師事務所勸告澳大利亞稅務辦公室追蹤新政策會計師被提醒道，澳大利亞稅務辦公室將監(jiān)控自營養(yǎng)老基金的額外設置情況，以及為客戶提供解決方案以規(guī)避新設隔離規(guī)則的企圖。
普華永道會計師事務所私人客戶總監(jiān)麗茲·威斯多佛（Liz Westover）表示，考慮設立兩個自營養(yǎng)老基金來試圖規(guī)避隔離規(guī)則的從業(yè)者或受托人，應該慎重的做出這一決策。
“如果你這樣做純粹是為了稅收目的，你可能會觸犯4A條款”，Westover 女士說。這并不意味著受托人不能設立兩個基金，但是他們這樣做必須要有其他原因。
“不要設立兩個擁有160萬資金的養(yǎng)老金賬戶來進行試探，”威斯多佛女士建議。
“如果這純粹是為了避稅，你可能會觸犯4A條款，稅務局也會找上你。”
稅務人員遍布大街小巷，審查小企業(yè)
澳大利亞稅務辦公室正在東西海岸拜訪400多家企業(yè)，進行新一輪的合規(guī)性審查活動。
助理專員湯姆·惠勒（Tom Wheeler）表示，澳大利亞稅務辦公室正密切關注經(jīng)營現(xiàn)金和隱性經(jīng)濟業(yè)務的企業(yè)。
“我們的官員將走訪位于珀斯和堪培拉的餐館、咖啡館、美容美發(fā)店和其他小型企業(yè)，以確保他們的注冊資料都是最新的。這些行業(yè)相當于我們的探測雷達，因為他們隨時可以獲得現(xiàn)金，這是一個主要的風險指標。”惠勒先生說。
“親自走訪這些企業(yè)主要是為了幫助他們履行自己的義務。通過走訪，我們可以很快地了解到哪些企業(yè)需要額外的支持，然后幫助這些企業(yè)更便捷地履行義務。
“我們知道大部分企業(yè)都是合規(guī)經(jīng)營的，所以我們的首要任務是幫助企業(yè)查看它們是否已經(jīng)合法登記，并且給予企業(yè)面對面提出問題的機會。
“我們會對那些不法商家采取行動，好讓誠信經(jīng)營的企業(yè)免受他們造成的不公平競爭。”
惠勒先生還說，稅務局會以“非常嚴肅”的態(tài)度對待社區(qū)報告。
他說：“我們走訪的企業(yè)向我們匯報了一些關注度非常高的問題。”
“我們正在花時間對小型企業(yè)及其經(jīng)營者們進行一些指導和支持，因為他們可能不知道如何履行義務。目前，我們已經(jīng)走訪了一些位于悉尼、阿德萊德、墨爾本以及黃金海岸的企業(yè)。”
離岸外包、海外設點促使會計行業(yè)產(chǎn)生變革
人們一直在提醒本土的會計行業(yè)需要提供更加多元化的服務，或者利用離岸外包的趨勢來保證他們商機。
The Outperformer的聯(lián)合創(chuàng)始人布萊德·艾森胡特（Brad Eisenhuth）認為，會計行業(yè)和其他所有的行業(yè)一樣，都在面臨著沖擊，必須通過變革才能保留一席之地。
艾森胡特先生說：“離岸外包是當前一種很明顯的趨勢，會計師事務所可以用“貼牌發(fā)包”的形式或者利用離岸外包來讓自己專注于為客戶提供高附加值的服務。”
“無論是離岸外包還是云服務都能夠讓這變?yōu)楝F(xiàn)實，所以我覺得這兩方面可以齊頭并進。”
艾森胡特先生還說，離岸外包對于會計行業(yè)的變革而言僅僅是個開始。
“我相信在不久的將來，在大型企業(yè)內(nèi)部，像簿記這種簡單的業(yè)務流程將變得越來越自動化。”
“一旦業(yè)務自動化開始流行，你會發(fā)現(xiàn)企業(yè)將把更多的注意力放在預測工具以及現(xiàn)金流管理工具上。”
艾森胡特先生說，會計師們可以利用他們的知識來考慮如何用不同的方式來為他們的客戶創(chuàng)造價值。不過他強調，會計行業(yè)不會變得勞動力過剩。只是他們的作用發(fā)生了改變。
“我覺得，最終還是會有一些企業(yè)需要簿記服務，因為這些企業(yè)對離岸外包并沒有什么信心。當然，如果離岸外包符合你們公司的情況，也可以嘗試一下這種服務。”
原載自澳大利亞公共會計師協(xié)會《公共會計師》（Publicaccountants）2017年4-5月刊，第12頁，《公共會計師》數(shù)碼港http://pubacct.org.au/.
來源：澳洲IPA　　 發(fā)布時間：2017-07-07　　 作者：澳洲IPA　　編輯：中國會計視野  無憂草