作為家里最年輕的小伙子，堂弟參加了今年的高考，現在的他很輕松，考到一個滿意的分數，選個211大學沒問題。與之形成鮮明對比的是，2017年高校畢業(yè)生795萬，比去年增加了30萬人，人們似乎已經習慣，每一年都是史上最難就業(yè)季。
 
我不知道4年后，一張211高校的學位證是否還能幫堂弟找到一份滿意的工作，我只知道，本科畢業(yè)后我考上了研究生，室友選擇就業(yè)。當我研究生畢業(yè)的時候，他的薪水已經是我的5倍。
 學位證書還能敲開職場的大門嗎？
 
在大多人的觀念里，接受九年義務教育，然后考上一所重點高中，接著考上一所211、985名校，才是一個人成功的標準，這話沒錯。高考對很多中國人來講很重要，往小了說是一份好前途，往大了說是實現階級跨越。這樣的可能性已經越來越小。
 
10年前，學歷能夠挑戰(zhàn)一切好工作，5年前，學歷可以挑戰(zhàn)的工作已經變少了，到了今天，學歷可以“敲開”的公司越來越少。大學教育與職場需求高度脫節(jié)，很多專業(yè)的課程，既不能教知識和技能，也不能激發(fā)學習的興趣。
 
某企業(yè)老板直言道：“不管你是什么大學畢業(yè)，你的畢業(yè)證，我都只當作收款憑證，因為它能說明的，只是你的家庭為你讀書付過款，而并不能說明你有沒有讀過書。”
 職業(yè)資格證書扮演了什么角色？
 
與學歷教育不同的是，職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的知識、技術和能力的基本要求，更多的反應在工作中和職業(yè)發(fā)展上，簡單的說就是，一個人能在某個領域勝任工作的認可。
 
傳統的職稱考試已經淡化，取而代之的是職業(yè)資格認證考試。作為一項國際通行的行業(yè)準入制度，職業(yè)資格互認也在國家間展開。例如，金融行業(yè)有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格考試，國際知名的CFA，特許金融分析師資格也在我國金融領域廣受青睞。
 
越來越多的人參與到職業(yè)資格考試中，已經形成一股重要的力量，成為人們求職、任職的重要因素，也是用人單位招聘的重要參考標準。當然，這并不是說學歷教育不在重要，只是職業(yè)教育正在“異軍突起”，德國、瑞士等發(fā)達國家的年輕人通過職業(yè)教育就可以完成逆襲，未來中國也將實現學歷教育與職業(yè)教育“平起平坐”。
 職業(yè)資格證書將對未來就業(yè)產生巨大影響
 
從沒見畢業(yè)生人數上看，就可以知道，接受過本科教育的人越來越多，那么在求職競爭中，大家處在同一起跑線上，那么是不是名校就成了雇主篩選人才的標準。
 
可是，別說中國的211、985，海外留學歸來的大學生在求職中也變得“弱勢”。我有一個朋友，從世界排名30的名校歸來，如此讓人羨慕的背景，到北京后做了一名雅思老師，雖然拿著13萬的年薪，但在北京的物價和房價面前，他已然活的很焦慮。
 
不是因為學歷不夠，只是因為，除了好看的學歷，他們似乎一無所有。
 
職業(yè)資格證書就要要解決這個問題，那些沒有工作經驗的同學，通過考證書就可以與他們想要的工作完美對接。例如在金融行業(yè)，投行是看中學歷和工作經驗的地方，當在CFA面前，這些東西都顯得次要了，一張CFA證書足以說明你接受了系統的金融知識培訓，具備金融工作者，甚至華爾街投資銀行家的水準，而且，中國持有CFA證書的人約在5000左右，可見這張證書的稀有與高含金量。CFA持證人多在知名金融機構供職，享受著比同行高20%的薪水，和各地的補貼。
 
高頓財經CFA研究中心主任馮偉章表示，如果非要給職業(yè)教育和學歷教育排名的話，那么應該是這樣的：
 
一類人既有學位又有CFA，他們在工作中占盡優(yōu)勢，升職加薪也比別人更順利；
二類人，有學歷學位，沒有CFA，那么只能從基層開始熬資歷，用工作經驗證明自己可以接受更大的挑戰(zhàn)，也能成功，只是要花費的時間更多。
三類人，有CFA，但是學歷學位欠缺，不過，雇主可以看到他對金融的熱情與執(zhí)著，尤其是信任他的金融能力，可以得到更多機會。
 
▎本文來源高頓，作者白米，高頓財經簽約作者，知名金融機構高級合伙人，運作8億資金，長年關注金融投資領域。熱愛生活與寫作，金融圈的“犀利哥”。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉載請注明來源高頓。