許多人都以為學(xué)歷越高，進入社會后的薪水就會越高。所以，大部分的家長和學(xué)生都會有一種能考研一定考，能讀博一定讀的潛意識。
 
其實不然，學(xué)歷越高不代表就可以掙到很多錢，文憑在上個世紀(jì)也許是衡量人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但今天的社會更加開放，也更能接受人的個性，你也許總也學(xué)不好英文，但你的數(shù)學(xué)滿分，一樣可以贏得尊重，找到一份適合你的工作，金融行業(yè)尤其如此。
 
許多高薪的金融職位，除了看你的那張薄薄的畢業(yè)證書，還要看你自身的能力與經(jīng)驗。每一張你考過的證書都會給你加分，這對于一些非金融專業(yè)，或者想要提升金融能力的人來說，至關(guān)重要。與其辛苦地工作，不然勇敢的去面對挑戰(zhàn)，下面提到的6大妙招，讓你快速成長，老板追著給你加薪水。
 1、考一張CFA證書
 
無論你是否有工作經(jīng)驗，你進入一個新公司和新的工作環(huán)境，都有很多需要你去學(xué)習(xí)的東西。
 
每個企業(yè)都有自己的企業(yè)文化和工作模式，不要去生搬硬套原來的工作方法，而應(yīng)該是盡快適應(yīng)新的工作氛圍。
 
在這之前，一定要在自己的專業(yè)能力下功夫，做金融的話，考CFA是合適的事情了，越來越多的人開始認(rèn)識到CFA對于金融從業(yè)者的重要影響，國內(nèi)金融從業(yè)者800萬之多，但是具備CFA等國際資格認(rèn)證的人屈指可數(shù)，而這些人正受到金融機構(gòu)和地方政府的重視，紛紛給CFA人才開出了高薪水和高福利待遇，連房子和子女教育都考慮到了。
 2、多思考，形成自我方法論
 
遇到問題一定要自己多分析和多思考，分析問題的根源，總結(jié)以后遇到類似問題的工作方法和解決思路。每個人都要去考慮適合自我的工作模式，形成自己的方法論。
 
這就需要你具備清晰的邏輯思維能力，和系統(tǒng)化的金融知識儲備，幸運的是，這真是你在學(xué)習(xí)CFA課程的時候，能夠?qū)W到的東西。
 3、多溝通，多反饋，多總結(jié)
 
自我的工作任務(wù)完成情況一定要主動反饋給輔導(dǎo)老師和相關(guān)負(fù)責(zé)人，輔導(dǎo)老師知道你的學(xué)習(xí)情況后才會安排下一步的學(xué)習(xí)計劃，每一個階段的學(xué)習(xí)成果要自己寫相關(guān)的總結(jié)文檔，最好把收獲，經(jīng)驗，教訓(xùn)都寫出來。
 4、建立彼此信任
 
如何讓你的領(lǐng)導(dǎo)信任你，又如何讓你的客戶信任你，坦率的說，再能說的嘴也比不上一張高含金量的證書，無論是CFA還是FRM，在金融領(lǐng)域沒有一張像樣的證書，很難贏得別人的新人，畢竟客戶將千萬資產(chǎn)交給你打理，或者聽你的建議購買某些股票，憑什么呢？
 5、給自己定位
 
無論你的工作發(fā)生了怎樣的變化，你一定要清楚自己星想要什么，日子總會越過越好，工作也會越來越上手哦，這意味著你會接觸到新的事物和人，你希望他們?nèi)绾慰创?，取決于你把自己定位成為什么樣的人。
 
高頓財經(jīng)CFA研究中心老師表示，你希望未來的朋友、家人、同事看到優(yōu)秀的你，那么你就要在工作中讓自己變得優(yōu)秀。你想被認(rèn)為是最好的金融分析師，那就從準(zhǔn)備一張CFA證書開始。
 6、工作一段時間后再來重新領(lǐng)會公司企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵
 
公司企業(yè)文化是公司的核心精神和價值觀。只有真正領(lǐng)會了企業(yè)文化的核心和內(nèi)涵后，把他融入到自我的價值觀中，并付諸于行動和實踐，才能夠看到其對自我發(fā)展的巨大價值。
 
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